В России в соответствии с законодательством действует система социального партнерства, направленная на обеспечение согласования интересов работников и работодателей в трудовых отношениях. Коллективные договоры и соглашения – один из главных элементов данной системы. Об итогах коллективно-договорной кампании за 2022 год, а также преимуществах коллективных договоров и соглашений для работников и работодателей рассказал в интервью секретарь ФНПР, руководитель Департамента социально-трудовых отношений и социального партнёрства Аппарата ФНПР Олег Соколов.

Олег Владимирович, какие условия сопровождали коллективные переговоры в 2022 году? 

Коллективно-договорная кампания в 2022 году проходила в сложных условиях, связанных с экономическим санкционным давлением со стороны западных стран. Тем не менее, российская экономика в целом справилась с внешними обстоятельствами достаточно ... Читать дальше »

В отделе судебных приставов №1 по Советскому району было возбуждено исполнительное производство в отношении частной охранной организации. Мужчина работал в компании вахтовым методом в должности охранника. Сотрудники органов принудительного исполнения взыскали в пользу рабочего заработную плату, которую задолжала охранная организация. Красноярец решил уволиться из организации после того, как ему отказали в законном отпуске. Однако, после прекращения трудовых отношений с охранной компанией, заработную плату в размере более 140 тысяч рублей мужчина не получил. Поэтому он был вынужден обратиться в суд за восстановлением своих прав. Суд встал на сторону пострадавшей стороны. Руководитель фирмы не исполнил решение суда в добровольный срок, в результате чего исполнительный лист по мерам принудительного взыскания поступил в отдел судебных приставов. Сотрудники Службы вручили требование должнику, однако на него это никак не повлияло. Тогда представители Закона ус ... Читать дальше »

Проект Федерального закона «О внесении изменений в федеральный закон «О специальной оценке условий труда» с предложенными ФНПР поправками принят во втором чтении. Законопроектом в том числе устанавливаются новые сроки обжалования результатов государственной экспертизы качества специальной оценки условий труда. 

Решение о необходимости внести поправки в федеральный закон о специальной оценке условий труда принял Конституционный суд, чтобы устранить противоречие между пенсионным законодательством и законодательством о специальной оценке условий труда. Противоречие было выявлено в результате обращения работника, которому отказывали в назначении пенсии, ссылаясь на результаты спецоценки, согласно которым его условия труда были признаны безопасными. Однако согласно пенсионному законодательству ему была положена льготная пенсия, так как он работает в госструктуре.

«Государственная экспертиза условий труда проводится ... Читать дальше »

В ходе личного приема к прокурору Московской области Сергею Забатурину обратился житель города Москвы по факту нарушения трудовых прав. Установлено, что заявитель работал в коммерческой организации в городском округе Мытищи в должности охранника, однако при увольнении окончательный расчет с ним произведен не был. В этой связи Мытищинская городская прокуратура внесла в адрес руководителя организации представление, которое рассмотрено и удовлетворено, виновное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности. Также прокуратура возбудила в отношении юридического лица дело об административном правонарушении по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), по результатам рассмотрения которого Государственной инспекцией труда организация привлечена к административной ответственности в виде штрафа. В настоящее время задолженность по заработной плате перед работником полностью по ... Читать дальше »

Прокуратурой города Владимира проведена проверка соблюдения трудового законодательства в одной из частных охранных организаций областного центра. В ходе проведенной проверки установлено, что в организации фактически осуществляли трудовую деятельность свыше 70 человек, однако трудовые отношения оформлены лишь с 18 сотрудниками. Иные работники осуществляли трудовую деятельность без оформления трудовых договоров, отчисления с заработной платы в социальный фонд, а также налоговые платежи не производились. Прокуратурой города в адрес руководителя организации внесено представление с требованием устранить выявленные нарушения, по результатам рассмотрения которого с работниками заключены трудовые договоры. Виновное должностное лицо на основании постановления прокурора привлечено к административной ответственности по части 4 статьи 5.27 КоАП РФ (уклонение от оформления трудового договора), ему назначен штраф. Кроме того, прокуратурой города в налоговый орган напр ... Читать дальше »

Пенсионеры волнуются в связи с предупреждениями депутатов о возможной отмене пенсий. Страхи среди пожилых людей возникли после долгих разговоров на эту тему. Важную роль в обсуждении сыграл господин Назаров, глава НИФИ, который является авторитетным источником информации. В своем выступлении в Государственной Думе депутат Михаил Делягин подтвердил эти опасения, пишет RuNews. Возможность отмены пенсионных выплат является чрезвычайно тревожным сценарием для граждан нашей страны, особенно для пожилых людей, для которых пенсия является основным источником существования. Однако у Михаила Делягина есть иное мнение по этому вопросу. Он утверждает, что уже в прошлом Владимир Назаров поддерживал идею отмены пенсий по старости. Директор НИФИ высказывался о том, что пенсионные выплаты — это архаичный остаток прошлого времени, который должен быть упразднен, как это уже сделано в ряде других стран. Представить себе последствия такой отмены пенсий не хочетс ... Читать дальше »

Утверждена деловая программа VIII Всероссийской недели охраны труда, которая состоится с 26 по 29 сентября 2023 года в парке науки и искусства «Сириус» в Сочи. Центральной темой программы форума станет цифровая трансформация в социально-трудовой сфере. Отдельными направлениями программы станут такие темы, как профессиональные риски, средства индивидуальной защиты, государственное управление охраной труда и контрольно-надзорная деятельность.

«Повестка Всероссийской недели охраны труда постепенно расширяется, затрагивая не только непосредственно вопросы охраны труда, но и весь комплекс социально-трудовых вопросов. Наряду с традиционными для ВНОТ темами – профессиональные риски, контрольно-надзорная деятельность, средства индивидуальной защиты – в рамках ВНОТ пройдет День занятости, Молодежный день, предусмотрена международная программа», – отметила заместитель Председателя Прави ... Читать дальше »

Минтруд разработал проект постановления, в котором представил производственный календарь на следующий год. Ведомство предложило в 2024 году перенести выходные дни, которые совпали с нерабочими праздничными днями, на другие даты. При этом три субботы станут рабочими — 27 апреля, 2 ноября и 28 декабря, информирует Бизнес.ру. Согласно документу, 27 апреля в субботу работаем, потому что выходной перенесли на понедельник, 29 апреля. В субботу, 2 ноября, выходной сдвинули на вторник, 30 апреля. А суббота, 28 декабря, будет рабочей, так как выходным сделали понедельник, 30 декабря. Также 6 и 7 января перенесли на 10 мая и 31 декабря. За счет этого новогодние каникулы начнутся 30 и 31 декабря 2024 года и продолжатся в 2025 году. А в этом году 30 и 31 декабря – суббота и воскресенье, поэтому у россиян получится отдыхать и праздновать Новый год целых 10 дней. В 2024 году в связи с праздниками россиян ждут следующие периоды отдыха: с 1 по 8 января &ndas ... Читать дальше »

ФНПР обратилась к заместителю Министра труда и социальной защиты России Ольге Баталиной в связи с неоднократными отказами в присвоении звания «Ветеран труда» работникам общественных организаций. Членские организации ФНПР сообщают о нарушении прав десятков тысяч трудящихся, включая профсоюзных работников, которые длительное время работали в профсоюзах и сейчас выходят на пенсию.

ФНПР неоднократно поднимала этот вопрос и призывала упорядочить процедуру присвоения звания «Ветеран труда». «Использование термина «ведомство» только в отношении государственных органов противоречит целям Федерального закона «О ветеранах». Недостаток индивидуального подхода к оценке трудовых заслуг создает дискриминацию по отношению к работникам, обращающимся за этим званием, и не входящим в «ведомственную систему», - отметил заместитель Председателя ФНПР < ... Читать дальше »

Зарплату предлагают перечислять только безналичным способом. ФНС выступила с новой инициативой, пишет БИЗНЕС.ру. Служба считает, что нужно все выплаты по трудовым договорам и ГПД сделать безналичными, полностью отказаться от выдачи зарплаты наличными в кассе предприятия. Это позволит решить проблему теневой занятости, когда люди работают без оформления и получают зарплату «в конвертах», а работодатель не удерживает НДФЛ и не перечисляет взносы. За неуплату налогов в срок оштрафуют на 40 % от суммы долга по ст. 122 НК РФ. А еще доначислят НДФЛ, взносы за каждый месяц и по каждому сотруднику. Сейчас порядок выплаты зарплаты определяет работодатель по согласованию с работником. Если в трудовом договоре зафиксировано, что зарплату переводят только на карту или счет, в выдаче налички работодатель может отказать.

Материал скопирован с сайта Национального портала по охране и безопасности "ГардИнфо": https://guardinfo.online/20 ... Читать дальше »