Предпенсионеры — это:

• люди, которым осталось пять лет до выхода на пенсию;
• женщины от 55 лет и мужчины от 60 лет. То есть те, кто мог выйти на пенсию по старости по правилам, действующим до изменений в пенсионном законодательстве.

Предпенсионеры имеют право на льготы и бесплатные социальные услуги.

За пять лет до наступления пенсионного возраста:

• два оплачиваемых выходных в год для диспансеризации;
• пособие по безработице до 12 месяцев;
• досрочная пенсия по направлению службы занятости;
• бесплатное обучение в рамках нацпроекта «Демография»;
• уголовная ответственность для работодателя при увольнении из-за возраста.

Женщинам с 55 лет и мужчинам с 60 лет:

• освобождение от налога на имущество по одному объекту каждого вида;
• вычет в размере шести соток при начислении земельного налога;
• обязательная доля в насле ... Читать дальше »

Что нужно знать, если вы попали под сокращение или ваша компания приняла решение о ликвидации:

• Работодатель обязан за два месяца предупредить вас об этом в письменном виде.
• Сократить могут только в том случае, если невозможно перевести с вашего письменного согласия на другую должность. Зарплата может быть ниже, но работодатель обязан предложить все вакансии, которые у него есть и отвечают требованиям.

Кого нельзя сократить:

• работника на больничном;

• работника в отпуске;

• женщину с ребёнком до трёх лет;

• мать-одиночку с ребёнком до 14 лет или ребёнком с инвалидностью до 18 лет;

• женщину в декрете;

• беременную женщину;

• члена избирательной комиссии с правом решающего голоса.

Если же компанию ликвидируют, то уволить могут даже эти категории.

У вас также есть право на ... Читать дальше »