14 апреля состоялось заседание  Генерального Совета ФНПР, на котором были рассмотрены вопросы: «О ситуации в стране и действиях  профсоюзов», «О ходе выполнения плана практических действий по реализации   решений X съезда ФНПР». В заседании принял участие председатель Профсоюза.

Опубликовано видео момента выстрела в 23-летнего сотрудника фирмы Brink»s в Нижнем Новгороде. Несчастный случай произошел во время тренировке по отражению нападения преступника на инкассаторскую машину, сообщает Piter-TV. Местные журналисты рассказали о том, что охранник компании застрелил своего коллегу около банка. Известно, что инцидент произошел во время тренировки, в рамках которого представители организации, занимающейся перевозкой денежных средств и ценных грузов, учились отражать атаку преступников. В Telegram-канале LifeShot заявили, что по легенде на группу безоружных перевозчиком напала банда. Атака якобы совершалась в тот момент, когда сотрудники компании занимались выгрузкой посылок из машины. Роль преступника досталась погибшему 23-летнему Олегу Коробкову. Он попытался выхватить инкассаторскую сумку, а охранник должен был защитить себя и коллег. Внезапно мужчина нажал на курок. Оказалось, что оружие было заряжено боевым патроном. В СМ ... Читать дальше »

Законопроект, направленный на борьбу с «серой занятостью», внесут на рассмотрение Госдумы. Об этом сообщил депутат нижней палаты парламента от фракции ЛДПР Ярослав Нилов в своем Telegram-канале. Он пояснил, что законопроектом предлагается закрепить за органами исполнительной власти субъектов РФ полномочия «по созданию и обеспечению деятельности межведомственных координационных органов по вопросам легализации трудовых отношений». Проблема «неформальной занятости» слишком часто упрощается как в отношении негативного экономического эффекта для страны в целом, так и в плане туманных перспектив самих наших «серозанятых». Что характерно, упрощается некорректным по значимости сравнением — пусть люди и получают зарплату в конвертах, но ведь получают! Искажённая, ущербная логика. Любое эфемерное «преимущество» нахождения в серой зоне занятости моментально съёживается, как только речь заходит о прав ... Читать дальше »

Государственной инспекцией труда в Камчатском крае проведена внеплановая проверка ООО «Статус +», в ходе которой было выявлено, что работодатель нарушил трудовые права своего работника. Так, в нарушение ч. 2 ст. 212 ТК РФ («Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда») работник предприятия допускался к работе без прохождения в установленном порядке обучения и инструктажа по охране труда, стажировки и проверки знаний требований охраны труда. Также в трудовой договор с данным работником не были включены обязательные сведения, в частности, условия труда на рабочем месте (ч. 2 ст. 57 ТК РФ – «Содержание трудового договора»). По результатам проверки частному охранному предприятию было выдано предписание, обязывающее в полном объеме устранить выявленные нарушения. Кроме того, Государственной инспекцией труда в Камчатском крае было вынесено постановление о привлечении ООО «Статус +&ra ... Читать дальше »

Прокуратура Ленинского района г. Владивостока провела проверку соблюдения требований трудового законодательства в охранном предприятии. Об этом говорится на сайте ведомства. Установлено, что трудовые отношения с работниками не были оформлены надлежащим образом, трудовые договоры не заключались, записи в трудовые книжки не вносились, пенсионные и налоговые отчисления не производились. Кроме того, имелась задолженность по заработной плате. В целях защиты трудовых прав трёх работников организации прокурор обратился в суд с заявлениями об установлении факта трудовых отношений и взыскании задолженности по заработной плате. Ленинским районным судом г. Владивостока требования прокурора удовлетворены в полном объеме.

Материал скопирован с сайта Национального портала по охране и безопасности "ГардИнфо": http://guardinfo.online/2021/04/05/posle-vmeshatelstva-prokurora-v-oxrannoj-organizacii-legalizovany-trudovye-otnosheniya/

В связи с распространением коронавирусной инфекции Мэрия отказала профсоюзным организациям в проведении уличных праздничных мероприятий в Москве. «В Московской Федерации Профсоюзов с пониманием отнеслись к решению мэра — здоровье москвичей для нас было и остается непреходящей ценностью. Но это не означает, что московские профсоюзы 1 мая «уйдут в тень». Как это уже было в прошлом году, в разгар пандемии, Федерация и городские профсоюзы проведут ряд онлайн-акций», — заявил председатель МФП Михаил Антонцев. Цель акций — сплочение патриотических сил общества, твердо выступающих за стабильность и развитие страны без потрясений и социальных взрывов.

Федерация Независимых Профсоюзов России проведёт голосование в поддержку Первомайс ... Читать дальше »

30 марта 2021 года под председательством заместителя начальника ГУЛРРиГК Росгвардии Константина Геннадьевича Пучкова в Москве состоялось первое в этом году заседание Комиссии Координационного совета по вопросам качества охранных услуг, предоставляемых частными охранными организациями. В рамках мероприятия, прошедшего с участием представителей ФНС России, Роструда, представителей охранного сообщества и общественных организаций, была рассмотрена деятельность пяти частных охранных организаций из четырех регионов России, работа которых вызвала определенные опасения с учетом анализа их деятельности, проведенного членами Комиссии. Традиционно, частные охранные организации для заслушивания на Комиссии отбираются по трем обязательными критериями, а именно: Участник конкурса в процессе торгов предложил цену, которая ниже начальной (максимальной цены) цены контракта более чем на 25 %. Цена постовой охраны, по которой выигран контракт, не позволяет выплачивать рабо ... Читать дальше »

Надзорные органы в последнее время усиленно борются с теневой занятостью и изыскивают методы по выводу трудовых отношений в легальное поле. ФНС и ГИТ разослали совместное письмо от 01.04.2021 № 23231@, в котором пообещали выплачивать работникам, сообщившим о факте получения зарплаты в конверте, сумму, эквивалентную полученной нелегально. Информировать о том, что он получил зарплату, не учтенную в бухгалтерских документах, работник может как лично, так и по электронным каналам связи по ссылкам, указанным в письме: В ФНС – через сервис «Обратиться в ФНС России», в ГИТ – на портал «Онлайнинспекция.рф». Тема обращения: «Я — за выход из тени». Для подтверждения факта получения зарплаты в конверте при личном обращении достаточно будет предъявить конверт и всю полученную наличность. При дистанционном обращении нужно будет обязательно приложить фотографию конверта с деньгами и указать, какая сумма в нем наход ... Читать дальше »

Недоимку по НДФЛ, возникшую из-за применения «серых» схем, налоговики теперь полностью взыскивают с налоговых агентов — работодателей, сообщает БИЗНЕС. Возможность взыскания НДФЛ, не уплаченного в бюджет с «серой» заработной платы, появилась у инспекторов ФНС после введения в действие Федерального закона от 29.09.2019 № 325-ФЗ, которым внесена поправка в пункт 9 статьи 226 НК. Ранее при выявлении таких нарушений налоговики могли только оштрафовать работодателя, а сумму недополученного налога, выплаченную в «конверте» вместе с зарплатой, взыскать можно было только с работника. Теперь ответственность за зарплаты в конвертах с работников снята полностью. Они ничем не рискуют, даже если пожалуются в контрольно-надзорные органы на работодателя, применяющего «серые» схемы. За такие проделки работодатель может быть привлечен к административной, а в некоторых случаях — и к ... Читать дальше »

Государственной инспекцией труда в Камчатском крае проведена внеплановая проверка ООО «Статус +», в ходе которой было выявлено, что работодатель нарушил трудовые права своего работника. Так, в нарушение ч. 2 ст. 212 ТК РФ («Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда») работник предприятия допускался к работе без прохождения в установленном порядке обучения и инструктажа по охране труда, стажировки и проверки знаний требований охраны труда. Также в трудовой договор с данным работником не были включены обязательные сведения, в частности, условия труда на рабочем месте (ч. 2 ст. 57 ТК РФ – «Содержание трудового договора»). По результатам проверки частному охранному предприятию было выдано предписание, обязывающее в полном объеме устранить выявленные нарушения. Кроме того, Государственной инспекцией труда в Камчатском крае было вынесено постановление о прив ... Читать дальше »