В администрации Липецка прошла межведомственная комиссия по снижению неформальной занятости под председательством вице-мэра Ирины Артемовой, где рассматривались вопросы работы ЧОПов в городе, сообщает телеканал «Липецкое Время». Как отметила Ирина Артемова, минимальный размер оплаты труда для охранных организаций — 16,5 тыс. рублей при численности до 30 человек и 20 тыс., если на предприятии работает свыше 30 сотрудников. В некоторых ЧОПах выявлены случаи занижения зарплаты ниже порогового значения. Ещё одна проблема — несоответствие выданных карточек охранника фактической численности работников. По результатам анализа отклонение выявлено у всех 18-ти приглашённых на комиссию предприятий. Выступали на совещании и руководители местных ЧОПов. «Это факторы, указывающие на возможную недобросовестность охранных предприятий, создающих конкурентные преимущества за счёт уклонения от уплаты налогов, нарушения лицензионных требований, ... Читать дальше »

В начале года в Госдуму была внесена новая редакция закона о занятости населения. Обсуждение на РТК показало, что стоит ожидать крупных баталий. И по вопросам трудоустройства молодежи, и по вопросам пособия по безработице, и по самозанятым. Между ФНПР и РСПП пока что остаются противоречия.

ПАО «Газпром нефть» сможет учредить частную охранную организацию. Такое распоряжение подписал премьер-министр РФ Михаил Мишустин, информирует «Российская газета». Согласно документу, учредителями организации будут само ПАО «Газпром нефть» (70% доли в уставном капитале) и «Частная охранная организация «СТАФ-ЦЕНТР» (30% в уставном капитале). Напомним, в соответствии с законом о безопасности объектов топливно-энергетического комплекса, предприятию отрасли правительством «может быть предоставлено право на учреждение частной охранной организации исключительно для обеспечения физической защиты принадлежащих ему и (или) его дочерним обществам на праве собственности или ином законном основании объектов топливно-энергетического комплекса». При этом размер доли этого предприятия в уставном капитале организации должен быть не менее 50 процентов.

Материал скопирован с сайта Национального ... Читать дальше »

Прокуратура Центрального района г. Челябинска провела проверку по обращению инспектора внутреннего контроля управления безопасности ФГБОУ ВПО «ЮУрГУ» о привлечении студента за оскорбления. Установлено, что в ноябре 2022 г. студент, находясь в корпусе университета, на требование сотрудницы контрольно-пропускного пункта предъявить студенческий билет, высказался в ее адрес словами в неприличной форме, чем оскорбил честь и достоинство. В ходе проверки факт оскорбления нашел свое подтверждение, в связи с чем прокурором в отношении гражданина возбуждено административное дело по ч. 1 ст. 5.61 КоАП РФ (оскорбление). По результатам рассмотрения постановления прокурора мировым судьей виновному назначено наказание в виде штрафа в размере 4 тыс. рублей. фото взято с сайта: drive2.ru

Материал скопирован с сайта Национального портала по охране и безопасности "ГардИнфо": https://guardinfo.online/2023/02/08/student-privlechen-k-adminis ... Читать дальше »

В администрации Липецка прошла межведомственная комиссия по снижению неформальной занятости под председательством вице-мэра Ирины Артемовой, где рассматривались вопросы работы ЧОПов в городе, сообщает телеканал «Липецкое Время». Как отметила Ирина Артемова, минимальный размер оплаты труда для охранных организаций — 16,5 тыс. рублей при численности до 30 человек и 20 тыс., если на предприятии работает свыше 30 сотрудников. В некоторых ЧОПах выявлены случаи занижения зарплаты ниже порогового значения. Ещё одна проблема — несоответствие выданных карточек охранника фактической численности работников. По результатам анализа отклонение выявлено у всех 18-ти приглашённых на комиссию предприятий. Выступали на совещании и руководители местных ЧОПов. «Это факторы, указывающие на возможную недобросовестность охранных предприятий, создающих конкурентные преимущества за счёт уклонения от уплаты налогов, нарушения лицензионных требований, ... Читать дальше »

ЦК Общероссийского профсоюза направил в профсоюзные организации подготовленный Профсоюзом Обзор изменений в трудовом законодательстве, вступивших в силу с 2023 года.

Федерация независимых профсоюзов России предлагает ввести дополнительный отпуск для женщин с несовершеннолетними детьми, сообщает ИА DEITA.RU. Важное примечание – этот отпуск должен оплачиваться, исходя из среднего заработка. Альтернатива дополнительному отпуску – режим неполного рабочего времени, но тоже с сохранением средней заработной платы. Сейчас мамы могут взять дополнительный отпуск на 14 дней, но без сохранения заработной платы, причём такая привилегия есть только у тех, кто имеет хотя бы двух малолетних детей (статья 263 ТК РФ). Также и неполное рабочее время – его могут попросить родители с детьми младше 14 лет, но и оплачиваться такой труд будет пропорционально отработанному времени. Такие предложения озвучил на круглом столе партии «Новые люди» по вопросу совершенствования трудового законодательства в интересах женщин заместитель председателя Федерации Александр Шершуков. Кроме того, он обратил внимание на несоот ... Читать дальше »

Прокуратура Советского района г. Брянска провела проверку по коллективному обращению бывших работников частного охранного предприятия о нарушении их трудовых прав. В ходе проверки доводы обращения подтвердились. Установлено, что заявители работали на объектах предприятия, однако трудовые договоры с ними не заключались, заработная плата выплачивалась не через кассу предприятия, а выдавалась на руки наличными денежными средствами, имеется задолженность по заработной плате. В связи с выявленными нарушениями трудового законодательства прокуратурой в адрес генерального директора организации внесено представление. Одновременно с этим в отношении него за уклонение от заключения трудового договора с работниками возбуждены дела об административном правонарушении по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ, по факту невыплаты в установленные законом сроки заработной платы — по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ. Кроме того, в суд направлены исковые заявления с требованием установить факт т ... Читать дальше »

Депутаты Госдумы предлагают упразднить список запрещенных для женщин профессий. Законопроект планируется рассмотреть в ближайшее время. Но готовы ли женщины работать шахтерами, кочегарами и грузчиками? «РГ» вместе с экспертами изучила инициативу депутатов. — Посыл авторов законопроекта состоит в том, что деления по гендерному принципу, на женские и мужские профессии, быть не должно. Важно, чтобы сам труд не был вредным для женского организма, — говорит Роберт Акьюлов, доктор экономических наук профессор Уральского института управления — филиала РАНХиГС. В самом деле, технологии на производствах неузнаваемо меняются. Так, еще два года назад в списке запрещенных для дам профессий значился, например, «машинист паровоза». Хотя сами паровозы давно уже стали музейными экспонатами. Совсем другая сегодня и психология восприятия профессий, чем полвека назад. На днях на Урале отправилась в свой первый рейс машинист электро ... Читать дальше »

Правительство РФ расширило перечень социальных выплат, которые можно будет получать на карту «Мир».