Прокуратурой Новомалыклинского района проведена проверка соблюдения трудового законодательства обществом с ограниченной ответственностью «Частная охранная организация «Редут+», при этом выявлены нарушения законодательства Российской Федерации.

В нарушение требований ст. 68 ТК РФ содержание приказа (распоряжения) работодателя не соответствует условиям заключенного трудового договора.

Так, в п. 3.1. трудовых договоров с 6 работниками установлена тарифная ставка (оклад) и доплата, в то время как в приказах о приеме на работу этих же работников тарифная ставка (оклад) не совпадает с тарифной ставкой, указанной в трудовом договоре, надбавки не указаны вовсе.

Кроме того, вопреки требованиям ст. 212 ТК РФ, п. 2.1.2. Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного Постано ... Читать дальше »

Уссурийской городской прокуратурой проведена проверка соблюдения требований трудового законодательства в деятельности частных охранных организаций.

В ходе надзорных мероприятий установлено, что не всеми работодателями исполняются требования трудового законодательства, руководителями охранных организаций допускаются нарушения в сферах охраны и оплаты труда. В ходе проверки вскрыты факты установления работодателями окладов сотрудникам ниже установленного минимального размера оплаты труда, когда работнику, полностью отработавшему за месяц норму рабочего времени и выполнившему трудовые обязанности начислена заработная плата ниже минимального размера оплаты труда.

По-прежнему работодателями допускаются случаи непроведения специальной оценки условий труда рабочих мест, ненадлежащего создания и функционирования системы управления охраной труда, неверного установления сроков выплаты зарабо ... Читать дальше »

Государственной инспекцией труда в Республике Марий Эл была проведена внеплановая документарная проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в отношении ООО ЧОП «Секьюрити-Профи».

По результатам проверки выявлены следующие нарушения трудового законодательства:

• Не соблюдены сроки расследования несчастного случая происшедшего 03.11.2017 с инспектором охраны – водителем группы быстрого реагирования;
• Оформленный акт о расследовании происшедшего несчастного случая, с прилагаемыми к нему материалами расследования в трехдневный срок не направлен в Фонд социального страхования РФ по РМЭ;
• Работник был допущен к исполнению обязанностей не прошедший в установленном порядке обучение и проверку знаний требований охраны труда;
• Работник не ознакомлен под роспись с результа ... Читать дальше »

Профсоюз выражает протест в связи с проектом федерального закона о повышении пенсионного возраста.

Повышение пенсионного возраста не решит задачу обеспечения сбалансированности пенсионной системы, а может, наоборот, вызвать новые социально-экономические проблемы. Так, реализация этой крайне непопулярной среди населения инициативы может привести к увеличению уровня молодежной безработицы и в целом окажет негативное влияние на рынок труда. 

Официальная статистика свидетельствует, что только 69,4% мужчин доживает до пенсионного возраста. В результате повышения пенсионного возраста этот показатель станет еще ниже. 

Ситуация усугубляется тем, что в настоящее время значительная часть трудоспособного населения, пройдя тяж ... Читать дальше »

В последнее время по имеющейся у Профсоюза информации в различных органах исполнительной власти происходит обсуждение вопроса по исключению из рабочего времени времени прохождения работниками медицинских осмотров.

Напомним, что с 2011 года согласно ст. 213 Трудового кодекса РФ федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации для отдельных категорий работников могут устанавливаться обязательные медицинские осмотры в начале рабочего дня (смены), а также в течение и (или) в конце рабочего дня (смены). Время прохождения указанных медицинских осмотров включается в рабочее время.

Профсоюз считает недопустимым пересмотр данной нормы, поскольку исключение времени прохождения медицинского осмотра из рабочего времени фактически относит данный период времени к времени отдыха, что коренным образом противоречит назначению времени отдыха и возможности использ ... Читать дальше »

Выступая сегодня в зале Исполкома ФНПР перед руководителями профсоюзов, министр труда и социальной защиты РФ М.А. Топилин сделал сообщение о проекте федерального закона «О пенсиях» в связи с намечающимся увеличением пенсионного возраста. Несмотря на стремление убедить профсоюзы не поддержали решение Правительства РФ по этому вопросу. Завтра этот документ Правительства будет обсуждаться на заседании Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

В решении Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений по итогам обсуждения законопроекта о повышении пенсионного возраста отмечается, что сторона, представляющая общероссийские объединения профсоюзов, не поддерживает проект федерального закона «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ по вопросам назначения и выплаты пенсий».

Профсоюзы считают, что главный резерв для пополнения пенсионного фонда – это повышение зарплат и вывод бизнеса из тени. РТК ежегодно рассматривала бюджет Пенсионного фонда, и всегда утверждалось, что дефицита по страховой части нет.

В настоящее время имеется довольно большой процент выпускников высших учебных заведений имеющих дипломы специалистов в той или иной отрасли, но не сумевших трудоустроиться по своей специальности в течение трех и более лет с момента окончания ВУЗа.

Как показывают данные Росстата, основным показателем является, то, что больше половины выпускников высших учебных заведений не могут трудоустроиться из-за отсутствия опыта работы. Второй показатель, это не соответствие заработной платы ожиданиям выпускников, третий это отсутствие подходящих рабочих мест, и последний показатель это, то, что выпускники не смогли найти работу п ... Читать дальше »

ФНС России направила для использования в работе письмо Минфина по вопросу обложения НДФЛ и страховыми взносами сумм ежемесячной компенсации организацией на основании коллективного договора расходов работников на питание. В документе финансовое ведомство сообщает, что поскольку ст. 217 НК РФ не содержит положений, предусматривающих освобождение от налогообложения указанных компенсационных выплат, то такие доходы подлежат обложению НДФЛ в установленном порядке. Аналогичный вывод сделан и в отношении страховых взносов. В качестве обоснования приведён следующий довод: выплаты работникам осуществляются на основе локального нормативного акта, а не в соответствии с законодательством РФ, законодательными актами субъектов РФ, решениями представительных органов местного самоуправления, как этого требуют положения абзаца третьего подпункта 2 пункта 1 ст. 422 НК РФ. (См. ... Читать дальше »

Прокуратура г. Кузнецка по обращению гражданина провела проверку исполнения трудового законодательства в ООО ЧОО «Триумф». Выявлены многочисленные нарушения трудового законодательства, в числе которых уклонение от оформления трудового договора с работником, нарушение государственных нормативных требований охраны труда, допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда.

В целях устранения выявленных нарушений генеральному директору ООО ЧОО «Триумф» прокурор города внес представление, которое рассмотрено и удовлетворено, бухгалтер организации привлечен к дисциплинарной ответственности, нарушения устранены.

Кроме того, по возбужденным прокурором г. Кузнецка делам об административных правонарушениях виновные лица ООО ЧОО «Триумф» Государственной инспекцией ... Читать дальше »