О правовых аспектах внедрения системы независимой оценки квалификации с точки зрения применения норм трудового законодательства и законодательства о занятости рассказал заместитель руководителя Роструда Михаил Иванков, выступая на Третьем открытом вебинаре по вопросам системы профессиональных квалификаций, организованным Российским союзом промышленников и предпринимателей.

 

Так, например, работодатели не могут самостоятельно проводить независимую оценку квалификаций. Данную деятельность вправе осуществлять только центры оценки квалификаций, уполномоченные советом по профессиональным квалификациям по определённому виду профессиональной деятельности. Причем получение работником неудовлетворительной оценки при прохождении профессионального экзамена не может служить основанием для расторжения с ним трудового договора.

... Читать дальше »