19 июня в Конгрессцентре города Осло состоялась церемония награждения Международной премией имени Артура Свенссона. Напомним, лауреатом престижной профсоюзной премии за 2013 год стал российский профсоюзный лидер Валентин Урусов, находившийся более четырех лет в заключении за свою профсоюзную деятельность и вышедший на свободу в марте этого года. Церемонию награждения посетила делегация Конфедерации труда России во главе с президентом КТР Борисом Кравченко. Сам Валентин Урусов не смог приехать в Осло, поскольку в настоящее время ему запрещено покидать Россию.
Вел церемонию награждения лидер норвежского профсоюза энергетиков и нефтяников Леиф Санде. «Валентин Урусов стал настоящим символом борьбы за профсоюзные права в России. Много лет он находился в заключении по сфабрикованному обвинению. Будучи лидером профсоюза в компании «Алроса», второй по величине мировой алмазодобывающей компании, в 2008 году он возглави
...
Читать дальше »
Категория:
Новости
|
Просмотров:
829
|
Добавил:
villi
|
Дата:
19.06.2013
|
|
Министерство труда и социальной защиты РФ опубликовало на своем сайте проект федерального закона «О специальной оценке условий труда». Предлагаем членским организациям ФНПР обсудить данный законопроект в коллективах и высказать свои замечания и предложения в письменной форме.
ПРОЕКТ
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН О СПЕЦИАЛЬНОЙ ОЦЕНКЕ УСЛОВИЙ ТРУДА.
Глава I. Общие положения.
Статья 1. Предмет регулирования настоящего Федерального закона.
Категория:
Новости
|
Просмотров:
752
|
Добавил:
villi
|
Дата:
18.06.2013
|
|
18 июня 2013 года в Женеве (Швейцария) в ходе встречи представителей трудящихся (L20) и работодателей (B20) стран "Большой двадцатки" было представлено совместное заявление B20 и L20, в котором члены профсоюзного и делового сообществ рекомендовали главам государств и правительств стран «Группы двадцати» сделать качественное профессиональное обучение одним из своих приоритетов для решения проблемы молодёжной безработицы. Предполагается, что заявление будет передано министрам труда и занятости стран «Большой двадцатки» 18 июля с.г. в Москве в ходе их встречи с социальными партнерами в рамках российского председательства Российской Федерации в Группе 20.
Категория:
Новости
|
Просмотров:
833
|
Добавил:
villi
|
Дата:
18.06.2013
|
|
В ходе Международной конференции труда 18 июня в Женеве состоялось совместное заседание представителей трудящихся (L20) и работодателей (B20) стран "Большой двадцатки" (G20). Встреча была посвящена согласованию окончательного текста заявления L20 и B20 к встрече с министрами труда G20 в Москве, запланированной на 18 июля с.г. Совместное заявление профсоюзов и бизнеса в рамках российского председательства в Группе 20 посвящено обеспечению качественного начального профессионального обучения. С приветственным словом к участникам встречи обратились Председатель ФНПР М. В. Шмаков и Исполнительный вице-президент МОР Даниэль Фюнес де Риоха. С основным докладом выступил Генеральный директор МОТ Гай Райдер, заявление от трудящихся сделала генеральный секретарь МКП Шаран Барроу. Во встрече приняла участие заместитель министра труда РФ Л.Ю.Ельцова.
Категория:
Новости
|
Просмотров:
811
|
Добавил:
villi
|
Дата:
18.06.2013
|
|
Наталия Лукина, обозреватель журнала «Главбух» Редакция журнала «Спутник главбуха» обсудила со специалистом из ФСС оформление больничного листа в 2013 году. Вы узнаете, какие ошибки не влияют на возмещение пособий. А также, как отличить поддельный больничный от настоящего. И что предпринять, чтобы сотрудники не покупали листки нетрудоспособности. — Марина Петровна, не так давно в Московском отделении соцстраха пояснили, с какими неточностями фонд примет больничный. Какие же ошибки не влияют на возмещение пособия? — В письме Московского регионального отделения ФСС РФ от 26 марта 2013 г. № 10-09/10/7103 названы три случая, когда листок временной нетрудоспособности с ошибками переделывать не нужно. Первый — когда в бланке указано только сокращенное название компании или, наоборот, только полное. Допустимо и то и другое. Причем не важно, прописано такое название в уставе или указано в произвольной форме. Вторая ситуация — наиме
...
Читать дальше »
Категория:
Новости
|
Просмотров:
698
|
Добавил:
villi
|
Дата:
17.06.2013
|
|
Основная задача данного положения состоит в том, чтобы установить порядок оплаты труда всех категорий работников компании. Причем независимо от того, какая система оплаты труда в отношении них применяется (окладная, сдельная, повременная и т. д.). В положении должны быть учтены все варианты. Кроме того, в нем приводят и порядок оплаты труда в особых случаях. Например, при работе в праздники и выходные, вечернее и ночное время, при простое, выпуске бракованной продукции, выполнении работ разной квалификации и т. д. Зачастую в данное положение вносят и информацию о системе премирования, принятой в компании. Однако она может быть вынесена и в отдельный документ (положение о премировании). Кроме того, в данном документе обычно указывают и порядок оплаты труда (например сроки и место выдачи заработной платы). Положение об оплате труда в упрощенном виде может выглядеть, например, так, как показано ниже.
Категория:
Новости
|
Просмотров:
908
|
Добавил:
villi
|
Дата:
15.06.2013
|
|
Республика Саха (Якутия). Директор ЧОП дисквалифицирована за нарушение законодательства о труде. 17 июня, 2013
Прокуратурой города Нерюнгри проведена проверка соблюдения законодательства об оплате труда в частном охранном предприятии «Щит».
В ходе инспекции установлено, что 9 работникам общества, уволенным в феврале текущего года, в день увольнения не выплачен окончательный расчет, что является нарушением требований ст. 140 Трудового кодекса РФ. Ранее по результатам прокурорской проверки, проведенной в начале текущего года, директор предприятия уже привлекалась Государственной инспекцией труда к административной ответственности за аналогичное нарушение. В связи с рецидивом, в отношении руководителя возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 2 ст. 5.27 КоАП РФ – нарушение законодательства о труде лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное правонарушение. По результата
...
Читать дальше »
Категория:
Новости
|
Просмотров:
878
|
Добавил:
villi
|
Дата:
14.06.2013
|
|
Нигерийский суд оправдал восьмерых членов экипажа теплохода «Myre Seadiver»: пятерых моряков и трех сотрудников службы безопасности, охранявших судно от пиратов. Процесс над остальной командой теплохода запланирован на 21 июня.
По словам адвоката Абубакара Унегбу, все россияне прибыли в страну легально по нигерийской визе и имели разрешение на работу, а обвинения с них были сняты после получения «неопровержимых доказательств», каких именно, он не уточнил.
– Обвинения были сняты по просьбе прокуратуры, – сказал судья Джеймс Тсохо после слушания. Напомним, судно «Myre Seadiver» (флаг островов Кука, компания – «Moran Group») c 15 российскими моряками на борту было арестовано в конце октября 2012 года. Наши соотечественники обвинялись в контрабанде оружия. Однако на теплоход, как и ряд других судов компании, была возложена особая миссия: «Myre Seadiver» предназначался для защиты судов, следующих пиратоопасн
...
Читать дальше »
Категория:
Новости
|
Просмотров:
959
|
Добавил:
villi
|
Дата:
12.06.2013
|
|
Если работнику вредного производства не удастся заболеть, рассчитывать он сможет только на корпоративную пенсию. Идея Минтруда не коснется тех, кто уже занят на производствах с особыми условиями. А для тех, кто только выходит на рынок труда, будут новые правила: либо досрочную пенсию им обеспечит работодатель, либо ее вообще не будет. Пока идея только обсуждается, сообщил замминистра труда Андрей Пудов, вчера, например, — с представителями профсоюзов. Срок перехода на новые правила — 2017-2018 гг., сказал он. «Сейчас приоритет — участие работодателей в корпоративных пенсионных системах, — объяснил Пудов. — Мы будем понуждать работодателей формировать их». В прошлом году из 4,2 трлн руб. выплат трудовых пенсий из ПФР 1,1 трлн руб. составили выплаты досрочникам. С 2013 г. для рабочих мест с особыми условиями труда уже введены дополнительные взносы в ПФР — 2 или 4% в зависимости от степени вредности профессии, к 2015 г. доплата повышается д
...
Читать дальше »
Категория:
Новости
|
Просмотров:
926
|
Добавил:
villi
|
Дата:
11.06.2013
|
|
Современный мир - это один сплошной вызов для систем пенсионного обеспечения развитых и развивающихся стран. Продолжительность жизни растет, аппетиты пенсионеров тоже растут, но денег на пенсии больше не становится. Возможно ли в условиях нехватки средств обеспечить пожилым тот же уровень жизни, что и до пенсии, задались вопросом Родди Маккиннон из Международной ассоциации социального обеспечения и Дэвид Блум из Гарвардской школы общественного здравоохранения. И ответили на него - возможно. Нужно использовать новые финансовые технологии - создать пенсионные фонды для неформально занятых и развивать рынок аннуитетов - и построить прозрачную и честную пенсионную систему. Планета без пенсий По данным Международной организации труда около 5,1 млрд человек во всем мире не получают адекватного социального обеспечения, это 75% населения планеты. Мир давно разделился на два блока. Страны-члены Организации экономического сотрудничества и развития (
...
Читать дальше »
Категория:
Новости
|
Просмотров:
924
|
Добавил:
villi
|
Дата:
10.06.2013
|
| |