The Village / [11.01.2016]

«Россия — страна охранников. В обществе, которое разделено заборами, главный — тот, кто пускает или не пускает в ворота...»

Так писал профессор отделения культурологии НИУ ВШЭ Ян Левченко. И действительно, во всех торговых центрах, в каждом кафе, гостиницах и почти в любом другом присутственном ме ... Читать дальше »

Профсоюз в своем обращении в Министерство труда и социальной защиты РФ выразил крайнее недовольство по поводу того, что, несмотря на заверения представителей органов исполнительной и законодательной власти о том, что все гарантии работникам Севера сохранятся, при Минтруда России продолжает  функционировать рабочая группа по подготовке предложений об изменении порядка предоставления работникам, проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, гарантированных государством гарантий и компенсаций, в том числе по компенсации расходов на оплату стоимости и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно.

Профсоюз полагает, что пересмотр льгот работникам Крайнего Севера приведут к существенному снижению уровня жизни работников.

Профсоюз поддерживает инициативу ряда территориальных организаций ФНПР и требует  расформировать рабочую группу при Министер ... Читать дальше »

Частные охранники требуют от руководства свои деньги. Людям не отдают зарплату за два месяца.

Пострадали несколько десятков человек, которые работали на разных объектах. Те, кто трудился в районе Севера, считают себя уволенными: 25 декабря им объявили, что в их услугах больше не нуждаются. Однако сделало это не руководство ЧОПа, а представители организации, которую они охраняли.

«Они расторгли договор с нашей фирмой, мотивировав это тем, что охранники некачественно исполняли свои обязанности», - пояснил представитель собственника охранной структуры Андрей Фоменков.

... Читать дальше »

Депутаты из фракции КПРФ внесли в Госдуму два законопроекта, ужесточающие уголовную и административную ответственность работодателей за задержку зарплаты. В частности, предлагается увеличить штраф за такое нарушение до 2 миллионов рублей, а срок лишения свободы — до трех лет. 

Первый законопроект вводит уголовную ответственность за невыплату зарплаты для учредителей организаций и иных лиц, в обязанности которых входит финансирование их деятельности (в соответствии с действующим законодательством за это может быть наказан только руководитель учреждения).

Авторы документа предлагают установить штрафы за частичную невыплату зарплаты в течение бол ... Читать дальше »

Европейский суд по правам человека постановил, что работодатели вправе читать личные сообщения сотрудников, отправленные в рабочее время с помощью сервисов обмена сообщениями и электронной почты.

Суд в Страсбурге рассматривал иск, поданный инженером из Румынии к руководству его бывшей компании, которое уволило его в 2007 году после того, как ознакомилось с его личной перепиской.

Тексты были отправлены при помощи сервиса Yahoo Messenger в рабочие часы. Заявитель требовал признать действия работодателя нарушением его права на конфиденциальность переписки.

Судьи отклонили иск: они пришли к выводу, что работник нарушил правила компании, и работодатель имел право проверить, как он выполняет свою работу.

«Работодатель действовал в рамках своих полномочий, поскольку, как установил суд, он получил доступ к учетной записи Yahoo Messenger, полагая, что информация, о которой идёт речь, была связана с профессиональной деятельностью сотрудни ... Читать дальше »

За указание зарплаты в условных единицах или долларах ведомство обещает наказывать

Зарплата с привязкой к доллару или условным единицам нарушает права работников, за указание оклада в у.е. или иностранной валюте ведомство будет штрафовать как за нарушение трудового законодательства. Соответствующее письмо Федеральная служба по труду и занятости (Роструд) разослала территориальным инспекциям для использования в работе.

«Установление в трудовых договорах заработной платы в рублевом эквиваленте суммы в иностранной валюте или в условных единицах, на наш взгляд, не в полной мере будет соответствовать трудовому законодательству и в определенных условиях ущемлять права работников, — отмечается в документе. — Лица, виновные в нарушении трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, привлекаются к дисциплинарной и материальной ответственности в ... Читать дальше »

Даже стойкое, выстраданное желание заставить своих работодателей строго соблюдать Трудовой кодекс и выплачивать «белые» зарплаты не подвигло россиян на то, чтобы отказаться от наличных денег и получать жалованье только на банковскую карту. В ходе социологического опроса, проведенного Исследовательским центром портала Superjob на территории 249 населенных пунктов всех регионов России в августе нынешнего года, мнения на этот счёт разделились примерно поровну.

Ассоциация региональных банков предложила обязать всех работодателей переводить зарплату работникам только на банковские карты, полностью за ... Читать дальше »

С предложением обязать все предприятия начислять зарплаты сотрудникам только на банковские карты обратилась в Центробанк Ассоциация региональных банков России.

В предложении также рекомендовано ввести административную ответственность для тех, кто продолжит платить зарплату наличными. Так, штрафы для руководителей компаний могут составить 5 тыс. рублей, а для самих организаций – от 10 тыс. до 50 тыс. рублей.

Предполагается, что данная мера направлена на стимулирование безналичного оборота и связана с созданием в России национальной системы платёжных к ... Читать дальше »

Замминистра Любовь Ельцова: Минтруд России утвердил Справочник востребованных на рынке труда, новых и перспективных профессий и топ-50 профессий, требующих среднего профессионального образования.

Минтруд России утвердил своими приказами Справочник востребованных на рынке труда, новых и перспективных профессий, а также Список 50 наиболее востребованных на рынке труда, новых и перспективных профессий, требующих среднего профессионального образования.

Перечни профессий сформированы Минтрудом России совместно с Минобрнауки России, Агентством стратегических инициатив, Советами по профессиональным квалификациям Национального совета при Президенте РФ по п ... Читать дальше »

На заседании Правительства России одобрен законопроект о страховых тарифах на обязательное соцстрахование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний на 2016 год.

Законопроектом предлагается сохранить в 2016 году условия установления и размеры тарифов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, действовавшие в 2015 году.

«В 2016 году сохраняются 32 страховых тарифа – от 0,2 до 8,5% – дифференцированных по видам экономической деятельности в зависимости от класса профессионального риска», – заявил Министр труда и социальной защиты РФ Максим Топил ... Читать дальше »