ФНПР предлагает рассчитывать прожиточный минимум на основе потребительской корзины.

До 2021 года прожиточный минимум определялся на основе потребительской корзины. Данная потребительская корзина включала в себя перечень и объем потребления продуктов питания, а также непродовольственные товары и услуги, стоимость которых рассчитывалась исходя из стоимости продуктов питания. Непродовольственные товары и услуги составляли по 50% от стоимости продуктов питания. При исчислении прожиточного минимума трудоспособного населения, помимо потребительской корзины, рассчитывались обязательные платежи и сборы в виде налога на доходы физических лиц.

С 2021 года потребительская корзина, на основе которой рассчитывался прожиточный минимум, была отменена, а прожиточный минимум стал устанавливаться в соотношении 44,2% от медианного среднедушевого дохода.

По словам секретаря ФНПР & ... Читать дальше »

8 июля 2023 года состоялось заседание Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений

Вела заседание Заместитель председателя Правительства РФ Голикова Т.А.

В заседании участвовали Заместитель Министра труда и социальной защиты РФ Пудов А.Н., Председатель ФНПР Шмаков М.В., Президент РСПП Шохин А.Н.

Комиссия рассмотрела следующие вопросы:

1. О п ... Читать дальше »

Распространенная СМИ информация о том, что некоторые медицинские услуги якобы станут платными с 1 сентября, не соответствует действительности. Гражданам России вся необходимая медицинская помощь оказывается бесплатно по полису ОМС, говорится в сообщении Минздрава.

Материал скопирован с сайта Национального портала по охране и безопасности "ГардИнфо": https://guardinfo.online/2023/08/03/v-minzdrave-oprovergli-informaciyu-o-tom-chto-nekotorye-meduslugi-stanut-platnymi/

День Вое́нно-Морско́го Фло́та — памятный день Военно-Морского Флота Российской Федерации. Отмечается ежегодно в последнее воскресенье июля. Установлен Указом Президента Российской Федерации от 31 мая 2006 года № 549 «Об установлении профессиональных праздников и памятных дней в Вооружённых силах Российской Федерации»^[1].

В Де ... Читать дальше »

В одной из них пострадавшими оказались сразу 53 сотрудника, пишет Томская интернет-газета. Как следует из материалов, размещенных на сайте ведомства, в «Сибирской машиностроительной компании» было выявлено нарушение требований трудового законодательства в части отказа в предоставлении оплачиваемого учебного отпуска. ЧОП «Витязь» задолжал сотруднику 19 тыс 200 рублей заработной платы, а ООО «Таежное» задержало выплату зарплаты и окончательный расчет при увольнении сразу 53 работникам. В результате вмешательства инспекции работодатели восстановили нарушенные права сотрудников, при этом к административной ответственности было привлечено лишь ООО «Таежное» – в других случаях дело обошлось «взаимодействием с работодателем».

Материал скопирован с сайта Национального портала по охране и безопасности "ГардИнфо": https://guardinfo.online/2023/07/27/gosudarstvennaya-inspekciya ... Читать дальше »

Прокуратура Петроградского района обратилась в суд с исковым заявлением об аннулировании удостоверения частного охранника, сообщили в прокуратуре Санкт-Петербурга. Установлено, что 44-летний местный житель имеет удостоверение частного охранника. Однако мужчина находится на диспансерном наблюдении у врача-психиатра с диагнозом, входящим в перечень заболеваний, при которых противопоказано осуществление частной охранной деятельности. Прокурор Петроградского района обратился в суд с заявлением о прекращении действия правового статуса частного охранника, с последующим аннулированием удостоверения. Исковое заявление находится на рассмотрении.

Материал скопирован с сайта Национального портала по охране и безопасности "ГардИнфо": https://guardinfo.online/2023/07/31/prokuratura-potrebovala-annulirovat-udostoverenie-chastnogo-oxrannika-iz-za-medicinskix-protivopokazanij/

В России в соответствии с законодательством действует система социального партнерства, направленная на обеспечение согласования интересов работников и работодателей в трудовых отношениях. Коллективные договоры и соглашения – один из главных элементов данной системы. Об итогах коллективно-договорной кампании за 2022 год, а также преимуществах коллективных договоров и соглашений для работников и работодателей рассказал в интервью секретарь ФНПР, руководитель Департамента социально-трудовых отношений и социального партнёрства Аппарата ФНПР Олег Соколов.

Олег Владимирович, какие условия сопровождали коллективные переговоры в 2022 году? 

Коллективно-договорная кампания в 2022 году проходила в сложных условиях, связанных с экономическим санкционным давлением со стороны западных стран. Тем не менее, российская экономика в целом справилась с внешними обстоятельствами достаточно ... Читать дальше »

В отделе судебных приставов №1 по Советскому району было возбуждено исполнительное производство в отношении частной охранной организации. Мужчина работал в компании вахтовым методом в должности охранника. Сотрудники органов принудительного исполнения взыскали в пользу рабочего заработную плату, которую задолжала охранная организация. Красноярец решил уволиться из организации после того, как ему отказали в законном отпуске. Однако, после прекращения трудовых отношений с охранной компанией, заработную плату в размере более 140 тысяч рублей мужчина не получил. Поэтому он был вынужден обратиться в суд за восстановлением своих прав. Суд встал на сторону пострадавшей стороны. Руководитель фирмы не исполнил решение суда в добровольный срок, в результате чего исполнительный лист по мерам принудительного взыскания поступил в отдел судебных приставов. Сотрудники Службы вручили требование должнику, однако на него это никак не повлияло. Тогда представители Закона ус ... Читать дальше »

Проект Федерального закона «О внесении изменений в федеральный закон «О специальной оценке условий труда» с предложенными ФНПР поправками принят во втором чтении. Законопроектом в том числе устанавливаются новые сроки обжалования результатов государственной экспертизы качества специальной оценки условий труда. 

Решение о необходимости внести поправки в федеральный закон о специальной оценке условий труда принял Конституционный суд, чтобы устранить противоречие между пенсионным законодательством и законодательством о специальной оценке условий труда. Противоречие было выявлено в результате обращения работника, которому отказывали в назначении пенсии, ссылаясь на результаты спецоценки, согласно которым его условия труда были признаны безопасными. Однако согласно пенсионному законодательству ему была положена льготная пенсия, так как он работает в госструктуре.

«Государственная экспертиза условий труда проводится ... Читать дальше »

В ходе личного приема к прокурору Московской области Сергею Забатурину обратился житель города Москвы по факту нарушения трудовых прав. Установлено, что заявитель работал в коммерческой организации в городском округе Мытищи в должности охранника, однако при увольнении окончательный расчет с ним произведен не был. В этой связи Мытищинская городская прокуратура внесла в адрес руководителя организации представление, которое рассмотрено и удовлетворено, виновное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности. Также прокуратура возбудила в отношении юридического лица дело об административном правонарушении по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), по результатам рассмотрения которого Государственной инспекцией труда организация привлечена к административной ответственности в виде штрафа. В настоящее время задолженность по заработной плате перед работником полностью по ... Читать дальше »