В рамках рассмотрения поступившего обращения Государственной инспекцией труда в Камчатском крае проведена внеплановая проверка в отношении ООО «ЧОП «ГРОМ», в ходе которой было выявлено, что предприятие нарушило трудовые права заявителя. Так, работник предприятия не был в полном объеме обеспечен специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты (ч. 2 ст. 212 ТК РФ – «Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда», ст. 221 ТК РФ – «Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты»), а также допускался к работе без прохождения обязательного психиатрического освидетельствования, обучения и инструктажа по охране труда, стажировки и проверки знаний требований охраны труда (ч. 2 ст. 212 ТК РФ – «Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда», ч. 7 ст. 213 ТК РФ &ndas ... Читать дальше »

Гострудинспекция в рамках административного производства рассмотрела материалы проверки прокуратуры Дёмского района г. Уфы в отношении ООО ЧОП «Арслан», выявившей нарушения трудового законодательства. Установлено, что в конце 2019 года между администрацией Дёмского района и ООО ЧОП «Арслан», осуществляющей деятельность на основании лицензии, выданной ЦЛРР Управления Росгвардии по РБ, заключены муниципальные контракты на услуги частной охраны (выставление постов) по двум адресам. По условиям контракта, организация обязалась обеспечить охрану объектов силами своих сотрудников. Проверка соблюдения трудового законодательства показала, что охранники работали без оформления трудовых отношений. На основании постановлений прокуратуры Гострудинспекция привлекла работодателя к административной ответственности в виде штрафов по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ («Уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключени ... Читать дальше »

Руководитель Государственной инспекции труда — главный государственный инспектор труда в Республике Башкортостан Татьяна Астрелина приняла участие в заседании Координационного совета по вопросам частной охранной деятельности, которое состоялось в Управлении Росгвардии по Республике Башкортостан. Одним из рассмотренных вопросов стали нарушения норм трудового законодательства частными охранными организациями. В своем выступлении Татьяна Николаевна отметила, что в регионе так и остаётся нерешённой проблема не оформления с работниками ЧОП трудовых договоров либо заключения с ними договоров ГПХ (гражданско-правового характера), фактически подменяющих трудовые соглашения. А одна из последних проверок вскрыла новую «лазейку» — а именно, набор сотрудников, имеющих статус самозанятых (или готовых его оформить), как, например, в ООО ЧОП «Арслан». Работодатель, видимо, «забыл», что занима ... Читать дальше »

Краснокаменская межрайонная прокуратура провела проверку исполнения трудового законодательства в обществе с ограниченной ответственностью частное охранное предприятие «Рубикон плюс». Об этом сообщили в пресс-службе Прокуратуры Забайкальского края. Установлено, что в июле 2020 года организация незаконно уволила работницу, которая находилась в состоянии беременности. Кроме того, ранее работодатель не заключил с ней трудовой договор, записи в трудовую книжку о приеме и об увольнении не вносил, заработную плату выплатил не в полном объеме. По результатам проверки прокуратура направила в суд исковое заявление и потребовала установить факт трудовых отношений, признать незаконным увольнение, взыскать заработную плату за время вынужденного прогула и компенсировать моральный вред. Краснокаменский городской суд удовлетворил требования прокуратуры в полном объеме. С частного охранного предприятия в пользу женщины взыскана заработная плата за время вынуж ... Читать дальше »

Тимским районным судом Курской области принято к производству исковое заявление бывшего частного охранника ООО частное охранное предприятие «Контур-К» г. Москва о восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате за время вынужденного прогула, за работу в сверхурочное время и праздничные дни, компенсации морального вреда. Об этом сообщили в пресс-службе ведомства. В обоснование иска указано, что П. с 02 апреля 2019 по 16 декабря 2020 осуществлял трудовые функции охранника на основании трудового договора с указанным предприятием. Фактическое место осуществления его трудовой деятельности находилось в ООО «Александровский конный завод №12», расположенный в Касторенском районе Курской области, где работу он осуществлял по графику (15 дней в месяц по 12 часов ежедневно). В соответствии с графиком работ он отработал смену с 16 ноября 2020 по 01 декабря 2020, следующую смену должен был ра ... Читать дальше »

Такую федеральную программу планирует запустить Минтруд — она позволит трудоустроить не менее 200 тыс. официальных безработных. Распределять средства за найм работников, по данным “Ъ”, будет Фонд социального страхования (ФСС), пишет «Коммерсантъ». Среди официально безработных стало больше не имеющих образования и опыта работы, следует из аналитической записки ВНИИ труда для профильного министерства (есть у “Ъ”). Напомним, в начале 2020 года правительство по поручению президента увеличило пособия по безработице. Это привело к резкому росту обращений россиян в службы занятости, после чего Минтруд поручил ВНИИ труда раз в квартал анализировать характеристики таких безработных. Как следует из записки, за последние три месяца 2020 года в службы занятости обратился 1 млн человек. Общее число зарегистрированных безработных по итогам четвертого квартала 2020 года составило 2,8 млн человек &m ... Читать дальше »

Кашинская межрайонная прокуратура по поступившему обращению местного жителя провела проверку исполнения трудового законодательства в ООО «ЧОП «Вояж». Об этом сообщили в пресс-службе Прокуратуры Тверской области. Установлено, что заявитель, осуществлявший трудовую деятельность в ООО «ЧОП «Вояж», был уволен с должности охранника 4 разряда по собственному желанию, однако, расчет при увольнении с ним в полном объеме не произведен. Сумма задолженности составила 17 492 рублей 00 копеек. По выявленному нарушению трудового законодательства и.о. межрайонного прокурора возбуждены производства по делам об административных правонарушениях в отношении юридического лица ООО «ЧОП «Вояж» и должностного лица — генерального директора общества по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ, по результатам рассмотрения которых виновным назначены наказания в виде штрафа на общую сумму 40 тысяч рублей. Кроме ... Читать дальше »

По материалам прокуратуры г. Новый Уренгой возбуждено уголовное дело по факту невыплаты заработной платы. Об этом сообщает пресс-служба Прокуратуры Ямало-Ненецкого автономного округа. Прокуратура г. Новый Уренгой проверила соблюдение требований трудового законодательства ООО ЧОП «Ягуар». Установлено, что у организации образовалась задолженность по оплате труда, расчету при увольнении перед работником за декабрь 2019 года – апрель 2020 года в размере 132 тыс. рублей. При этом предназначенные для выплаты заработной платы денежные средства расходовались руководством организации по своему усмотрению, в том числе на хозяйственные нужды. В этой связи материалы прокурорской проверки направлены в следственные органы для решения вопроса об уголовном преследовании виновного лица. По результатам их рассмотрения в отношении генерального директора организации возбуждено уголовное дело по ч. 2 ст. 145.1 УК РФ (невыплата заработной платы свыше двух ме ... Читать дальше »

Прошел двухдневный обучающий семинар по программе «Правозащитная деятельность профсоюзов». В нем приняли участие более 40 активистов. Некоторые из участников воспользовались технологиями дистанционного обучения, подключившись к семинару онлайн.

В ходе обучения заслушаны лекции технического инспе ... Читать дальше »

Заявление
Федерации Независимых Профсоюзов России.

Правительство Российской Федерации без рассмотрения на Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений 20 февраля 2021 года приняло Распоряжением № 431 «Концепцию цифровой и функциональной трансформации социальной сферы, относящейся к сфере деятельности Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации на период до 2025 года», конечной целью которой является переход системы обязательного социального страхования в государственное вспомоществование, консолидация и перевод двух социальных внебюджетных фондов (ПФР и ФСС) из страховых организаций в государственно-попечительное учреждение.

За «благими» намерениями облегчить и упростить процесс обращения граждан за социальными пособиями просматриваются последовательные действия по пере ... Читать дальше »