Меню сайта

Форма входа

Логин:
Пароль:

Партнерство

наш баннер:

Профсоюз Безопасность


sudprof.org

Гуманитарный университет профсоюзов

портал Мир безопасности

ДиПОО

Профсоюз ТВ

Работа в охране и безопасности

Найти работу

Поиск

Календарь новостей

«  Июль 2022  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031

Статистика

Главная » 2022 » Июль » 19 » Спрашивали-отвечаем. Могут ли «сгореть» дни отпуска, если их не использовать в течение года?
Спрашивали-отвечаем. Могут ли «сгореть» дни отпуска, если их не использовать в течение года?
11:24

Нет, не могут. Как объясняют специалисты Роструда, если вы по каким-то причинам не смогли пойти в отпуск, дни перенесут на другой год.

Если же вы не были в ежегодном оплачиваемом отпуске в течение двух лет подряд, работодатель, согласно закону, обязан отправить вас отдохнуть.

В заслуженном отпуске не могут отказать, если сотрудник:

— младше 18 лет;

— трудится на вредном производстве;

— работает в опасных условиях.

Категория: Правовая работа | Просмотров: 44 | Добавил: villi1962 |
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]