Меню сайта

Форма входа

Логин:
Пароль:

Партнерство

наш баннер:

Профсоюз Безопасность


Гуманитарный университет профсоюзов

портал Мир безопасности

ДиПОО

Профсоюз ТВ

Работа в охране и безопасности

Найти работу

Профсоюзная жизнь

  • Важная информация
Акция Молодёжного Совета Профсоюза "Чужая жизнь - в твоих руках!" (спаси замерзающего).

В России 3 октября пройдет штабная тренировка по гражданской обороне.

Поиск

Календарь новостей

«  Февраль 2018  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728

Статистика

Главная » 2018 » Февраль » 11 » С обоюдным интересом.
С обоюдным интересом.
17:06

В областной профсоюзной организации состоялся семинар-совещание по вопросу «О доступности и качестве медицинского обслуживания в ГБУЗ СО Самарская городская больница №7 в рамках территориальной программы государственных гарантий бесплатного оказания населению Самарской области медицинской помощи».

Участие в семинар-совещании приняли заместитель директора Фонда обязательного медицинского страхования Самарской области Станислав Соколов, руководитель управления организации скорой и первичной медико-санитарной помощи регионального министерства здравоохранения Наталья Бохонько, главврач городской больницы №7 Анна Дубасова, заведующий 2-й поликлиникой больницы №7 Антон Еремеев и заведующая отделом охраны труда и здоровья профсоюза трудящихся авиационной промышленности Вера Медведева.

Работники охранных предприятий и члены их семей проживают, как правило, в других регионах и там прикреплены для получения медицинской помощи по полису ОМС. Однако они вынуждены обращаться за медицинской помощью в местные медицинские учреждения. У работников предприятий накопилось много вопросов по медицинскому обслуживанию.

О проблемах в здравоохранении рассказали заместитель директора ФОМС Самарской области и главный врач больницы №7, которые подтвердили, что имеет место нехватка врачей, узких специалистов, и рассказали о принимаемых в этой связи мерах, таких как:

- доплата молодым специалистам в размере 5 тысяч рублей ежемесячно;

- с 1 января 2017 года заработная плата медицинского персонала увеличена на 5%;

- в этом году на базе больницы учатся 15 интернов с целевыми договорами, и в следующем году штат узких специалистов будет полностью укомплектован; - жители поселка поступают в медицинский институт – к сожалению их мало, всего 2 человека;

- по вопросам обеспечения жильем и общежитием поданы предложения в правительство Самарской области;

У профсоюзных активистов накопилось немало конкретных примеров, когда некоторые работники медучреждения не должным образом выполняли свои обязанности: грубили, отказывали в помощи, довели до нервного срыва; говорили и о недостатках в работе регистратуры и других. Многие примеры удивили руководство больницы и взяты на контроль.

Приглашенные на семинар руководители сообщили также информацию, интересную и полезную для всех жителей. Так, с 1 января этого года в Самарской области начали работать страховые представители – сотрудники страховых кампаний, которые обязаны решать проблемы пациентов в сфере здравоохранения в рамках ОМС. Чтобы получить их контакты, нужно обратиться в ту страховую компанию, за которой закреплен медицинский полис пациента.

Упорядочивается проведение диспансеризации населения: пациентам будут направляться приглашения с указанием даты и времени. Также поэтапно в Самарской области внедряется новая информационная система, которая позволит при направлении пациента на госпитализацию в стационар видеть, в каком лечебном учреждении есть свободные койки по соответствующему профилю. Следующим этапом внедрения этой информационной системы станет очередность на диагностику. В русле этой темы представитель областного министерства здравоохранения сообщила круглосуточный телефон «Горячей линии».

На встрече были разъяснены права и обязанности пациентов и врачей. Участники семинара признали ее интересной и полезной для обеих сторон.

Категория: Новости | Просмотров: 663 | Добавил: villi |
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]