Прокуратура Автозаводского района утвердила обвинительное заключение по уголовному делу в отношении руководителя фирмы, больше двух месяцев не платившего своим подчиненным зарплату. Об этом сообщает пресс-служба прокуратуры Нижегородской области.

Как было установлено в ходе следствия, руководитель частной охранной организации «Святогор-НН» не выплачивал своим сотрудникам заработную плату. В результате общая сумма задолженности составила более 250 тысяч рублей. Стоит отметить, что при этом в кассе предприятия деньги имелись, и их вполне хватило бы на выплату зарплаты. Однако директор предпочел расходовать их на решение текущих финансовых вопросов предприятия.

Задолженность была погашена лишь после вмешательства прокуратуры и возбуждения уголовного дела. Руководителю фирмы может грозить до трех лет лишения свободы.

Проект приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (далее – проект приказа) разработан в целях обеспечения предоставления государственных услуг по установлению и выплате страховых пенсий, накопительной пенсии и пенсий по государственному пенсионному обеспечению по экстерриториальному принципу, а также в целях совершенствования правового регулирования вопросов назначения и выплаты социальных пенсий.

Проектом приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации предлагается внести изменения в:

Правила обращения за страховой пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, накопительной пенсией, в том числе работодателей, и пенсией по государственному пенсионному обеспечению, их назначения, установления, перерасчета, корректировки их размера, в том числе лицам, не имеющим постоя ... Читать дальше »

По данным прокуратуры Вологодской области, 16 частных охранных контор Вологды нарушали закон.

Надзорным органам удалось выявить нарушения в 16 частных охранных предприятиях, например, таких как ««Охрана-Регион 35», «Казачья Стража 1», «Сокол», «Альянс»,  «Альянс-С», «Щит-7», «Гепард», «Крона».

Во всех этих частных конторах не соблюдались требования по безопасности. Владельцы пренебрегали проведением мероприятий, направленных на выявление опасных и вредных факторов производственной среды. Подобным бездействием владельцы контор нарушали права своих сотрудников. Прокуратура возбудила административные дела по факту нарушений.

После действий прокуратуры частные организации начали работать, соблюдая Трудовой кодекс.

... Читать дальше »

В июне прокуратура города Петропавловска-Камчатского рассказала о результатах проверки, проведенной в частных охранных предприятиях краевого центра. В том числе сообщалось о множестве нарушений трудовых прав работников таких организаций, связанных, в основном, с особенности режима труда охранников. Самым распространенным стало нарушение порядка начисления и выплаты заработной платы. Об этом передает ДВ-РОСС со ссылкой на пресс-службу прокуратуры Камчатского края.

В большинстве организаций трудовыми договорами работникам определен особый рабочий режим – смена/сутки, заработная плата установлена в фиксированном размере за смену, оплата труда производится пропорционально отработанным сменам.

Вместе с тем работодатели, неверно трактуя понятие «сменная работа», незаконно рассчитывают заработную плату по тарифной ставке за смену продолжительностью 24 часа. Всле ... Читать дальше »

Конституционный суд обязал работодателей оплачивать труд сотрудников в выходные и праздничные дни не только по повышенным расценкам, но и с сохранением всех стимулирующих и компенсационных выплат. Дело рассматривалось на примере гражданского персонала Министерства обороны РФ.

От неопределенности положений статьи 153 Трудового кодекса РФ пострадали сразу 13 сотрудников спасательных буксиров "Фотий Крылов" и "СБ-522". В составе боевой группы эти корабли выполняли поставленные задачи в При ... Читать дальше »

Минтруд может ввести в Трудовой кодекс для коммерческих компаний новое основание для увольнения - в связи с утратой доверия, с таким предложением в министерство обратилось бизнес-сообщество. Об этом в четверг пишет газета "Известия".

"Возможно, стоит внести в Трудовой кодекс такую поправку, но для ограниченного круга компаний", - сказал газете директор департамента госслужбы министерства Дмитрий Баснак, уточнив, что вопрос находится на стадии обсуждения.

Госдума приняла в первом чтении пакет законопроектов, ужесточающих законодательство о проведении митингов и шествий, передает корреспондент «Росбалта».

Законопроектами предлагается установить срок, в течение которого организатор митинга в случае отказа от его проведения должен проинформировать заинтересованные лица. Согласно документу, не позднее чем за один день до дня проведения мероприятия организатор будет обязан известить об отмене митинга граждан и письменно уведомить об этом местные органы власти.

Также устанавливается административная ответственность за злоупотребление правом на проведение публичного мероприятия, под которым понимается отказ уведомить власти в случае его отмены.

«Злоупотребление организатором публичного мероприятия правом на проведение публичного мероприятия, выразившееся в подаче уведомления о проведен ... Читать дальше »

В Госдуме завершилось обсуждение и голосование по законопроекту «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий». 328 депутатов проголосовали за его принятие, 104 депутатов – против, воздержавшихся нет. Против проголосовали КПРФ, ЛДПР и «Справедливая Россия». Таким образом, законопроект принят в первом чтении.

Поправки в документ будут вноситься до осени: в конце следующей недели Госдума уходит на каникулы.

... Читать дальше »

Прокуратура Белгородского района провела проверку соблюдения трудового законодательства в части охраны труда в ООО ЧОП «З», работающем на территории Белгородского района.

В ходе проверки было установлено, что в ООО ЧОП «З» аттестация рабочих мест по условиям труда в последний раз проводилась в 2010 году. Срок действия аттестации рабочих мест по условиям труда составляет 5 лет. Повторно в 2015 году специальная оценка условий труда не проводилась, что является нарушением ст.212 Трудового кодекса РФ и п.2 ст.4 Федерального закона от 28.12.2013 №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», — сообщили в Прокуратуре Белгородского района.

По факту выявленных нарушений было возбуждено административное дело в отношении директора ЧОПа по ... Читать дальше »