О роли профсоюзов в разрешении непростых проблем во взаимоотношениях между работниками и работодателями и о грядущей третьей, осенней волне сокращений на предприятиях рассказал "Труду" глава Федерации независимых профсоюзов России Михаил Шмаков

О роли профсоюзов в разрешении непростых проблем во взаимоотношениях между работниками и работодателями и о грядущей третьей, осенней волне сокращений на предприятиях рассказал "Труду" глава Федерации независимых профсоюзов России Михаил Шмаков в эксклюзивном интервью прямо накануне своего 60-летия. "Предложения профсоюзов не принимаются в штыки" - Кризису в нашей стране почти год. Как этот период, на ваш взгляд, пережила страна с точки зрения трудовых отношений? Как справилась с этим годом власть, работодатели, наемные работники, профсоюзы? - Я бы уточнил: год официальному объявлению кризиса. Хочу, кстати, напомнить, что ровно год назад, в сентябре, мы предлагали рассматривать эту проблему в рамках трехсторонней коми ... Читать дальше »

В Тольятти численность безработных граждан по данным Центра занятости населения на 7 августа составляет 10 тысяч 609 человек. Из них 53,4% приходится на женщин, 37,3% – молодежь в возрасте до 30 лет, 13% – граждан предпенсионного возраста; 7% состоящих на учете безработных граждан имеют группу инвалидности.

За прошедшую неделю получили статус безработного 476 человек. Уровень регистрируемой безработицы достиг 2,33%.

Предприятия и организации города заявили о потребности в 1 тысяче 886 работниках, из которой 45,2% составляют вакансии для рабочих. Нагрузка на 1 вакансию составила 6,3 человека.

Как минимум 6 миллионов человек приняли участие в акциях протеста в Европе с начала года. Порой доходило до крайностей. Протестующие не гнушались захватом заложников, а также избиением директоров проблемных предприятий. В некоторых случаях это действовало.

Убийство топ-менеджера

26 июля около 30 тысяч работников сталелитейного завода в городе Тонгхуа на северо-востоке Китая протестовали против планов пекинской корпорации Jianlong Steel выкупить 65% акций завода. Эта процедура является частью плана правительства Китая по объединению маленьких сталелитейных заводов с крупными корпорациями, чтобы повысить конкурентоспособность на мировом рынке тех и других. Также рабочие были недовольны зарплатой генерального менеджера компании Чена Гуоджуна в размере 438 тысяч долларов против ежемесячных пенсий в 29 долларов. Когда же генеральный менеджер приказал рабочим вернуться на свои места и к своим обязанностям, они заблокировались внутри и избили своего начальни ... Читать дальше »

Компаниям, в которых работает не более 100 человек, предлагается разрешить заключение срочных трудовых договоров. Работодатели смогут проститься с подчиненными без выплаты им всех компенсаций.
Законопроект о либерализации трудового законодательства внесен в Госдуму, сообщает Фонтанка.ру.

В настоящее время срочные договоры могут заключать компании и предприниматели, численность работников которых не превышает 35 человек. В сфере розничной торговли и бытового обслуживания установлен еще более жесткий лимит – 20 человек.

Автор законопроекта – депутат Екатерина Семенова, считает, что эта норма идет вразрез с новым законодательством, установившим четкие критерии отнесения компаний к субъектам малого предпринимательства – среднесписочная численность до 100 человек, ограничения по выручке и пр.

Спасают бизнесменов

«Принятие проекта закона будет иметь важное практическое значение для работодателей (малых предприятий), которым в условиях сложн ... Читать дальше »

Представители независимых профсоюзов не дают покоя руководству российских нефтегазовых компаний, обвиняя их в антисоциальной политике, направленной лишь на извлечение максимальной прибыли и обогащение группы лиц в ущерб правам работников и трудовым коллективам. О том, как профсоюзы борются за права работников нефтегазовой отрасли, рассказал в интервью «УралПолит.Ru» председатель независимого профсоюза «Профсвобода» Александр Захаркин.

Александр Владимирович, почему Ваш профсоюз постоянно встречается с компанией «Сургутнефтегаз» в судах?

Изначально руководству «Сургутнефтегаза» очень сильно не понравилось, что наш независимый профсоюз при регистрации включил в свое наименование фирменное название ОАО «Сургутнефтегаз». Видимо, они посчитали, что это портит их репутацию. В судебном порядке «Сургутнефтегаз» стал доказывать вместе с «карманным» профсоюзом, что независимый профсоюз «Профсвобода» является слишком малочисленным и может выражать мнение только ... Читать дальше »

газета "Московский комсомолец"
12.08.09

Сегодня Председателю Федерации Независимых Профсоюзов России Михаилу Шмакову стукнуло 60.

- Михаил Викторович, сейчас модно начинать празднование юбилеев на работе. Для актеров – в театре, для депутатов – в думе. Вы не планируете начать день рождения на полях профсоюзных битв – на стачке или забастовке?

- Забастовка и стачка возникает не по хотению профсоюзного лидера. Люди – не винтики, ситуация должна созреть. Поэтому сегодня забастовок не будет. Днем проведу ряд совещаний, а вечером соберемся за дружеским столом. Кстати, стачка – не главный способ реализации требований. Мы не боимся ее применять, но только в том случае, если работодатель не идет на переговоры, не принимает требований.    На этот случай есть целый набор инструментов, направленных с одной стороны на мобилизацию общественного мнения, а с другой – на нанесение реального ущерба нерадивому работодателю. Но наиболее эффектив ... Читать дальше »

Продолжение акций протеста в Кургане против невыплаты зарплаты работникам за полгода, и как себя ведёт настоящая и "записная оппозиция".
Утро 11 августа бывшие работники "РегионАвтоТранс-Курган" вновь начали в здании Администрации города. В 9 часов все 45 бывших рабочих городского пассажирского транспорта написали заявления и были приняты в рабочий профсоюз "Защита".

Я позвонил в Москву секретарю Исполкома "Защиты" Олегу Бабичу, сообщил о новом пополнении рядов и попросил помощи и поддержки у межрегионального объединенного рабочего профсоюза "Защита". Олег Борисович заверил, что любая помощь будет оказана.

Между тем, обещанные накануне деньги так и не поступили на счета работников. К 12 часам возле входов в здания Правительства области, Администрации Кургана и приёмной Путина были организованы одиночные пикеты. Обстановка сразу накалилась. Забегали сотрудники милиции, пытаясь демонстративной видео и фото съёмкой смутить пикетчиков.

К занявши ... Читать дальше »

В поселке военных судостроителей Дунай Приморского края более 200 человек вышли 10 августа на митинг в защиту своего предприятия и с требованием вернуть долги по зарплате, сообщает «Каспаров.Ру». В руках участники акции, которые собрались у Дома культуры, держали плакаты: «Не дайте погибнуть нашему заводу», «Завод и поселок Дунай — единое целое», «Мы хотим работать и зарабатывать», «Рабочим 30-го СРЗ зарплату каждый месяц», «Ликвидация завода — гибель поселка» и другие.

Напомним, 56 работников завода приостановили работу 20 июля. Сделано это было в соответствии со статьи 142 Трудового Кодекса России, который предусматривает эту меру в случаях задержки зарплаты. 3 августа рабочие 30-го судоремонтного завода (поселок Дунай Приморского края) вышли на работу. Решение об этом они приняли после того, как в пятницу на счета всех работников предприятия поступила часть заработной платы за июнь — 15 %.

Работники ОАО «Орджоникидзевский горно-обогатительный комбинат» требуют с 1 августа 2009 года повышения окладов на 25% в связи с ростом инфляции в Украине.

Об этом говорится в постановлении профсоюзного комитета, текстом которого располагает ИА «НОВЫЙ МОСТ».

Также работники требуют от правления немедленно произвести выплату заработной платы за время отпуска всем работникам комбината, находящимся в отпуске. А в дальнейшем выплату «отпускных» производить в соответствии с действующим законодательством Украины. Сотрудники требуют от правления провести служебное расследование о причинах несвоевременной невыплаты «отпускных» и привлечь виновных к ответственности.

Свои требования работники ОАО «ОГОК» мотивируют тем, что в трудовых коллективах морально-психологическое состояние оставляет желать лучшего, так как администрация предприятия отказывается рассматривать обоснованные требования работников, допускает грубейшие нарушения трудового законодательст ... Читать дальше »

На предприятии «Алттрак» сегодня сократили первых 50 рабочих. Об этом сообщила сегодня ПолитСибРу рабочая литейного цеха Нина Белкина.

«Насколько мне известно, на заводе планируют оставить 600 человек. Сокращать будут партиями по 200 человек. В литейном цехе оставят 40 человек. Запускать завод они не планируют однозначно. Такого количества литейщиков даже на одну смену не набирается», - рассказала Нина Белкина.

Напомним, что как ранее сообщил начальник сталелитейного цеха Владимир Илларионов на «Алттраке» по состоянию на 10 августа на заводе было где-то 1980 человек, из них литейщиков 290.

Также стоит отметить, что руководство завода продлило приказ о приостановке завода до 10 августа. Но, по словам, Нины Белкиной ни о каком запуске завода сегодня не идет и речи, потому что никаких заказов на предприятии нет. «Нас вывели подметать, да травку дергать», - сказала она.

«Мы не знаем, что делать. Сегодня обращались в администрацию Рубцовска, ... Читать дальше »