Борзинский городской суд удовлетворил иск Борзинского межрайпрокурора в интересах работника ООО ЧОП «Щит-1» о признании факта трудовых отношений работодателя с этим работником.

Межрайонная прокуратура в ходе проверки по обращению названного работника установила, что он работал охранником в ООО ЧОП «Щит-1», занимающемся охраной объектов инфраструктуры железнодорожной линии Нарын-Лугокан, без оформления трудового договора. С работником периодически заключались гражданско-правовые договоры оказания услуг с целью избежать последствий заключения с ним трудового договора, что нарушало закрепленные Трудовым кодексом РФ основные права и гарантии этого работника.

Соответственно, частное охранной предприятие не производило какие-либо отчисления во внебюджетные фонды, НДФЛ на работника. Кроме того, работодатель имел задолженность по выплате этому работнику заработной п ... Читать дальше »

Борзинский городской суд удовлетворил иск Борзинского межрайпрокурора в интересах работника ООО ЧОП «Щит-1» о признании факта трудовых отношений работодателя с этим работником.

Межрайонная прокуратура в ходе проверки по обращению названного работника установила, что он работал охранником в ООО ЧОП «Щит-1», занимающемся охраной объектов инфраструктуры железнодорожной линии Нарын-Лугокан, без оформления трудового договора. С работником периодически заключались гражданско-правовые договоры оказания услуг с целью избежать последствий заключения с ним трудового договора, что нарушало закрепленные Трудовым кодексом РФ основные права и гарантии этого работника.

Соответственно, частное охранной предприятие не производило какие-либо отчисления во внебюджетные фонды, НДФЛ на работника. Кроме того, работодатель имел задолженность по выплате этому работнику заработной п ... Читать дальше »

Прокуратурой Центрального района г.Тулы на основании заявления М. проведена проверка по исполнению требований трудового законодательства в ООО ЧОО «Прайд». В ходе проверки выявлен ряд существенных нарушений закона в указанной сфере.

Так, работники данного Общества не ознакомлены работодателем под роспись с действующими локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью, а именно: с Правилами внутреннего трудового распорядка, Положением об обработке и защите персональных данных работников, Положением об оплате труда.

Также в нарушение положений ТК РФ, Закона РФ «О частной детективной и охранной деятельности в РФ» в ООО ЧОО «Прайд» на работу качестве охранников принимаются лица, не предоставляющие предусмотренные документы, в частности справки о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследовани ... Читать дальше »

На одну вакансию в Тюмени претендуют 7,4 человека. Причем, большинство кандидатов (72%) имеют опыт работы более 6 лет.

Для сравнения в целом по рынку труда этот показатель составляет 6,9 человек. Больше всего работодателям нужны специалисты по безопасности в Тюмени, Тобольске и Ишиме.

Об этом сообщает сайт по поиску специалистов и вакансий hh.ru. Эксперты отмечают, что к наиболее востребованным относятся специалисты по пожарной безопасности (49%), охранники (25%), специалисты по видеонаблюдению (23%) и имущественной безопасности (15%).

Среднее месячное вознаграждение за работу составляет 30 000 рублей, в то время, как соискатели хотят 35 000 рублей.

Высокую зарплату готовы платить Security-директорам, которые способны создать системы управления безопасностью с «нуля». Желательно знание английского ... Читать дальше »

В октябре Генеральный совет Федерации независимых профсоюзов России принял решение поддержать выдвижение Владимира Путина на пост президента РФ. Означает ли это, что профсоюзы полностью одобряют социальную и экономическую политику государства? О том, какие проблемы мешают развиваться России, как их решить и почему крупнейшая общественная организация страны доверяет это решение Путину, в интервью центральной профсоюзной газете “Солидарность” рассказывает председатель ФНПР Михаил Шмаков.

- Михаил Викторович, ФНПР не занимается политической борьбой, зачем тогда заявлять о поддержке того или иного кандидата в президенты страны?

- Нас не устраивает нынешняя ситуация в стране - у профсоюзов свой критический взгляд на многое из того, что происходит в экономике и в области социально-трудовых отношений. Именно поэтому мы заявляем о проблемах, которые необхо ... Читать дальше »

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда РФ рассмотрела дело по иску о переквалификации договора подряда в трудовой договор и обозначила их отличительные признаки. Было отмечено, что от трудового договора договор подряда отличается предметом договора, а также тем, что подрядчик сохраняет положение самостоятельного хозяйствующего субъекта, в то время как по трудовому договору работник принимает на себя обязанность выполнять работу по определённой трудовой функции (специальности, квалификации, должности), включается в состав персонала работодателя, подчиняется установленному режиму труда и работает под контролем и руководством работодателя; подрядчик работает на свой риск, а лицо, работающее по трудовому договору, не несёт риска, связанного с осуществлением своего труда.

Если отношения, возникшие на основании гражданско-правового договора, будут признаны трудовыми, то работодателю грозят штрафы по ч. 4 ст. ... Читать дальше »

Минтруд России завершил основную работу над текстом законопроекта1, который содержит новую редакцию раздела Х Трудового кодекса «Охрана труда». Сейчас документ готовится к общественному обсуждению, при этом ожидается, что уже в этом году он будет внесен в Правительство РФ, а в грядущую весеннюю сессию – в Госдуму. Об этом на прошлой неделе заявил директор Департамента условий и охраны труда Минтруда России Валерий Корж.

Авторы законопроекта, в частности, предлагают внедрить в систему охраны труда приоритет профилактики профессиональной заболеваемости. «У нас традиционно система управления в сфере безопасности построена на принципе реагирования – когда уже случилось что-нибудь значимое. Тогда как опасности и риски нужно выявлять и устранять, не дожидаясь, пока они реализовались в какую-то серьезную аварию или иной несчастный случай. То есть речь идет о переходе от реагирования к предотвращ ... Читать дальше »

Органами прокуратуры края в сентябре-октябре 2017 года проведены проверки соблюдения частными охранными организациями трудового законодательства и лицензионных требований, предъявляемых к частной охранной деятельности. Практически в каждом из 150 проверенных предприятий выявлены нарушения гарантированных работникам прав на получение вознаграждения за труд.

В частных охранных организациях в гг. Красноярск, Норильск, Минусинск, Назарово, ЗАТО гг. Железногорск и Зеленогорск не соблюдались сроки выплаты работникам заработной платы, не производилась оплата в повышенном размере сверхурочной работы, работы в праздничные дни и в ночное время, размер заработной платы работников не соответствовал требованиям Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Красноярском крае от 28.12.2016.

К примеру, по результатам рассмотрения внесенного прокурором ЗАТО г. Зеленогорск 19.09 ... Читать дальше »

В октябре 2017 года в Дюссельдорфе в выставочном центре Messe Dusseldorf прошла международная специализированная выставка по охране труда «А+А». Девиз выставки «People Matter», примерный перевод которого означает «Люди важны! Люди нужны! В фокусе люди! В центре внимания человек…».

Если говорить об истории выставки, то в далеком 1954 году в городе Дюссельдорфе прошла первая выставка «А+А». Выставка создавалась в качестве национального целевого мероприятия по безопасности и гигиене труда. Прошли годы и сегодня это международный авторитетнейший форум по воп ... Читать дальше »

В октябре текущего года в отдел МВД России поступило заявление от руководителя одного их частных охранных предприятий. Мужчина сообщил, что при трудоустройстве на работу гражданин представил удостоверение частного охранника, которое вызвало сомнение в подлинности.

Сотрудниками полиции установлено, что 43-летний житель города Лермонтова приобрел подложные документы в сети Интернет. При проверке данных на документе было изображение одного человека, однако персональные данные принадлежали иному гражданину.

В настоящее время в отношении подозреваемого отделом дознания ОМВД России по городу Пятигорску возбуждено уголовное дело по признакам преступления, предусмотренного частью 3 статьи 327 Уголовного кодекса Российской Федерации (использование заведомо подложного документа).

Санкция данной статьи предусматривает максимальное наказание в виде исправит ... Читать дальше »