Меню сайта

Форма входа

Логин:
Пароль:

Партнерство

наш баннер:

Профсоюз Безопасность


Гуманитарный университет профсоюзов

портал Мир безопасности

ДиПОО

Профсоюз ТВ

Работа в охране и безопасности

Найти работу

Профсоюзная жизнь

  • Важная информация
Акция Молодёжного Совета Профсоюза "Чужая жизнь - в твоих руках!" (спаси замерзающего).

В России 3 октября пройдет штабная тренировка по гражданской обороне.

Поиск

Календарь новостей

«  Апрель 2021  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
2627282930

Статистика

Главная » 2021 » Апрель » 07

Недоимку по НДФЛ, возникшую из-за применения «серых» схем, налоговики теперь полностью взыскивают с налоговых агентов — работодателей, сообщает БИЗНЕС. Возможность взыскания НДФЛ, не уплаченного в бюджет с «серой» заработной платы, появилась у инспекторов ФНС после введения в действие Федерального закона от 29.09.2019 № 325-ФЗ, которым внесена поправка в пункт 9 статьи 226 НК. Ранее при выявлении таких нарушений налоговики могли только оштрафовать работодателя, а сумму недополученного налога, выплаченную в «конверте» вместе с зарплатой, взыскать можно было только с работника. Теперь ответственность за зарплаты в конвертах с работников снята полностью. Они ничем не рискуют, даже если пожалуются в контрольно-надзорные органы на работодателя, применяющего «серые» схемы. За такие проделки работодатель может быть привлечен к административной, а в некоторых случаях — и к ... Читать дальше »

Категория: Новости | Просмотров: 263 | Добавил: villi1962 | Дата: 07.04.2021 | Комментарии (0)

Государственной инспекцией труда в Камчатском крае проведена внеплановая проверка ООО «Статус +», в ходе которой было выявлено, что работодатель нарушил трудовые права своего работника. Так, в нарушение ч. 2 ст. 212 ТК РФ («Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда») работник предприятия допускался к работе без прохождения в установленном порядке обучения и инструктажа по охране труда, стажировки и проверки знаний требований охраны труда. Также в трудовой договор с данным работником не были включены обязательные сведения, в частности, условия труда на рабочем месте (ч. 2 ст. 57 ТК РФ – «Содержание трудового договора»). По результатам проверки частному охранному предприятию было выдано предписание, обязывающее в полном объеме устранить выявленные нарушения. Кроме того, Государственной инспекцией труда в Камчатском крае было вынесено постановление о прив ... Читать дальше »

Категория: Новости | Просмотров: 214 | Добавил: villi1962 | Дата: 07.04.2021 | Комментарии (0)