Государственной инспекцией труда в Республике Марий Эл была проведена внеплановая документарная проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в отношении ООО ЧОП «Секьюрити-Профи».

По результатам проверки выявлены следующие нарушения трудового законодательства:

• Не соблюдены сроки расследования несчастного случая происшедшего 03.11.2017 с инспектором охраны – водителем группы быстрого реагирования;
• Оформленный акт о расследовании происшедшего несчастного случая, с прилагаемыми к нему материалами расследования в трехдневный срок не направлен в Фонд социального страхования РФ по РМЭ;
• Работник был допущен к исполнению обязанностей не прошедший в установленном порядке обучение и проверку знаний требований охраны труда;
• Работник не ознакомлен под роспись с результа ... Читать дальше »

Профсоюз выражает протест в связи с проектом федерального закона о повышении пенсионного возраста.

Повышение пенсионного возраста не решит задачу обеспечения сбалансированности пенсионной системы, а может, наоборот, вызвать новые социально-экономические проблемы. Так, реализация этой крайне непопулярной среди населения инициативы может привести к увеличению уровня молодежной безработицы и в целом окажет негативное влияние на рынок труда. 

Официальная статистика свидетельствует, что только 69,4% мужчин доживает до пенсионного возраста. В результате повышения пенсионного возраста этот показатель станет еще ниже. 

Ситуация усугубляется тем, что в настоящее время значительная часть трудоспособного населения, пройдя тяж ... Читать дальше »

Список документов, которые могут понадобиться для оформления страховых выплат и других видов обеспечения, зависит от факта несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания и определяется Федеральным законом от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний». Это следующие документы:

✔ заявление пострадавшего работника (либо его доверенного лица или лица, имеющего право на получение компенсации в случае смерти пострадавшего);

✔ акт о несчастном случае на производстве или акт о профессиональном заболевании;

✔ справка о среднем месячном заработке пострадавшего;

✔ заключение учреждения медико-социальной экспертизы (МСЭ) о степени утраты профессиональной трудоспособности;

... Читать дальше »