Работник состоял в трудовых отношениях с ЧОП, занимая должность охранника. Он получил повестку в военный комиссариат для беседы о заключении контракта для участия в зоне СВО. Сотрудник предупредил, что будет отсутствовать на работе в связи с данной повесткой, начальника команды и замначальника управления. Работодатель посчитал, что причина неуважительная, и уволил охранника за прогул, пишет ВРЕМЯ БУХГАЛТЕРА.

Работник обратился в суд с требованием взыскать оплату за вынужденный прогул и компенсацию морального вреда, признать незаконным решение о привлечении к дисциплинарной ответственности, восстановить на работе и признать незаконным увольнение за прогул.

... Читать дальше »

Жительница города угольщиков – Черногорска больше полугода работала охранником в больнице сверхурочно, без отпуска и в ночное время, однако положенные выплаты женщина не получала. Оказалось, что руководитель официально не оформил гражданку, а также платил меньше установленного в регионе МРОТ, пишет gazeta19.ru.

Работник обратилась в суд. Орган правосудия встал на сторону заявительницы и обязал руководителя учреждения выплатить задолженность по заработной плате на 124 тысячи рублей, компенсацию в размере 20 тысяч рублей и расходы на оплату услуг представителя на 22 тысячи рублей.

У руководств ... Читать дальше »