Меню сайта

Форма входа

Логин:
Пароль:

Партнерство

наш баннер:

Профсоюз Безопасность


Гуманитарный университет профсоюзов

портал Мир безопасности

ДиПОО

Профсоюз ТВ

Работа в охране и безопасности

Найти работу

Профсоюзная жизнь

  • Важная информация
Акция Молодёжного Совета Профсоюза "Чужая жизнь - в твоих руках!" (спаси замерзающего).

В России 3 октября пройдет штабная тренировка по гражданской обороне.

Поиск

Календарь новостей

«  Май 2009  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031

Статистика

Главная » 2009 » Май » 15
Сегодня утром, 15 мая, работники колбасного цеха ОАО «Липецккомплекс» объявили французскую забастовку: они вышли на работу, но не приступили к своим обязанностям. Они протестуют против плохих условий труда, низкой зарплаты и карательной системы контроля. – Мы хотим встретиться с руководством предприятия, чтобы обсудить несколько наболевших вопросов, – сообщили бастующие работники.

– Во-первых, нас не удовлетворяют условия труда: мы работаем в помещении без окон, в которое нас загоняют как скот в начале смены и выпускают в конце работы, и все это время мы находимся под замком, закрытым с внешней стороны двери. Если случится какое-то ЧП, мы даже не сможем покинуть помещение. Во-вторых, у нас очень низкая зарплата – до 5-6 тысяч рублей. Нам к тому же не дают бухгалтерские квитки, и мы не знаем, сколько реально должны получать. Ну и, наконец, нам не нравятся новые порядки, установленные руководством предприятия. Вчера, например, нас всех обыскали, женщин в разде ... Читать дальше »
Категория: Новости | Просмотров: 1096 | Добавил: lu | Дата: 15.05.2009 | Комментарии (0)

Автомобильный завод «Тагаз» начал более-менее работать в мае. Однако проблемы с задержкой зарплаты (на 40-45 дней) остались. Об этом сообщил «ИКД» председатель первичной профорганизации МПРА Сергей Пинчуков. По его словам, сейчас на заводе работают около 4 тыс. человек (из 6 тыс.), остальные находятся в вынужденном отпуске и им оплачивают 2/3 от оклада, хотя по Трудовом кодексу простой по вине работодателя оплачивается в размере 2/3 средней заработной платы.

Профком (входящий в межрегиональный профсоюз работников автопрома – МПРА) пытается добиться соблюдения закона через суды и обращения в разные надзорные инстанции. С его помощью работники добиваются выплаты долгов по заработной плате через суд. В городской суд уже обратились несколько десятков рабочих Таганрогского автомобильного завода. Все они требуют от своего предприятия выплатить заработную плату за февраль и март текущего года, а также компенсировать моральный вред. Как сообщил Сергей Пинчуков, суд ... Читать дальше »
Категория: Новости | Просмотров: 952 | Добавил: lu | Дата: 15.05.2009 | Комментарии (0)

Европейская конфедерация профсоюзов продолжает проводить серию массовых акций в крупных европейских городах. Сегодня многотысячная демонстрация пройдет в Брюсселе. А накануне центром протестного движения стал Мадрид. На улицы испанской столицы вышли десятки тысяч рабочих. Главный лозунг - "Борьба с кризисом, работу на первое место!". Вот, что заявил участник акции, представитель профсоюзного движения Кандидо Мендес: "Эта демонстрация показывает единство испанских рабочих с рабочими остальной Европы. Наше моральное право - потребовать изменения курса борьбы с кризисом на уровне всей Европы. Прежде всего, необходимо обеспечить защиту безработных и потребовать более близкого сотрудничества между правительством и региональными властями"

avtoradio.net
Категория: Новости | Просмотров: 1011 | Добавил: lu | Дата: 15.05.2009 | Комментарии (0)

Московская прокуратура внесла представление руководству ОАО «РЖД» за систематической и грубое нарушение норм Трудового кодекса. Фактически рабочие на железной дороге эксплуатируются почти по нормам XIX века: неограниченные и неоплачиваемые сверхурочные, отсутствие надбавок и необоснованное сокращение отпусков.

В результате проверки, которая проводилась московской межрегиональной транспортной прокуратурой, были обнаружены многочисленные нарушения Трудового кодекса на РЖД. Так, в нарушение требований Трудового кодекса РФ в трудовые договоры с работниками ОАО «РЖД» зачастую не включаются положения о режиме рабочего времени, а также о причитающихся надбавках. Это приводит к тому, что работники нередко принуждаются к выполнению тех или иных работ за пределами нормальной продолжительности рабочего времени без соответствующей дополнительной оплаты, сообщили в пресс-службе Генеральной прокуратуры РФ.

В ходе проверки выявлены случаи неправомерного установления ... Читать дальше »
Категория: Новости | Просмотров: 1046 | Добавил: lu | Дата: 15.05.2009 | Комментарии (0)