Меню сайта

Форма входа

Партнерство

наш баннер:

Профсоюз Безопасность


Гуманитарный университет профсоюзов

портал Мир безопасности

ДиПОО

Профсоюз ТВ

Работа в охране и безопасности

Найти работу

Профсоюзная жизнь

  • Важная информация
О выступлениях руководящего актива ОПРОБ 1 сентября.

Мы помним… Всенародная акция "Свеча памяти".

Поиск

Календарь новостей

«  Декабрь 2025  »
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
293031
Главная » Новости
« 1 2 ... 375 376 377 378 379 ... 543 544 »
Бухгалтерам организаций часто приходится сталкиваться с ситуациями, когда сотрудник увольняется, но остается должен организации определенную денежную сумму. В этих случаях прежде всего интересует вопрос: как поступить с образовавшейся задолженностью уволившегося работника? Все ситуации с долгами работников организаций можно разделить на две группы. Первая. Работник находится в процессе увольнения, но уже ясно, что суммы окончательного расчета не хватит, чтобы компенсировать его задолженности перед организацией. Вторая. Работник уже уволился, и ему больше не причитаются к выплате денежные средства, но его долг перед организацией остается непогашенным. Разберем обе эти ситуации. Как мы уже говорили, причины возникновения задолженностей сотрудников перед работодателем различны. Но главная заключается в том, что работник имеет право в любое время расторгнуть трудовой договор с организацией по собственной инициативе. Работнику при этом достат ... Читать дальше »
Категория: Новости | Просмотров: 1007 | Добавил: villi | Дата: 05.08.2013 | Комментарии (0)

С 29 июля по 5 августа в рамках Всероссийского молодежного образовательного форума «Селигер 2013» состоялся «Гражданский форум» по 9 тематическим сменам, на котором были представлены более 5000 участников из всех регионов России. Представители молодежных политических, общественных и неправительственных организаций в течение недели работали над составлением программы действий по основным направлениям молодежной политики на 2013-2014 годы. Представители Федерации Независимых Профсоюзов России и ее членских организаций в этом году приняли активное участие в работе смены "Работающая молодежь". Смена «Работающая молодежь» стала первым общероссийским мероприятием за последние 25 лет, главными героями которого выступили представители трудовой молодежи. Участниками смены стали 520 молодых специалистов предприятий нашей страны (включая модераторов и тренеров работающей молодежи) более чем из 50 регионов России. Молодые представители трудовых коллек ... Читать дальше »

Категория: Новости | Просмотров: 684 | Добавил: villi | Дата: 03.08.2013 | Комментарии (0)

30 июля 2013 года Гимназия 1520 им Капцовых (Леонтьевский пер. д.19/2 стр1) состоялось заседание Координационного Совета по безопасности Департамента образования города Москвы.

В повестку дня заседания были включены вопросы:
1. Об алгоритме действий работников ЧОО на объектах образования в период проведения ремонтных работ.
2. Об обеспечении взаимодействия Департамента информационных технологий города Москвы, ЧОО и ГБОУ при организации технического монтажа средств видеонаблюдения, в том числе для оборудования УИК.
3. О состоянии качества охранных услуг на примере ООО ЧОО «Альфа- Беркут» (объект охраны ГБОУ СПО Колледж сферы услуг № 44).
4. Комплектование рабочего места работника ЧОО в соответствии с требованиями Стандарта оказания охранных услуг, охраны труда и техники безопасности.
5. Отчет Межведомственного ресурсного центра мониторинга и экспертизы безопасности ... Читать дальше »

Категория: Новости | Просмотров: 857 | Добавил: villi | Дата: 01.08.2013 | Комментарии (0)


В российском законодательстве уравняют понятия "профсоюз” и "профорганизация” и облегчат процедуру регистрации. Такие поправки к закону "О профсоюзах, их правах и гарантиях деятельности” ("в части уточнения понятийного аппарата, а также порядка создания, реорганизации и ликвидации профсоюзов”) внес в Госдуму секретарь ГМПР Михаил Тарасенко.
Статья 3 закона "О профсоюзах, их правах и гарантиях деятельности” ("Основные термины”) определяет значение этих терминов для целей закона. По мнению автора проекта, правовые предписания закона о профсоюзах (статьи 2, 3 и 7) позволяют сделать вывод, что на уровне организации могут создаваться первички (как правило), а могут создаваться и иные виды профорганизаций. Следовательно, понятие "профсоюз” тождественно понятию "профсоюзная организация”, так как закон не устанавливает законодательных различий между профсоюзом и различными видами профорганизаций. Однако возможность создания иных видов проф ... Читать дальше »

Категория: Новости | Просмотров: 793 | Добавил: villi | Дата: 01.08.2013 | Комментарии (0)

В скором времени законодательство о труде, возможно, дополнится новым законом, который получил название «О специальной оценке условий труда». Если это все-таки случится, то это коснется всех работодателей и, чтобы определить что он принесет охранным организациям необходимо проанализировать основные изменения процедур, связанных с охраной труда, которые в нем заложены.
Специальная оценка условий труда представляет собой комплекс последовательных процедур по идентификации опасностей и оценке уровня воздействия выявленных опасных (вредных) факторов на состояние здоровья работника. Она заменит уже сложившуюся на практике всем известную аттестацию рабочих мест. Процедура специальной оценки условий труда практически полностью повторяет процедуру аттестации. Так же будет требоваться создание работодателем специальной комиссии, организация, осуществляющая специальную оценку должна иметь аккредитацию, как и аттестующий центр, на предоставление ... Читать дальше »

Категория: Новости | Просмотров: 743 | Добавил: villi | Дата: 31.07.2013 | Комментарии (0)


В течение последнего месяца представители общественных палат регионов и различных общественных организаций принимали активное участие в обсуждении новой формулы, по которой будут рассчитывать пенсию. Поступило много вопросов в адрес разработчика этой формулы - Министерства труда и социальной защиты РФ. Кроме того, из регионов мы получили десятки общественных рекомендаций, которые готовим к передаче в органы исполнительной власти.

Больше всего опасений высказывают малообеспеченные группы граждан, в том числе семьи с детьми-инвалидами, а также те, кто получает зарплату ниже двух минимальных размеров оплаты труда. Их волнует вопрос: что же будет с пенсией.

Кроме того, очень противоречивое отношение вызывает момент, связанный с тем, что человек сможет работать после выхода на пенсию, и новая формула это фактически стимулирует. Если пенсионер продолжает трудиться, за это он получает дополнительные баллы, которые впоследствии ... Читать дальше »

Категория: Новости | Просмотров: 887 | Добавил: villi | Дата: 30.07.2013 | Комментарии (0)

Прежде всего поговорим об обязательных удержаниях, которые производятся в соответствии с требованиями действующего трудового, налогового и гражданского законодательства. Общий порядок таких удержаний определен статьей 138 Трудового кодекса. По этой статье общий размер всех удержаний не может превышать 20 процентов заработной платы сотрудника. Из этого правила есть два исключения. Первое — в случаях, прямо предусмотренных федеральными законами, размер удержаний увеличивается до 50 процентов. Второе — размер удержаний может составлять 70 процентов: - при взыскании алиментов на содержание несовершеннолетних детей; - при возмещении вреда, причиненного здоровью другого человека; - при возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца; - при возмещении вреда, причиненного преступлением. Максимальный размер удержаний определяется исходя из той суммы, которая причитается к выдаче работнику (то есть за вычетом налога на доходы ф ... Читать дальше »
Категория: Новости | Просмотров: 815 | Добавил: villi | Дата: 29.07.2013 | Комментарии (0)

Согласно статье 122 Трудового кодекса организация обязана предоставлять работникам ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней () и в некоторых случаях дополнительный отпуск (). Если сотрудник не использовал отпуска и увольняется, ему выплачивается денежная компенсация (). () ст. 115 ТК РФ () ст. 174 ТК РФ () ст. 127 ТК РФ Чтобы ее рассчитать, необходимо сначала определить количество дней отпуска, на которые работник имеет право на день увольнения. Для этого следует посчитать его стаж, который дает право на ежегодный отпуск. Исчислять его нужно с даты, когда человек приступил к работе, а не с начала календарного года. В стаж работы, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск, не включаются: время отсутствия сотрудника на работе без уважительной причины, период отпусков по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста, а также дни отпуска без сохранения заработной платы, которые превышают 1 ... Читать дальше »
Категория: Новости | Просмотров: 832 | Добавил: villi | Дата: 29.07.2013 | Комментарии (0)

29 июля в здании Федеральной Антимонопольной службы состоялось рабочее совещание представителей частных охранных организаций и руководства Управления контроля органов власти ФАС РФ.
Мероприятие прошло по инициативе отделения НСБ ОО «Деловая Россия», прорабатывающего вопрос целесообразности единого правового регулирования охранной деятельности, в связи с чем на протяжении нескольких месяцев проводятся рабочие встречи экспертного сообщества НСБ и представителей профильных министерств и ведомств.
Заместитель руководителя ФАС Кинев А.Ю. и начальник Управления Мишеловин В,Б. совместно с председателем отделения НСБ ООО «Деловая Россия» Соколенко В.Г., директором по координации деятельности с государственными органами и профессиональными организациями компании "Дельта" Янышевым И.А., профессором Академии ФСБ Шестаковым В ... Читать дальше »
Категория: Новости | Просмотров: 766 | Добавил: villi | Дата: 29.07.2013 | Комментарии (0)

Проверяться на алкоголь перед тем, как заступить на дежурство, придется частным охранникам. А детективы и водолазы будут периодически проверятся у психиатров и неврологов. Как стало известно «МК», Минздрав России разработал проект нового Перечня вредных и опасных работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медосмотры. В новый список включили целый ряд профессий, которые до сих пор не подпадали под пристальное внимание врачей. Так например, в перечень включат водолазные работы и те, что проводятся при пониженной температуре. Доктора проверят россиян, которые их выполняют, на предмет нарушения сенсорной и двигательной функций. Обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры будут проходить все частные охранники и детективы. При этом сотрудников ЧОП, которые заступают на пост с оружием, предполагается осматривать перед каждой сменой. Медик оценит психологическое состояние человека, ... Читать дальше »
Категория: Новости | Просмотров: 661 | Добавил: villi | Дата: 29.07.2013 | Комментарии (0)