При написании приказа о материальном поощрении работников не обязательно использовать унифицированные формы Т-11 или Т-11а. Об этом сообщили судьи ФАС Московского округа в постановлении от 17.02.2010 г. № КА-А40/368-10. Они рассмотрели ситуацию, когда за выполнение плановых показателей по итогам года директор решил поощрить сотрудников. Был выписан один общий приказ на выдачу премий, деньги выплачены из кассы. При расчете налога на прибыль эта сумма была учтена в затратах. Однако при проверке налоговые инспекторы сняли расходы. Проверяющим не понравилось, что приказ о материальном поощрении был написан в произвольной форме, а не на бланке Т-11 или Т-11а. Компания обратилась в суд и отстояла расходы. Судьи решили, что все необходимые реквизиты и сведения в приказе содержатся, деньги сотрудникам действительно выплачены (это подтверждается расходными документами по кассе), значит, расходы можно учесть.
Федеральный закон принят Государственной Думой 21 мая 2010 года и одобрен Советом Федерации 26 мая 2010 года.
Справка Государственно-правового управления к Федеральному закону:
Федеральный закон направлен на урегулирование правоотношений в сфере оборота оружия, используемого в спортивных целях. Федеральным законом устраняются ограничения, препятствующие развитию стрелкового спорта и начальной стрелковой подготовки. В частности, устанавливается возможность приобретения спортивного пневматического оружия (с дульной энергией не более 7,5 Дж и калибром до 4,5 мм включительно) спортивными организациями и образовательными учреждениями для привлечения учащихся и допризывной молодёжи к активным занятиям спортом, а также обучения граждан первичным навыкам безопасного обращения со стрелковым оружием. Одновременно Федеральным законом определяется порядок приобретения спо
... Читать дальше »