Порядка 30 сотрудников отдела по обеспечению безопасности зданий свердловского правительства (входит в управление делами губернатора) остались без денежных компенсаций за переработку. Одному из них через суд удалось доказать, что работодатель не прав, и получить компенсацию — больше 50 тысяч рублей. Копия судебного решения есть в распоряжении URA.RU.

«Взыскать с ГКУ „Управление зданиями правительства Свердловской области“ в пользу Батанина Николая Петровича оплату сверхурочной работы за 2021 год в сумме 18 374 рублей, за 2022 год — 27 184 рубля, денежную компенсацию за задержку выплат в размере 10 779 рублей, компенсацию морального вреда 10 тысяч», — говорится в судебном решении.

... Читать дальше »

Красноярская транспортная прокуратура провела проверку исполнения трудового законодательства в деятельности ООО «Охранное Агентство «Ратибор-В».

В ходе проверки установлено, что работодателем в течение 2024 года 15 охранникам выплата заработной платы осуществлялась не в полном объеме, в размере ниже минимального размера оплаты труда. Общая задолженность перед указанными работниками составила свыше 300 тысяч рублей.

В этой связи руководителю организации внесено представление об устранении нарушений закона, в отношении должностного лица агентства возбуждено дело об административном правонарушении по чч. 1, 6 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права).

... Читать дальше »

В июле 2024 года в подразделения лицензионно-разрешительной работы Управления Росгвардии по Республике Марий Эл поступило 715 заявлений на предоставление государственных услуг в области оборота оружия, частной детективной и охранной деятельности.

В ходе осуществления комплекса контрольно-профилактических мероприятий сотрудниками подразделений лицензионно-разрешительной работы проведено 190 проверок мест хранения гражданского оружия, выявлено 5 нарушений в области оборота оружия, аннулировано 54 разрешения, изъято 15 единиц оружия и 546 штук патронов.

К административн ... Читать дальше »

В прокуратуру Московского района г. Чебоксары обратилась жительница г. Чебоксары с заявлением о невыплате заработной платы.

Проверкой установлено, что заявитель в течение 3 месяцев осуществляла трудовую деятельность в организации в качестве охранника.

При этом трудовые отношения с ней не оформлялись, приказ о приеме на работу не издавался, трудовой договор не заключался, сведения о трудовой деятельности в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Чувашской Республике – Чувашии не представлялись.

По завершении трудовых отношений руководитель отказался выплатить работнику заработную плату в размере 13 тыс. рублей.

В этой связи прокуратурой района в адрес руководителя организации внесено представление. В целях устранения выявленных нарушений юридическим л ... Читать дальше »

Согласно Трудовому кодексу, работодатель может поощрять премиями работников, добросовестно выполняющих обязанности. Во многих организациях премиальные выплаты устанавливают коллективным договором. Но сейчас работодатель может менять размер премии на свое усмотрение. Депутаты фракции ЛДПР предложили внести изменения в Трудовой кодекс и установить, что когда в организации сумма премии зафиксирована, снижать ее нельзя, если сотрудники добросовестно трудятся. Такой законопроект (есть в распоряжении «Парламентской газеты») планируют внести на рассмотрение Госдумы 6 августа.

Все зависит от руководителя

Правила поощрения за труд указаны в статье 191 Трудового кодекса. Руководство может объявить благодарность, дать почетную ... Читать дальше »

Житель г. Курска некоторое время работал в охранном предприятии и уволился по собственному желанию. Посчитав, что работодатель выплачивал ему заработную плату не в полном размере, мужчина обратился в суд за защитой своих трудовых прав, сообщили в пресс-службе УФССП России по Курской области.

Судебное разбирательство длилось несколько месяцев, но в результате было установлено, что трудовые права работника действительно были нарушены. Суд взыскал с охранной организации задолженность по заработной плате, однако работодатель добровольно не выплатил взыскателю причитающиеся денежные средства.

Тогда мужчина направил исполнительные документы на принудительное исполнение в отделение судебных приставов по Центральному округу г. Курска Управления Федеральной службы суде ... Читать дальше »

59-летняя жительница г. Фролово состояла в трудовых отношениях с ООО ЧОО «КОР-сервис плюс» с 11 января 2024 года по 19 апреля 2024 года.

Однако, трудовой договор с ней в письменной виде не заключался, но фактически она была допущена к исполнению своих должностных обязанностей на объект охраны МКОУ «Средняя с углубленным изучением отдельных предметов школа №5». При увольнении работодателем с ней не был произведён расчет по выплате заработной платы за март 2024 года в размере 24700 рублей и апрель 2024 года в размере 7800 рублей, которые не выплачены ответчиком до настоящего времени, сообщили в пресс-службе Фроловского городского суда Волгоградской области.

Женщина обратилась в суд с иском к ООО ЧОО «КОР-сервис плюс» о взыскании заработной платы, процентов за задержку в ... Читать дальше »

Прокуратурой Центрального района г. Волгограда в ходе проверки соблюдения требований выявлен факт невыплаты заработной платы работнику охранного предприятия.

Установлено, что вопреки трудовому законодательству с июля по сентябрь 2023 года сотруднику ООО ЧОП «Антей-5» из-за конфликта с руководством не выплачивалась заработная плата, в связи с чем мужчина был вынужден уволиться. При этом даже после прекращения трудовых правоотношений задолженность по заработной плате в сумме около 120 тыс. рублей не погашена.

По результатам надзорной проверки в отношении руководителя ООО ЧОП «Антей-5» возбуждено уголовное дело по ч. 2 ст. 145.1 УК РФ (полная невыплаты заработной платы свыше двух месяцев). В настоящее время данное уголовное дело направлено прокурором для расс ... Читать дальше »

Депутаты приняли во втором и третьем чтениях закон, направленный на совершенствование госконтроля за соблюдением трудового законодательства. Среди авторов поправок — Председатель ГД Вячеслав Володин, сообщается на официальном сайте Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации.

Документ устанавливает государственный надзор за соблюдением работодателем обязательств перед работниками по трудовым соглашениям. Также документом предлагается предоставить инвалидам ежегодный оплачиваемый отпуск не менее 30 календарных дней. Кроме того, будут созданы региональные межведомственные комиссии для противодействия формированию просроченной задолженности по зарплате.

«В ТК появится новая глава, посвященная борьбе с задолженностью по заработной плате. Во всех регионах будут созданы межведомственные ... Читать дальше »

Новосибирская транспортная прокуратура по обращению гражданина о нарушении его трудовых прав провела проверку деятельности Болотнинской дистанции пути –– структурного подразделения филиала ОАО «РЖД».

Установлено, что в период с января 2021 года по июнь 2024 года заявитель на основании договора гражданско-правового характера работал охранником в дистанции пути, соблюдая правила внутреннего трудового распорядка, выполняя поручения руководства, ежемесячно получая денежное вознаграждение.

Вместе с тем трудовой договор работодатель с заявителем не заключил, запись в трудовую книжку не внес, компенсацию за неиспользованный отпуск не выплатил.

В этой связи транспортная прокуратура обратилась в суд с исковым заявлением о признании ... Читать дальше »