Общественная Палата предложила сделать рабочую пятницу сокращенной для беременных женщин и родителей детей до 14 лет или несовершеннолетних детей-инвалидов. Запрос на рассмотрение данного предложения направлен в Совет Федерации. По задумке авторов инициативы, такие работники не должны потерять в деньгах.
Отметим, что в последнее время депутаты активно поддерживают изменения, касающиеся работающих родителей. Так, в первом чтении они одобрили предложение предоставлять работникам с детьми-инвалидами отпуск в любое удобное для них время.
Увольнение по данному основанию неправомерно, когда замещаемая работником должность сокращается, а взамен предлагается новая, предусматривающая иной объем и характер трудовых обязанностей, изменение размера заработной платы. При отказе от должности возможно увольнение по сокращению штата.
Документ: Апелляционное определение Верховного суда Чувашской Республики от 15.04.2015 по делу N 33-1744/2015