По информации, имеющейся у Профсоюза, в настоящее время Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации организована работа по подготовке проекта постановления Правительства Российской Федерации, направленного на реализацию статьи 118 Трудового кодекса Российской Федерации, устанавливающего перечень категорий работников, которым предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск за особый характер работы, а также минимальную продолжительность такого отпуска и условия его предоставления. В результате указанной работы Минтрудом России подготовлен проект постановления Правительства Российской Федерации «О перечне категорий работников, которым устанавливается ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за особый характер работы, минимальной продолжительности такого отпуска и условий его предоставления». ... Читать дальше »

У каждого россиянина появится дополнительный законный выходной. Брать его можно будет раз в три года для того, чтобы пройти медосмотр, при этом в зарплате сотрудник не потеряет.

Соответствующий законопроект рассмотрела и приняла в первом чтении нижняя палата парламента. Инициатива, как считают ее авторы, позволит оперативно выявлять заболевания, которые, в том числе, могут приводить к инвалидности или преждевременной смерти.

Действующие сегодня законы пока не обязывают работодателя предоставлять время для прохождения диспансеризации, напомнил сенатор Олег Цепкин. В настоящее время каждый руководитель предприятия этот вопрос решает на своё усмотрение.

«Крупные промышленные предприятия в России уже давно завели собственную практику, где они контролируют и своего рода обязуют своих работников проходить и пользоваться раз в три года диспансери ... Читать дальше »

В настоящее время согласно частям 1-3 статьи 138 ТК РФ общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику.

При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником во всяком случае должно быть сохранено 50 процентов заработной платы. Ограничения, установленные настоящей статьей, не распространяются на удержания из заработной платы при отбывании исправительных работ, взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью другого лица, возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца, и возмещении уще ... Читать дальше »

В Челябинске частные охранные организации массово нарушают требования трудового законодательства, выдавая сотрудникам огнестрельное оружие без прохождения обязательного психиатрического освидетельствования, сообщает пресс-служба Прокуратуры региона.

Помимо этого, в ходе проверок ЧОПов выявлено повсеместное нарушение требований охраны труда. Так, личные карточки учета выдачи средств индивидуальной защиты работникам оформляются не правильно, сотрудников допускают к работе без обучения и проверки знаний требований охраны труда.

По итогам проверки 13 охранных организаций привлекли к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ в виде предупреждения. Четыре компании – ООО ЧОП «Купол», ООО ЧОО «Арес-Уральский», ООО ОП «Великорос», ООО ЧОО «Статус 74» оштрафованы на 60 тыс. руб. каждая. Еще две организации – ЧОО &l ... Читать дальше »

Решение № 2-4629/14 2-4629/2014 2-4629/2014~М-3710/2014 М-3710/2014 от 9 июля 2014 г.

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

09 июля 2014 года Нагатинский районный суд г. Москвы в составе председательствующего федерального судьи Шумовой О.В., при секретаре Давыдовой Е.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-4629/14 по заявлению ООО «ЧОП «ЕВРОЦЕМЕНТ вектор» об оспаривании предписания Государственной инспекции труда в городе Москве № <№ изъят> от <дата изъята>,

УСТАНОВИЛ:

ООО «ЧОП «ЕВРОЦЕМЕНТ вектор» обратилось в суд с заявлением об оспаривании предписания Государственной инспекции труда в г. Москве № <№ изъят> от <дата изъята>, ко ... Читать дальше »

Охранники оказались одними из самых незащищённых работников в Югре. Прокуратура округа проверила деятельность частных охранных организаций на предмет соблюдения трудовых прав их работников.

Как сообщает прокуратура ХМАО-Югры, нарушения прав работников частных охранных организаций носят распространённый характер. С охранниками не заключают договора и не вносят записи в трудовую книжку. О медосмотре раз в год они тоже не знают. Имеют место нарушения порядка предоставления ежегодных отпусков.

Факты оформления в отсутствие правовых оснований срочных трудовых договоров с работниками двух охранных предприятий в Нижневартовске явились основанием для возбуждения прокурором административных производств.

Прокурорами Сургута и Сургутского района выявлены случаи отсутствия трудовых книжек на работников.

Имеют место факты ... Читать дальше »

Председатель Профсоюза Токарев В.В. принял участие в круглом столе на тему «Как реформировать пенсионную систему в интересах устойчивого социально-экономического развития России», организованном Торгово-промышленной палатой России.

Сотрудники старшего возраста станут настоящим подарком для работодателей после увеличения пенсионного возраста. Такое мнение выразил руководитель Роструда Всеволод Вуколов в рамках круглого стола. Он напомнил, что более половины россиян, достигших пенсионного возраста, продолжают работать после официального выхода на пенсию. «То, что правительство внесло сегодня и обсуждает этот вопрос , это в какой-то степени п ... Читать дальше »

Результаты проверки показали, что нарушения прав работников частных охранных организаций носят распространённый характер. Выявлены факты неоформления охранными организациями трудовых отношений с работниками.

Допускаются нарушения требований законодательства в части необходимости прохождения охранниками ежегодного медицинского освидетельствования на наличие или отсутствие заболеваний, препятствующих исполнению обязанностей.

В целях устранения нарушений прокурорами в отношении охранных организаций возбуждены административные производства, их руководителям внесены представления.

Факты оформления в отсутствие правовых оснований срочных трудовых договоров с работниками ООО ЧОО «Сталь» и ООО ЧОО «Периметр» явились основанием для возбуждения прокурором г.Нижневартовска в отношении данных юридических лиц административных производ ... Читать дальше »

Во исполнение поручения Генеральной прокуратуры Российской Федерации прокуратура Свердловской области организовала проверку исполнения трудового законодательства частными охранными организациями.

По её итогам прокурорами выявлено 482 нарушения закона, в целях их устранения принесен 41 протест, в суд направлен 21 иск, внесено 83 представления, возбуждено 77 административных дел.

Установлено, что наиболее распространенными нарушениями трудового законодательства в деятельности охранных организаций являются: невыполнение обязанностей по обеспечению безопасных условий и охраны труда работников, несоблюдение порядка и сроков выплаты заработной платы, неисполнение нормативных требований к оформлению трудовых договоров с работниками.

Так, факты нарушения требований охраны труда обнаружены 25 прокурорами. Зачастую работодателями не проводилась специальна ... Читать дальше »

Ее результаты показали распространенность нарушений как законодательства об оплате труда, так и прав работников на безопасные условия трудовой деятельности.

Изучением кадровой, бухгалтерской документации ООО «Легион», ООО «Скиф» установлено, что на протяжении 2017 года их работники привлекались к работе сверх нормальной продолжительности рабочего времени, однако, вопреки требованиям ст. 152 Трудового кодекса РФ, оплата труда в повышенном размере не произведена.

Начисленная и выплаченная работникам ООО «Охранная фирма «Рубин», ООО «Охранное агентство К-2», ООО ЧОП «Славич», ООО ЧОП «Славич плюс» заработная плата, в нарушение требований ст. 133 Трудового кодекса РФ ниже минимального гарантированного размера.

Руководством ООО ЧОП «Славич» и ООО ЧОП «Слав ... Читать дальше »