Житель Гусь-Хрустального работал в ЧОО в должности охранника: смены длилась посуточно, охраняемым объектом было медучреждение. Работник неоднократно обращался к руководителю ЧОО с просьбой передать ему экземпляр трудового договора, как положено по закону, пишет портал PROGOROD33. Но трудовой договор ему так и не был выдан. В мае 2022 года его вообще не допустили к работе – по неизвестной причине. С этого времени он как бы числился в прогуле. Потом выяснил, что работодатель вообще не внес запись о его работе в трудовую книжку, соответственно не выплатил ему компенсацию за неиспользованный отпуск. Охранник обратился в суд за защитой трудовых прав. Ответчик в суде пытался возражать. Но истец представил документы, подтверждающие, что действительно выполнял работу по охране объекта в спорный период, причем с ведома и под контролем работодателя. Судом установлен факт трудовых отношений, но требования истца удовлетворены частично. Суд обязал ответчика вне ... Читать дальше »

Новокузнечанка стала жертвой ДТП и подала иск о компенсации морального вреда и пособия по временной нетрудоспособности к частному охранному предприятию из Новокузнецка, где работал водитель-виновник, сообщает ООО “РТЦК” ИА “Город Nовостей”. «Она шла на работу по пешеходному переходу, когда её сбила машина, она потеряла сознание, её доставили в больницу, где были установлены переломы, сотрясение головного мозга, ушибы и повреждения. В стационаре она не вставала с постели, испытывала физические и нравственные страдания. После ДТП её жизнь поменялась, не смогла выполнять свою работу, в связи с чем ей пришлось уволиться по собственному желанию. В ходе рассмотрения уголовного дела в суде перед ней извинилась только жена виновника аварии, водителя-охранника ЧОП. С ним она разговаривала только один раз по телефону, и перед судом, он предлагал ей помощь и 200 тыс.руб., чтобы она отказалась от претензий к нему. Он предлагал это до вы ... Читать дальше »