Меню сайта

Форма входа

Логин:
Пароль:

Партнерство

наш баннер:

Профсоюз Безопасность


Гуманитарный университет профсоюзов

портал Мир безопасности

ДиПОО

Профсоюз ТВ

Работа в охране и безопасности

Найти работу

Поиск

Календарь новостей

«  Декабрь 2022  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293031

Статистика

Главная » 2022 » Декабрь » 14 » В Кузбассе охранное предприятие после вмешательства прокуратуры выплатит сотруднице задолженность по зарплате
В Кузбассе охранное предприятие после вмешательства прокуратуры выплатит сотруднице задолженность по зарплате
16:04

В Новокузнецке предприятие накопило задолженность по зарплате перед охранником. Денег удалось добиться после вмешательства прокуратуры.

Как рассказали в прокуратуре Кузбасса, была проведена проверка соблюдения трудового законодательства в одном из охранных предприятий Новокузнецка.

— Установлено, что по направлению охранного предприятия местная жительница выполняла функции охранника на территории коммерческой организации. Однако при наличии всех признаков трудовых правоотношений, надлежащим образом они оформлены не были, — сообщили в прокуратуре Кузбасса.

По информации ведомства, вместо трудового договора был заключён договор оказания охранных услуг, также не было соответствующей записи в трудовой книжке. После расторжения договора, работодатель не выплатил сотруднику задолженность по зарплате свыше 19 тысяч рублей.

В связи с этим прокурор обратился в суд с исковым заявлением и требованием установить факт трудовых отношений, внести в трудовую книжку сведения о приёме на работу и об увольнении по собственному желанию, а также взыскать с охранного предприятия задолженность по зарплате и компенсацию морального вреда 10 тысяч рублей.

Суде удовлетворил требования прокурора. На данный момент решение уже вступило в законную силу. Исполнение контролирует прокуратура.

Категория: Новости | Просмотров: 49 | Добавил: villi1962 |
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]