«Инертпром» выплатил своему экс-работнику задолженность по зарплате.

Уволенный за прогул работник Б. обособленного подразделения компании «Инертпром» в поселке Жирекен (Забайкальский край) обратился в суд с иском к работодателю. По его мнению, увольнение было незаконным, поэтому он потребовал взыскать с «Инертпрома» заработную плату за время вынужденного прогула с 12 июня по 18 июля 2018 года, компенсировать ему моральный ущерб и восстановить на работе.
История работника Б. началась 3 июля 2014 года, когда он устроился на должность мастера смены в «Инертпром». Он проработал в поселке Жирекен около четырех лет, когда 14 марта 2018 года получил уведомление-предложение, согласно которому должен был перейти в обособленное подразделение компании в поселке Большая Ирба (Красноярский край). В противном случае работодатель грозился расторгнуть договор. Причин ... Читать дальше »

Чайковская городская прокуратура Пермского края проверила обращение бывшего работника ООО «Охранная организация «Центр-Город». Установлено, что работодатель, несмотря на сложившиеся фактические трудовые отношения, трудовой договор с заявителем не заключил, приказ о приёме на работу не издал. Вследствие чего работник с ноября 2020 года по 2021 года трудился в должности охранника без соответствующих документов. Кроме этого в ходе надзорных мероприятий выяснилось, что обществом не проведена специальная оценка условий труда, в том числе не приняты локальные акты по предупреждению коррупции. По итогам проверки директору охранной организации внесено представление, возбуждены дела об административных правонарушениях, предусмотренных ч.ч. 4, 6. 5.27 КоАП РФ(нарушение трудового законодательства). По итогам рассмотрения материалов постановлениями Государственной инспекции труда в Пермском крае ООО «Охранная организация «Центр-Город&ra ... Читать дальше »

Установлено, что общество с ограниченной ответственностью частное охранное предприятие «Виктория» разместило в печатном издании объявление о наличии свободной вакансии охранника. В нарушение требований законодательства информация об имеющейся вакансии в Общероссийской базе вакансий «Работа в России» предприятием не была размещена, а также не была своевременно направлена в ГУ «Центр занятости населения г. Клинцы» (Брянская область). В этой связи прокуратура города возбудила в отношении виновного должностного лица дело об административном правонарушении по ст. 19.7 КоАП РФ (непредставление в государственный орган (должностному лицу) сведений (информации), представление которых предусмотрено законом и необходимо для осуществления этим органом (должностным лицом) его законной деятельности), внесла генеральному директору охранного предприятия представление. Рассмотрение актов прокурорского реагирования и фактическое устране ... Читать дальше »

В городе Краснодар на базе Северо-Кавказского регионального учебного центра состоялся круглый стол на тему «Мотивация профсоюзного членства среди молодежи: новые подходы, реальные возможности». Профлидеры краевых организаций отраслевых профсоюзов, председатели молодежных профсоюзных структур, социальные партнеры профсоюзов Кубани – представители администрации края, Минтруда и министерства образования, науки и молодежной политики Краснодарского края, Государственной инспекции труда, Центра занятости населения города Краснодар.

В формате дистанционных технологий на платформе ZOOM в заседании приняли участие представители ряда территориальных профсоюзных организаций. 

Участники мероприятия говорили о проблемах, с которыми сталкивается молодежь в сфере трудовых отношений, о совместном сотрудничестве в реализации государственной и региональной молодежной политики, ... Читать дальше »

Молодой работник Первоуральского новотрубного завода получил из военкомата повестку о призыве в армию. Повестку передал своему руководителю, заполнил обходной лист, сдав спецодежду и пропуск, и был отправлен к месту прохождения военной службы.
Но в отделе кадров, как говорится, «что-то пошло не так», и работник спустя неделю после фактического прекращения работы был уволен в связи с истечением срока трудового договора.
Вот только при таком увольнении работнику ничего не полагается, а при увольнении в связи с призывом на военную службу работнику должно быть выплачено выходное пособие в размере 2-х недельного среднего заработка.
В профком обратился отец молодого бойца, юристом профкома ПНТЗ была собрана информация и подготовлено письмо работодателю.
В случае судебного спора работодатель понес бы дополнительные расходы в виде пеней за просрочку выплаты и компенсации морального вреда. Но работодатель в добровольном порядке ... Читать дальше »

По результатам личного приема граждан, проведенного руководителем следственного управления Следственного комитета РФ по Чувашской Республике Полтининым А.В., возбуждено уголовное дело в отношении руководства одной из частных охранных организаций города Чебоксары по признакам преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 145.1 УК РФ (полная невыплата заработной платы свыше двух месяцев подряд). По версии следствия, в городе Чебоксары работнику частной охранной организации не была обеспечена своевременная выплата заработной платы на общую сумму более 17 тысяч рублей, начисленную за май-июнь 2020 года, хотя для этого имелась реальная возможность. Следователем проводятся необходимые следственные действия, направленные на установление всех обстоятельств произошедшего. Расследование уголовного дела продолжается. Следует отметить, что задолженность по заработной плате выплачена после того, как информация о ее невыплате поступила в правоохранительные органы. Процессуа ... Читать дальше »

 Общероссийский профсоюз работников организаций безопасности неоднократно направлял Обращения в органы власти о принятии решения по дополнительному финансированию объектов охраны для повышения оплаты труда работников. Игнорирование проблем работников чиновниками уже привели к потере кадров. Температурные аномалии, ураганы, тропические ливни, наводнения и другие стихийные бедствия уже сейчас нанесли огромный материальный ущерб конкретным людям и экономике многих регионов страны, поэтому труд работников охранной отрасли не имеет альтернативы в современных условиях. Профсоюз пришел к выводу, что только Президент Российской Федерации может решить эту проблему, иначе последствия уменьшения численности работников охранной отрасли обернутся огромными финансовыми затр ... Читать дальше »

Государственной инспекцией труда в Брянской области по обращениям работников была проведена проверка соблюдения требований трудового законодательства в охранном предприятии ООО «ЧОП «Коперник Плюс» города Новозыбкова Брянской области. В результате проверки были выявлены нарушения требований трудового законодательства в части невыдачи работникам одного экземпляра трудового договора, не заключения дополнительных соглашений к трудовому договору в части изменения оплаты труда. За допущенные нарушения должностное и юридическое лица привлечены к административной ответственности.

Материал скопирован с сайта Национального портала по охране и безопасности "ГардИнфо": http://guardinfo.online/2021/06/15/vyyavleno-narushenie-trudovogo-zakonodatelstva-v-oxrannom-predpriyatii/

Исполком ФНПР принял решения по актуальной повестке дня

22 июня состоялось заседание Исполкома ФНПР, на котором обсудили итоги Первомайской акции и коллективно-договорной кампании 2020 года, задачи на предстоящий период, решения социально-трудовых проблем северных территорий. Также приняли постановления о правозащитной работе членских организаций ФНПР и о работе технической инспекции труда ФНПР за прошлый год. Утверждены изменения в составе кадрового резерва, молодежного совета ФНПР, кандидатуры на вручение профсоюзных наград.

Об итогах проведения Первомайской акции профсоюзов доложил заместитель председателя ФНПР Александр Шершуков. Он отметил, что в связи со сложившейся неблагоприятной эпидемиологической ситуацией в большинстве регионов членские организации ФНПР сами определяли формат проведения акций, выдвигали свои лозунги и требования исходя из существующих в регионах проблем, требований членов про ... Читать дальше »

На стадионе «Электрон» члены профсоюзов Новосибирской области выполняли нормы ГТО и принимали участие в Спартакиаде в составе 23 команд. Новосибирская областная организация Профсоюза была представлена 28 членами первичных профсоюзных организаций. 

Со вступительным словом к участникам соревнований обратились представители органов власти города Новосибирска, Новосибирской области, Федерации профсоюзов Новосибирской области и олимпийский чемпион Евгений Подгорный.

Члены команды Новосибирской областной организации Профсоюза показали высокие результаты – более 50% спортсменов выполнили нормы ГТО на золотой значок, включая двух участников старше 65 лет.

Участники Спартакиады могли попробовать свои силы в стрельбе, силе удара, мини-футболе, волейболе, игре «Городки» и борьбе «Толчун».

... Читать дальше »