Потраченный на диспансеризацию день будет оплачивать работодатель. | 21:14 |
Работодатель будет обязан отпустить работника по его письменному заявлению, сохранив за ним средний заработок. Такие поправки в Трудовой кодекс РФ, рассмотрит Госдума РФ. Законопроект внесли сегодня вице-спикер Госдумы Андрей Исаев и первый зампред комитета по охране здоровья Николай Герасименко. Трудовой кодекс предлагается дополнить статьей "Гарантии работникам при прохождении диспансеризации": работник по письменному заявлению освобождается от работы на время, соответствующее одному полному рабочему дню, для прохождения диспансеризации.
Сейчас в Трудовом кодексе предусмотрено проведение обязательных медосмотров (причем за счет работодателя) для некоторых профессий: работников пищевых производств, торговли, водозаборов; работников, чья деятельность связана с источниками повышенной опасности.
По замыслу авторов, предлагаемые изменения повысят доступность диспансеризации, а это улучшит диагностику многих заболеваний (включая главные причины смертности - сердечно сосудистые и онкологические патологии) на ранней стадии. | |
Категория: Правовая работа | Просмотров: 1153 | Добавил: villi | |
Всего комментариев: 0 | |