Иногда люди предпочитают не уходить на больничный, а переносить болезнь «на ногах»: продолжают ходить на работу, чтобы не потерять деньги. Такое поведение опасно не только для самого человека, но и для окружающих. Вместе с duma.gov.ru отвечаем вместе на самые частые вопросы о больничных листах. Больничные регулируются Федеральным законом «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» и отдельными статьями ТК РФ. Согласно законодательству, листок нетрудоспособности подтверждает, что работник болеет и ему положена компенсация, которая оплачивается из Фонда пенсионного и социального страхования, где лежат отчисления с заработной платы сотрудника. В каких случаях выдают больничный лист: болезнь (травма) гражданина; долечивание работника в санаторно-курортном учреждении; протезирование в стационаре; болезнь члена семьи, за которым необходим уход; беременность и предстоящие роды; ... Читать дальше »

Новый МРОТ в 2023 году: увеличение с 1 января МРОТ в 2023 году составит 16 242 рубля. Соответствующий Федеральный закон подписал президент России Владимир Путин. В связи с этим всем работодателям необходимо пересмотреть зарплаты сотрудников. Согласно ТК РФ, если сотрудник отработал норму времени и выполнил все обязанности, его зарплата не может быть ниже МРОТ.

МРОТ-2023: ТАБЛИЦА ПО РЕГИОНАМ

Праздничные выходные в 2023 году.

Длинные выходные праздничные дни в 2023 году и перенос праздников 2023 года утвержденный правительством РФ представлены ниже в виде таблиц удобных для печати.

Нас ждут 8 государственных праздников благодаря которым будет 6 длинных выходных и 3 переноса праздничных дней в 2023 году в России. Общее количество выходных и праздничных дней составит 118 дней, а работать в 2023 году будем 247 дней.

Праздничные даты 2023

Осознанный обман. Южноуральцу уже два месяца не выплачивают заработную плату. Он работал сотрудником охранного предприятия в течение трех месяцев. В декабре мужчина уволился, но так и не смог получить законные выплаты за свой труд, рассказывает 31TV.ru. В конце сентября этого года Ян неофициально устроился на работу в охранное предприятие и проработал там 3,5 месяца. Сначала, по словам мужчины, ему задерживали зарплату на несколько недель, а затем якобы и вовсе перестали платить. Челябинцу практически не на что жить, все деньги уходят на выплату кредита и алиментов. Ян Белов, бывший сотрудник охранного предприятия: Не выплачивают деньги, тянут, затягивают всеми разными путями. По статье 140 официально за работу должны выплатить в течение трех дней. Они начали что-то тянуть. Саму зарплату на две неделе задержали, обещали вторник, среда на этой неделе. По их закону какому-то, уволившийся с 1 по 5 число расчет, а так как праздники вообще 9. Сотрудники ЧОПа ... Читать дальше »

.

Дорогие друзья! Уважаемые коллеги!

      До Нового года осталось меньше месяца. Уходящий год был непростой, напряженный, но и радостный, плодотворный. Многое из того, что совсем недавно казалось почти невозможным, становится реальностью, фактом жизни.

     Наш Профсоюз многого добился, мы твердо стояли на страже трудового законодательства, боролись за законные права и интересы трудящихся и членов их семей. И это - результат нашей совместной работы. Благодарю моих коллег за труд, подвижничество, вдохновение.

     Накануне Нового года мы сверяем не толь ... Читать дальше »

Уважаемые товарищи!

В 2022 году российские профсоюзы проделали огромную работу.

Главные приоритеты деятельности ФНПР в уходящем году, как и всегда, – защита социально-трудовых прав работников, содействие эффективной работе экономики, обеспечение гарантий трудовых прав.

В 2022 году профсоюзы России приложили большие усилия для сохранения стабильности рынка труда в стране. Эти усилия оправдались: уровень безработицы к концу года находится на минимальных значениях – менее 4%.

За прошедший год правовые инспекторы ФНПР выявили около 70 тысяч нарушений трудового законодательства и приняли участие в судебном рассмотрении 7 тысяч дел, а 20 тысячам членов профсоюзов помогли в оформлении необходимых документов в судебные инстанции и комиссии по трудовым спорам. Техническими инспекторами труда бы ... Читать дальше »

27 декабря во Дворце труда профсоюзов на заседании Исполнительного комитета ФНПР обсудили актуальные темы укрепления и развития в 2023 году социального партнерства, избрания председателя Новгородской областной Федерации профсоюзов, кадрового резерва на должности председателей членских организаций и другие вопросы.

ООО «ЧОО «Казачья Сотня» из города Белгорода оказывает охранные услуги на территории Беловодского района ЛНР, Бердянского и Мелитопольского районов Запорожской области. В составе данного охранного предприятия также находятся сотрудники ООО ЧОО «ССК «Пуля» г. Белгород. Данные охранные предприятия являются членами ФКЦ РОС. В преддверии новогодних праздников, а Новый год, особенно для детишек, – это время чудес, исполнения желаний и конечно подарков, руководством охранных организаций было принято решение внести краски в жизнь детишек охраняемых нами объектов, — рассказывает Председатель РООР ФКЦ «Белгород» Алексей Чернобай, —  Так руководством ООО «ЧОО «Казачья Сотня» были вручены новогодние подарки на объектах : Семикозовский ясли-сад «Малютка», Литвиновский учебно-воспитательный комплекс, Новодеркульский ясли-сад «Березка», Новоалександровский ... Читать дальше »

Следственным отделом по городу Комсомольску-на-Амуре СУ СК России по Хабаровскому краю и ЕАО завершено расследование уголовного дела, возбужденного по признакам преступления, предусмотренного ч.2 ст.145.1 УК РФ (полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы, и иной установленной законом выплаты).</p> <p>По версии следствия, директор охранного предприятия в городе Комсомольске-на-Амуре в разные периоды 2021 и 2022 года не выплатил свыше двух месяцев заработную плату и иные выплаты трем работникам, допустив задолженность перед ними в сумме свыше 146 тыс. рублей. При этом установлено, что на предприятии имелась финансовая возможность погасить задолженность.</p> <p>Следственным отделом собрана достаточная доказательственная база, позволившая предъявить мужчине обвинение в совершении инкриминируемого преступления. Вину он признал в полном объеме. В ходе расследования уголовного дела задолженность по заработной плате им погашена. ... Читать дальше »