Минтруд запретил придумывать новые ограничения в трудовых договорах . | 13:17 |
Минтруд дает пояснения, что может считаться ограничением, связанным с определенными специальностями, в контексте ст. 57 ТК РФ. Организация на примере должности аудитора поинтересовалась, можно ли к таким условиям отнести отсутствие судимости или членство в саморегулируемой организации. Специалисты ведомства, сославшись на содержание упомянутой статьи ТК РФ, подчеркнули, что понятие «ограничение» в нем не раскрывается. При этом сотрудники департамента воспользовались объяснением Кодекса сути особенностей регулирования труда из ст. 251 — это ограничение или дополнение общих правил для конкретных категорий работников. Вывод: ограничения выполнения функций специальности или должности – это дополнительные условия для допуска физлица к работе. Например, это могут быть обязательные регулярные медосмотры для работников транспорта. Вместе с тем наименование должности, условия для начала работы, требования к кандидатам на вакансию фиксируются в соответствующих квалификационных справочниках или профессиональных стандартах. Таким образом, членство в саморегулируемой организации будет ограничением в значении ст. 57 ТК РФ, если оно предусмотрено федеральным законом в отношении профессии аудитора. | |
Категория: Правовая работа | Просмотров: 443 | Добавил: villi | |
Всего комментариев: 0 | |