В ведомстве разъяснили, что делать работодателю, если сотрудник возвратил вверенное ему имущество в поврежденном состоянии. К материальной ответственности можно привлечь работника, с которым заключен договор о полной матответственности. Для возмещения ущерба работодателю важно соблюсти следующую процедуру:

1. Провести проверку, выяснить причины и размер ущерба.

2. Оформить документ, где будут зафиксированы факт причинения ущерба и его размер.

3. Истребовать у работника письменные объяснения.

4. Издать приказ о взыскании ущерба и ознакомить с ним работника.

Если данные условия выполнены, работодатель вправе без согласия сотрудника взыскать с него сумму ущерба. Однако ее размер не должен превышать его среднемесячный заработок. Сверх этой суммы можно получить только с согласи ... Читать дальше »

Уважаемые коллеги, друзья!

Сегодня мы отмечаем годовщину со дня образования Союза нефтепромышленных рабочих!

Начало этому процессу было положено летом 1906 года. Своей главной задачей лидеры рабочего движения считали создание союза, представляющего интересы широких слоев бакинских рабочих, занятых в нефтяной промышленности и связанных с нею производствах. В октябре 1906 года состоялось учредительное собрание «Союза нефтепромышленных рабочих» города Баку и его районов. Он был официально признан местными властями 7 ноября. В тот же день был утвержден Устав Союза. Союз строился по производственному принципу. Его членом считался всякий рабочий нефтяник, независимо от профессии и национальности, внесший при вступлении членский взнос в размере 50 коп. и отчисляющий сверх того в пользу общества ежемесячно 1% с заработанного рубля. С первых же дней работы Союз поставил своей за ... Читать дальше »