10-11 октября 2012 года состоялось Общее собрание членов НП «Координационный центр руководителей охранно-сыскных структур». Первый день прошел под Воронежем, в охотничьем хозяйстве - усадьбе Торбово. Присутствовали 89 человек, в том числе 63 члена Партнерства из 47 регионов. Усадьба является одной из достопримечательностей окрестностей Воронежа. Живописное место с «зарыбленными» водоемами, комфортабельной гостиницей и широкими возможностями заняться фотоохотой. Неизгладимое впечатление на присутствующих произвел шатер в котором проходило все собрание. Председатель Правления Игорь Голощапов довел до собравшихся общую информацию по обстановке вокруг охранного бизнеса в России. Помимо внешне и внутриполитических процессов отмечалось и изменение ситуации внутри самого охранного бизнеса. В последнее время резко активизировались процессы расслоения между крупными и мелкими структурами, процессы концентрации и укрупнения, обострилась конкуренция. ... Читать дальше »

    Председатель ОПРНОБ принял участие в работе Всероссийского совещания-семинара с руководителями центров лицензионно-разрешительной работы территориальных органов МВД России в Воронеже 12 октября 2012 года.

Районный суд города Омска вынес приговор бывшему сотруднику ФСИН. Экс-начальник учебного центра службы исполнения наказания выдавал за взятки лицензии частных охранников. Советский районный суд города Омска признал полковника внутренней службы Андрея Шилдова виновным в совершении 76 преступлений, среди которых значатся служебный подлог, подделка документов и получение взяток.

В ходе судебного процесса было установлено, что Шилдов, будучи руководителем учебного центра УФСИН России по Омской области, неоднократно получал в своем служебном кабинете «вознаграждения» за изготовление и выдачу свидетельств о прохождении некоторыми гражданами курсов по программе «Частная охранная деятельность». Однако данные лица специальную подготовку и учебу фактически не проходили. Следователи доказали 12 фактов получения взяток полковником Шилдовым. Причем суммы этих «вознаграждений», которые посредники передавали офицеру, варьировались от трех до 45 т ... Читать дальше »

Владельцы шахт в ЮАР согласились повысить зарплаты бастующим шахтерам. Об этом сообщает Agence France-Presse со ссылкой на заявление Горной палаты ЮАР.

Предпринимательский союз признал "некоторые отклонения от нормы" в вопросах, касающихся заработка рабочих. Переговорщикам удалось достичь соглашения с горняками без изменения действующего двухлетнего договора о повышении заработной платы.

Работодатели подчеркивают, что они не пошли на уступки шахтерам в вопросе повышения зарплат, которое запланировано в объеме 8-10 процентов ежегодно в 2011-2012 годах, хотя фактически договоренности с сотрудниками являются увеличением их дохода.

Внеплановое увеличение доходов будет достигнуто в первую очередь за счет изменения базы для расчета заработка. В частности, отменена третья категория дохода; отныне минимальной будет считаться четвертая категория (сумма, соответствующая этому уровню, не уточняется), которая рассчитывается ... Читать дальше »

80% женевских коммун прибегают к услугам частной охраны для обеспечения безопасности своих кварталов. Это обходится им в копеечку. Зачем такие предосторожности? Проведя опрос среди сорока пяти женевских коммун, газета Tribune de Genève выяснила, что 80 процентов таких административных единиц прибегают к услугам частной охраны. Она присматривает за зданиями, не дает ворам шансов пробраться внутрь и завладеть драгоценным имуществом. При этом такие меры предосторожности никак не зависят от политических умонастроений в коммунах или от уровня их зажиточности. Наверное, от этого спится спокойнее… если не думать о сумме, которая встает в полный рост перед лицом заказчиков. В целом упомянутые коммуны платят за услуги пять с половиной миллионов франков в год, при этом 3,3 миллиона из этой суммы уходят на охрану города Женева. О причинах такой расточительности гадать не приходится: полиция не может делать абсолютно все, не в состоянии быть сразу вез ... Читать дальше »

Был такой старый анекдот, который рассказывал о том, что «работа пожарного просто отличная – сидишь, ничего не делаешь, зарплату получаешь… но как пожар – то хоть увольняйся!». В принципе, анекдот очень точно описывает специфику такой отрасли, как частная охрана. Ведь по сути, ЧОПы, как и пожарные, производят один и тот же продукт – безопасность. И вот тут возникает законный вопрос – а как можно оценить безопасность? Как ее «пощупать» или как можно сравнить качество услуг двух разных фирм, обеспечивающих безопасность? Ведь пока никаких инцидентов не происходит, деятельность разных фирм выглядит совершенно одинаково.

Корреспондент «Пункта-А» пообщался с одним из экспертов астраханского рынка частных охранных услуг – директором Некоммерческого Партнёрства по содействию развитию частной охранной деятельности по Астраханской области «Негосударственные предприятия безопасности» Андреем БУНЯЕВЫМ. Он рассказал нашему сайту о проблемах это ... Читать дальше »