Синяки и ссадины сотрудников работодатели поставят на учёт | 18:07 |
Минтруд предлагает предотвращать несчастные случаи на производстве и хочет обязать работодателей вести учёт микротравм. Согласно соответствующему проекту федерального закона, работодателю придётся не только фиксировать ссадины и синяки, но и рассматривать обстоятельства их получения. А учёт будет носить «заявительный характер», то есть по жалобам сотрудников. Ведомство также планирует разработать рекомендации по учёту микротравм. Микротравмы нередко возникают из-за нарушений требований охраны труда и требований к организации рабочего процесса. Учёт поможет выявить эти нарушения и облегчит расследование причин профессиональных заболеваний. Практика отслеживания микротравм на рабочем месте уже существует во многих развитых странах. Но некоторые эксперты относятся к этой идее скептически, полагая, что сотрудник может и обмануть работодателя по поводу источника травмы. Секретарь Федерации независимых профсоюзов России Александр Шершуков считает необходимым осмотр перед началом рабочего дня. Микроповреждениями (микротравмами) считаются ссадины, кровоподтёки, ушибы мягких тканей, поверхностные раны и другие повреждения, которые не привели к «расстройствам здоровья» и уходу на больничный, пишут «Новые известия». По данным Минтруда, за последние 10 лет число несчастных случаев с тяжёлыми последствиями на производстве сократилось в 2,3 раза. В 2017 году произошло 1 595 ЧП с летальным исходом. | |
Категория: Новости | Просмотров: 437 | Добавил: villi | |
Всего комментариев: 0 | |