Глава Минтруда Котяков отклонил предложение ввести шестидневную рабочую неделю в России
Алексей Дружинин/РИА «Новости»
Глава Министерства труда и социальной защиты Антон Котяков на Петербургском экономическом форуме заявил, что никаких планов ввести в России шестидневную рабочую неделю нет. Об этом сообщает РИА Новости.
В Трудовом кодексе появятся новые нормы о том, как рассчитываются дни отпуска и компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении. Минтрудом подготовлен законопроект об этом (есть у “РГ”). До сих пор в России действует ряд советских норм. Среди них есть Правила об очередных и дополнительных отпусках, утвержденные в 1930 году, и Декрет от 1917 года “О восьмичасовом рабочем дне”. В Правилах 1930 года закреплен порядок выплаты компенсации за неиспользованные отпуска при увольнении работника, проработавшего не менее 11 месяцев. Ими же установлен порядок округления излишков сроков работы, дающих право на пропорциональный дополнительный отпуск или на компенсацию за отпуск при увольнении. В Трудовом кодексе эти нормы не прописаны, хотя и применяются на практике. Из-за этого возникают трудовые конфликты. Поэтому Минтруд предлагает инкорпорировать нормы пунктов 28, 29 и 35 Правил в статьи 120, 121, 127 Трудового кодекса. Воспользоватьс
... Читать дальше »
Минтруд готов сформировать рабочую группу и обсудить расширение перечня специальностей, представители которых имеют право на досрочную пенсию, заявил глава Минтруда Антон Котяков, пишет “Российская газета“. Сейчас право на досрочную пенсию есть у спасателей, пожарных, учителей, врачей, водителей общественного транспорта и иных профессий. Депутат Александр Аксененко считает, что в этот список стоит включить социальных педагогов и инструкторов по физкультуре в детских садах. Профессор Финуниверситета при правительстве РФ Александр Сафонов отмечает, что в экономике сокращается число опасных профессий в силу изменения технологий. Но возникают новые риски, связанные с повышением психологической нагрузки. “Последнюю у нас еще не научились корректно оценивать, хотя именно стресс является главным фактором, снижающим и работоспособность, и продолжительность жизни. Необходимо проводить исследования в этой области и осовременивать списки вредных и
... Читать дальше »
Нефтекамский городской суд вынес приговор по уголовному делу в отношении бывшего сотрудника частной охранной организации. Об этом сообщили в Прокуратуре Республики Башкортостан. Он признан виновным по ч. 2 ст. 203 УК РФ (превышение полномочий работником частной охранной организации с применением насилия, повлекшее тяжкие последствия). В суде установлено, что в январе 2023 года мужчина, находясь на дежурстве, в составе группы быстрого реагирования прибыл на автозаправочную станцию в связи со срабатыванием тревожной кнопки. При выяснении обстоятельств установлено, что в одном из помещений автозаправки длительное время находится посетитель. Пытаясь вывести его из здания, подсудимый нанес потерпевшему удар кулаком в челюсть, от которого он упал на пол, ударившись головой об стену. От полученных телесных повреждений мужчина, не приходя в сознание, скончался в больнице. Злоумышленник частично признал вину в совершении преступления. Суд назначил ему наказа
... Читать дальше »
С начала года 22 работника ЧОПов не смогли сдать экзамены на профпригодность в Росгвардии, сообщили в областном ведомстве. Об этом пишут Орловские Новости. Сам экзамен проходит в два этапа. Сначала проверяются знание охранниками базы нормативных правовых актов, касающихся их работы. Те, кто успешно сдал теорию допускаются к следующему практическому этапу. Причем если за охранником закреплено служебное оружие, то упражнения выполняются с учетом присвоенного ранее разряда. С первого января росгвардейцы экзаменовали почти 1000 частных охранников. Однако 22 человека не прошли испытания – они не смогут продолжить работу в ЧОПах.
Материал скопирован с сайта Национального портала по охране и безопасности "ГардИнфо": https://guardinfo.online/2023/06/13/bolshe-dvux-desyatkov-oxrannikov-ne-smogli-podtverdit-profprigodnost/
В Казани завершился турнир по мини-футболу между командами охранных предприятий Республики. Его бессменным организатором на протяжении уже многих лет является республиканский профсоюзный комитет.
Турнир, в котором приняли участие семь команд, прошел на высоком уровне.
ФНПР предлагает расширить понятие «молодой специалист» и внести новое - «молодой работник». Предложения ФНПР учтены в законопроекте, которым планируется внести изменения в федеральный закон о молодёжной политике. Сегодня законопроект был внесен в Госдуму.
«ФНПР предлагает изменить - расширить - трактовку понятия «молодой специалист», чтобы усилить поддержку молодежи через дополнительные льготы и гарантии от государства, которые полагаются при этом статусе, и через коллективные договоры, а также чтобы молодым трудящимся не приходилось прибегать к серым схемам занятости. Дополнение федерального закона понятием «молодой работник» позволит распространять льготы и гарантии на молодых работников по факту возраста»,- отметил заместитель Председателя ФНПР Александр Шершуков.
2 июня 2023 года в Штаб-квартире Российского профсоюза железнодорожников и транспортных строителей (РОСПРОФЖЕЛ) проведен Круглый стол по обмену опытом в вопросах использования IT-технологий в профсоюзах.
Вели мероприятие Заместитель Председателя Федерации Независимых Профсоюзов России Шершуков А.В., он рассказал участникам о результатах исследования цифровой зрелости профсоюзных структур, входящих в Федерацию, председатель РОСПРОФЖЕЛ Черногаев С.И.,
Межрайонной прокуратурой проведена проверка трудового законодательства в связи с обращением работника частного охранного предприятия о невыплате причитающейся заработной платы. Проведенной проверкой установлено, что организацией допущено нарушение сроков выплаты заработной платы, предусмотренных ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ), а также выплаты компенсации за задержку выплат, причитающихся работнику, предусмотренной ст. 236 ТК РФ. Согласно ст. 133 ТК РФ минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения. Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Вместе с тем, при выполнении работником нормы рабочего времени в наруш
... Читать дальше »
Житель села Мильково через суд взыскал с частного охранного предприятия компенсацию за неиспользованный отпуск. Об этом сообщили в райсуде, пишет АиФ. При этом бывшему охранник не полностью выплатили зарплату и не дали компенсацию за неиспользованный отпуск. Мужчина обратился в суд. Факт невыплаты зарплаты выявлен не был, а вот долг предприятия по компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении имелся. В итоге с частного охранного предприятия суд взыскал в пользу охранника крупную сумму.
Материал скопирован с сайта Национального портала по охране и безопасности "ГардИнфо": https://guardinfo.online/2023/06/05/na-kamchatke-oxrannik-dobilsya-kompensacii-za-otpusk-cherez-sud/
