Бывший работник УМВД России по городу Липецку, замещавший в полиции должность, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами в сфере противодействия коррупции, был принят на работу в частное охранное предприятие.

В соответствии с Федеральным законом № 273-ФЗ от 25.12.2008 «О противодействии коррупции», работодатель при заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, в течение 2 лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в 10-дневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы.

Поскольку указанные требования закона исполнены не были, в отношении юридического лица прокурор возбудил дело о незаконном привлечении к трудовой деятельности бывшего государственного или муниципального служащего.

На основании акта прокурорского реагирования ЧОП «Охрана» привлечено к административной ответственности в виде штрафа в размере 100 000 рублей.

Как разъясняет сайт прокуратуры, нарушение порядка приема на работу бывшего государственного (муниципального) влечет наказание в виде штрафа для должностных лиц в размере от 20 тысяч до 50 тысяч рублей, для юридических лиц — от 100 тысяч до 500 тысяч рублей.

mos.tv