Меню сайта

Форма входа

Партнерство

наш баннер:

Профсоюз Безопасность


Гуманитарный университет профсоюзов

портал Мир безопасности

ДиПОО

Профсоюз ТВ

Работа в охране и безопасности

Найти работу

Профсоюзная жизнь

Поиск

Календарь новостей

«  Октябрь 2018  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
293031

Статистика

Главная » 2018 » Октябрь » 17 » Профсоюз проводит анкетирование.
Профсоюз проводит анкетирование.
15:16

Профсоюз проводит анкетирование по поручению Федерации Независимых Профсоюзов России (ФНПР) с целью формирования позиции по проблеме нормативно - правового регулирования вопросов, связанных с обеспечением работающих средствами индивидуальной защиты (СИЗ).

Профсоюз предложил своим членским организациям подготовить по этому вопросу соответствующую анкету (прилагается) и направить в ОПРОБ до 03.12.2018 г.

 

Анкета

__________________________________________________

(ФИО, должность)

 

  1. Федеральный округ _______________________________________________
  2. Область, край и т.д ________________________________________________
  3. Отрасль экономики (ОКВЭД)

__________________________________________________________

 

  1. Название организации

___________________

  1. Численность работников______________________________________
  2. Каким документом руководствуетесь при выдаче работникам средств индивидуальной защиты (СИЗ) (Типовые нормы (ТН), Типовые отраслевые нормы (ТОН)) (привести полное название и год издания)

__________________________________________________________

__________________________________________________________

______________________________________________________________________

  1. Применяете ли при выборе СИЗ ТН для сквозных профессий для всех видов экономической деятельности? (да, нет) ______________________
  2. Регламентируются ли коллективным договором на Вашем предприятии (организации) сверхнормативные виды СИЗ? (да, нет, затрудняюсь ответить) ________________________________________________
  3. Соответствуют ли реальным условиям труда ассортимент и количество СИЗ, которыми обеспечиваются в соответствии с ТН или ТОН работники Вашего предприятия (организации) (да/нет)?

_____________________________________________________

  1. Обеспеченность СИЗ работников Вашего предприятия (организации) (да, нет, не полностью):
  • специальная одежда _____________________________
  • специальная обувь _______________________________
  • средства защиты головы __________________________
  • средства защиты рук ______________________________
  • средства защиты органов дыхания _________________
  • средства защиты лица ____________________________
  • средства защиты глаз ____________________________
  • средства защиты органов слуха ___________________
  • предохранительные средства ______________________

теплозащитные:

  • специальная одежда ______________________________________________
  • специальная обувь ________________________________________________
  • средства защиты головы ___________________________________________
  • средства защиты рук_______________________________________________
  1. Соответствуют ли реальные сроки носки СИЗ на Вашем предприятии нормативным, а конкретно (да, нет, затрудняюсь ответить):
  • специальная одежда ______________________________________________
  • специальная обувь ________________________________________________
  • средства защиты головы ___________________________________________
  • средства защиты рук ______________________________________________
  • средства защиты органов дыхания ___________________________________
  • средства защиты лица _____________________________________________
  • средства защиты глаз ______________________________________________
  • средства защиты органов слуха ______________________________________
  • предохранительные средства ________________________________________

теплозащитные:

  • специальная одежда ______________________________________________
  • специальная обувь ________________________________________________
  • средства защиты головы ___________________________________________
  • средства защиты рук_______________________________________________
  1. Считаете ли Вы необходимым внесение изменений и дополнений в действующие ТН или ТОН. Да, нет, затрудняюсь ответить ___________________________

Если «да», то Ваши предложения:

  • по ассортименту __________________________________________________
  • по срокам носки __________________________________________________
  • другое ___________________________________________________________

______________________________________________________________________

  1. Проведена ли специальная оценка условий труда (СОУТ) на предприятии (организации) (да/нет)? ________________________________________________________
  2. Если СОУТ проведена, то какой процент охвата СОУТ от общего количества рабочих мест ________________________________________________________
  3. Распределение условий труда по данным СОУТ по классам (подклассам):
  • оптимальный _____________________________________________________
  • допустимый ______________________________________________________
  • вредный I степени _________________________________________________
  • вредный II степени ________________________________________________
  • вредный III степени _______________________________________________
  • вредный IYстепени________________________________________________
  • опасный _________________________________________________________
  1. Удовлетворены ли результатами проведения СОУТ (да/нет) ______________

Если «нет», укажите причину __________________________________________________

_____________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________________

  1. На Ваш взгляд, достаточно ли полно отражают результаты проведенной СОУТ объективным условиям труда на рабочих местах (да/нет). По возможности просим дать разъяснения в пояснительной записке. ______________________________________
  2. В странах Евросоюза, США и Канаде нормативными актами не регулируется ассортимент, сроки выдачи СИЗ. Налоговая, страховые и ПФ никак не регулируют финансовые затраты на приобретение СИЗ, выдачу и списание. Затраты на приобретение СИЗ относятся к регулярным операционным затратам работодателя (фирмы). На Ваш взгляд, готово ли Ваше предприятие (организация) работать по аналогичной схеме (да/ нет/ затрудняюсь ответить) _________________________________

_____________________________________________________________________________

  1. В странах Евросоюза соответствии с Регламентом 2016/425 Совета Европейского Союза сроки носки СИЗ устанавливает производитель средства защиты в соответствии с категорией защиты СИЗ и предполагаемыми условиями эксплуатации. Как Вы считаете, это правильный подход (да/ нет/ затрудняюсь ответить)? _________________

____________________________________________________________________________

  1. В России сроки носки СИЗ устанавливаются в соответствии с ТН и (или) ТОН, которые утверждает Минтруд РФ. Как Вы считаете, это правильный подход (да/ нет/ затрудняюсь ответить)? Просим дать разъяснение своей позиции в пояснительной записке ____________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________

  1. На Ваш взгляд, принятие единых типовых норм (ЕТН) выдачи СИЗ для всех видов экономической деятельности, при существующей правовой, экономической системе улучшит или ухудшит обеспечение работников СИЗ? Просим кратко описать в пояснительной записке ________________________________________________________
  2. Какие бы Вы внесли изменения и в какие документы в случае принятия ЕТН выдачи СИЗ с точки зрения целесообразности применения ЕТН на Вашем производстве (отрасли)? ___________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_______________________________________________________________________________________

 

Пояснительная записка

Уважаемые коллеги, в связи с положениями Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 19.07.2018) "О специальной оценке условий труда" и приказа Минтруда России от 24.01.2014 N 33н (ред. от 14.11.2016) "Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению" (Зарегистрировано в Минюсте России 21.03.2014 N 31689) Министерством труда РФ проводятся работы по пересмотру действующих нормативных актов, а также готовятся и принимаются новые нормативно-правовые акты. Данные изменения касаются и вопросов, связанных с обеспечением работающих средствами индивидуальной защиты (СИЗ). В связи с этим, с целью обоснования позиции ФНПР, при формировании Минтрудом РФ пакета нормативно-правовых актов в отношении обеспечения работающих средствами индивидуальной защиты, техническая инспекция труда ФНПР проводит анкетирование.

Анкетирование проводится для сбора информации по следующим направлениям:

  • нормативная база, используемая при обеспечении работников СИЗ;
  • актуальность и удобство применения в современных экономических условиях действующих НПА, применяемых при обеспечении работников СИЗ;
  • соответствие действующих НПА, применяемых при обеспечении работников СИЗ, современным социально-трудовым отношениям в разрезе территорий и отраслей.

Анкета предназначена для заполнения представителями службы охраны труда (СОТ), представителями первичных профсоюзных организаций (ППО) или представителями ППО совместно с представителями СОТ. Анкета может быть заполнена с указанием Ф.И.О. или анонимно, без указания Ф.И.О. И в том, и другом случае, необходимо указать свое представительство: работник СОТ, представитель ППО или представитель ППО совместно с работником СОТ.

На вопросы анкеты, на которые необходимо ответить по предлагаемой схеме – да, нет, затрудняюсь ответить – ненужное зачеркнуть. В случае, если ответ на какой-либо вопрос, затруднителен или недостаточно информации для формулировки ответа, то можно поставить прочерк или «затрудняюсь ответить». При необходимости, к анкете приложить пояснительную записку, в которой кратко, в произвольной форме, дать пояснения на требуемый вопрос.

 

Заполненные анкеты и пояснительную записку, при наличии, в электронном виде или на бумажном носителе направить в вышестоящую организацию.

 

Категория: Новости | Просмотров: 838 | Добавил: villi |
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]