В Тульской области прокуратура Киреевского района обнаружила нарушения трудового законодательства в частных охранных структурах. В сообщении ведомства говорится, что охранникам недоплачивали владельцы ЧОП. Речь, в частности, идет о частных охранных предприятиях «Бастион» и «Охрана». Проверка надзирающего органа показала, что работающим в этих структурах охранникам начислялась заработная плата в размере от семи до девяти тысяч рублей в месяц. Однако с 1 января 2013 года на территории Тульской области установлена минимальная заработная плата для работников внебюджетного сектора экономики в размере десяти тысяч рублей. В адрес директора ЧОО «Охрана» и ООО «ЧОП «Бастион» межрайонным прокурором направлены представления об устранении выявленных нарушений законодательства. От руководителей ЧОП потребовали провести перерасчет заработной платы сотрудникам за текущий год, а также соблюдать в дальнейшем условия Регионального соглашения о минимальной ... Читать дальше »

По итогам «круглого стола» прошедшего в Государственной Думе 5 ноября 2013 года ЦС УПК РОСС принял решение обратиться в Министерство труда и социальной защиты.

Текст обращения:
Заместителю Министра труда
и социальной защиты
Российской Федерации

Л.Ю. Ельцовой


Уважаемая Любовь Юрьевна!

Представители нашей общественной организации 5 ноября 2013 года принимали участие в проведении «круглого стола» в Государственной Думе Федерального Собрания Российской Федерации по вопросам профессионального обучения охранников и иных работников охранно-сыскных структур.
В ходе обсуждения была подтверждена позиция Минобрнауки России, согласно которой допускается обучение лишь по профессиям и должностям, включенным в Перечень профессий рабочих, должностей служащих, по которым осуществляется профессиональное обучение (далее – Перечень), утвержденный приказом Минобрнауки России от 2 июля 2013 г. № 513.
Но пр ... Читать дальше »

Возмещение затрат, связанных с обучением работника, производится в соответствии со статьей 249 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс). В случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.
Такое правовое регулирование направлено на обеспечение баланса прав и интересов работника и работодателя, способствует повышению профессионального уровня данного работника и приобретению им дополнительных преимуществ на рынке труда, а также имеет целью компенсировать работодателю затраты по обучению работника, досрочно прекратившего трудовые отношения сданным работодателем без уважительных причи ... Читать дальше »

Сотрудники МВД изъяли оружие у ЧОПов Ингушетии. Как говорят сотрудники правоохранительных органов, это связано с серьезными нарушениями правил хранения оружия. Кроме того, в Ингушетии приостановлена выдача лицензий гражданам на приобретение оружия. Как сообщают источники в правоохранительных органах, изъятие оружия у Частных охранных предприятий Ингушетии связано с результатами их проверки специальной комиссией МВД, которая, в свою очередь, была инициирована после конфликта между двумя сотрудниками Дагестанского ЧОПа и депутата Государственной Думы Романа Худякова. Проведенные проверки выявили ряд серьезных нарушений, в том числе связанных с хранением оружия и уплаты за него налоговых сборов. Как рассказал сотрудник одного из ингушских ЧОПов Магомед Мусиев, вопрос стоит не только об изъятии оружия, но и вообще, о закрытии Частных охранных предприятий и передачи всех их функций исключительно в ведение отделу Вневедомственной охраны Министер ... Читать дальше »