Прокуратура Ленобласти вступилась за права сотрудников частного охранного предприятия. Нарушения требований трудового комплекса нашла Лодейнопольская городская прокуратура, сообщила пресс-служба областного надзорного ведомства.

Сообщается, что от нарушений законодательства пострадали сотрудники ООО «Частная охранная организация «Свирь Арго Секьюрити». В их трудовых договорах не был указан режим рабочего времени, время отдыха, порядок и срок выплаты зарплаты и сами с условия работы. Кроме того, не было утвержденного начальством графика отпусков на текущий год.

Наконец, не проводилась оценка условий труда на рабочем месте в течение 12 месяцев со дня их ввода в эксплуатацию.

В результате проверки к административной ответственности привлекли гендиректора «Частной охранной организации «Свирь Арго Секьюрити».

... Читать дальше »

В.Путин: Уважаемые граждане России! Дорогие друзья!

16 июня 2018 года Правительство внесло в Государственную Думу законопроект об изменениях в пенсионной системе. 19 июля он был принят парламентом страны в первом чтении. Его главная, основная задача – обеспечить устойчивость и финансовую стабильность пенсионной системы на долгие годы вперёд. А значит, не только сохранение, но и рост доходов, пенсий нынешних и будущих пенсионеров.

Именно для достижения этих целей законопроектом наряду с другими мерами предусматривается постепенное повышение пенсионного возраста. Понимаю, насколько в ... Читать дальше »

23 августа в избирательном штабе Сергея Собянина прошел круглый стол «Москва — еще безопаснее!», организаторами которого выступили ООПН «Безопасная столица» и Союз ОСО (Союз организаций, осуществляющих охрану социальных объектов столицы).

ООПН «Безопасная Столица», которую возглавляет депутат Московской городской Думы, председатель Комиссии Московской городской Думы по безопасности Инна Святенко, создана в целях содействия правоохранительным органам в их работе по предупреждению и пресечению преступлений, административных правонарушений.

ООПН « ... Читать дальше »

Вопрос легализации трудовых отношений находится на особом контроле органов прокуратуры Красноярского края.

По результатам проверки, проведенной прокуратурой Кировского района г. Красноярска в сентябре 2017 года в ООО ЧОО «Альбион-охрана», единственным видом деятельности которого является оказание охранных услуг, выявлены факты допуска к работе охранников без заключения с ними трудовых договоров.

Прокуратурой района к работодателю приняты меры прокурорского реагирования, внесено представление, возбуждено административное производство по ч.4 ст.5.27 КоАП РФ, исполнение законодательства о труде на указанном предприятии поставлено на контроль.

Вместе с тем последующие проверочные мероприятия вновь выявили факты нарушений трудового законодательства в деятельности предприятия. Руководителем ООО ЧОО «Альбион-охрана» должных мер ... Читать дальше »

Президент РФ утвердил закон, содержащих ряд поправок, призванных упорядочить надзорную деятельность госорганов в области соблюдения норм законодательства, регулирующих охрану труда.

В частности, данный вопрос исключен из компетенции Росздравнадзора, чтобы не дублировать контрольные функции Роструда.

Инспектирование условий работы на опасных производствах, предприятиях электроэнергетики и теплоснабжения будет осуществлять строго Ростехнадзор.

Как выяснилось в ходе прокурорской проверки, в период с января по май текущего года ООО ЧОО «ДОЗОР» искажена информация в табеле учета рабочего времени работников общества (занижено количество отработанных часов), в результате чего заработная плата выплачивалась в меньшем объеме.

В адрес генерального директора общества внесено представление, которое рассмотрено, требования прокурора признаны обоснованными. Благодаря прокурорскому вмешательству задолженность по выплате заработной платы свыше 300 тысяч рублей перед работниками ООО была погашена.

Кроме того, в отношении общества возбуждено дело об административном правонарушении по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ («Невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, либо установление заработно ... Читать дальше »

Согласно дополнениям, внесенным в часть четвертую статьи 193 Трудового кодекса РФ, дисциплинарное взыскание за несоблюдение ограничений и запретов, неисполнение обязанностей, установленных законодательством РФ о противодействии коррупции, не может быть применено позднее трех лет со дня совершения проступка. Время производства по уголовному делу, как и ранее, в указанные сроки не включается.

Заработная плата, получаемая охранниками и водителями-охранниками, полностью отработавшими норму рабочего времени за 4 месяца 2018 года, не соответствует минимальному размеру оплаты труда.

Установлено, что при оформлении трудовых отношений с работниками исполняющий обязанности директора организации в Ясногорске пренебрег требованиями о необходимости оформления приказа о принятии на работу в соответствии с условиями трудового договора, касающимися системы оплаты труда, трудовой функции работников, испытательного срока, а также ознакомления работников с приказами под роспись, сообщили в пресс-службе краевой прокуратуры.

В трудовых договорах, заключенных с работниками организации, отсутствовали указание на предоставление им ежегодного дополнительного отпуска продолжительностью 8 календарных дней в связи с осуществлением ими трудовой деятельности в местностях, приравненных к р ... Читать дальше »

Работник за месяц получил больше минимальной зарплаты. Но трудовые инспекторы на проверке указали, что компания недоплачивает своим сотрудникам, и оштрафовали ее. Как такое могло получиться? Отвечает Минтруд.

Какие выплаты учитывать

Сотруднику, который отработал за месяц полную норму рабочего времени, надо заплатить не меньше МРОТ(ст. 133 ТК). Если специалист трудился больше или меньше нормы, лимит нужно скорректировать. При этом в состав зарплаты включают не только оклад, но и многие другие выплаты (см. таблицу). В оплату труда, которую вы должны сравнивать с МРОТ, входят:

Таблица. Какие выплаты учитывать, а какие нет при сравнении зарплаты с МРОТ

14 августа в Рязанской областной библиотеке им. Горького состоялась Межрегиональная научно — практическая конференция по теме «МРОТ – ЗАКОН! Для ВСЕХ!», посвященная проблемам демпинга и недобросовестной конкуренции при проведении конкурсных процедур по закупке охранных услуг для нужд организаций, финансируемых за счет государственного или муниципального бюджета.

Перед началом пленарного заседания делегаты конференции приняли участие в торжественном возложении венков к Мемориалу «Воинам-рязанцам, поги ... Читать дальше »