Положениями ст. 225, ст. 212 Трудового кодекса на работодателя возложена обязанность проводить инструктаж по охране труда для всех поступающих на работу лиц, а также для работников, переводимых на другую работу (письмо Роструда от 2 июля 2018 г. № 216-11-2).

Одним из видов инструктажа по охране труда является вводный инструктаж. Программа такого инструктажа разрабатывается на основании законодательных и иных нормативных правовых актов РФ с учетом специфики деятельности организации и утверждается работодателем (п. 2.1.2 Порядка обучения по охране т ... Читать дальше »