Работники охраны разных стран говорят: верните нам наше время!

• Время для семьи.
• Время для социальной жизни и общения.
• Время вне рабочего места.

Многие охранники трудятся по 12 часов в день, 6 дней в неделю, без нормального отпуска. При этом они практически не получают дополнительной оплаты за сверхурочные. Зачастую, несмотря на упорный труд, работники охраны едва могут прокормить семью.

В этом году 15 июня, в международный Ежегодный день солидарных действий Justice Day, работники охраны и их профсоюзы требуют:

• Нормальной продолжительности рабочего дня
• Справедливой оплаты труда

В Трудовом кодексе появятся новые нормы о том, как рассчитываются дни отпуска и компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении. Минтрудом подготовлен законопроект об этом (есть у “РГ”). До сих пор в России действует ряд советских норм. Среди них есть Правила об очередных и дополнительных отпусках, утвержденные в 1930 году, и Декрет от 1917 года “О восьмичасовом рабочем дне”. В Правилах 1930 года закреплен порядок выплаты компенсации за неиспользованные отпуска при увольнении работника, проработавшего не менее 11 месяцев. Ими же установлен порядок округления излишков сроков работы, дающих право на пропорциональный дополнительный отпуск или на компенсацию за отпуск при увольнении. В Трудовом кодексе эти нормы не прописаны, хотя и применяются на практике. Из-за этого возникают трудовые конфликты. Поэтому Минтруд предлагает инкорпорировать нормы пунктов 28, 29 и 35 Правил в статьи 120, 121, 127 Трудового кодекса. Воспользоватьс ... Читать дальше »