Заседание Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений 29 января началось с обсуждения сложной ситуации с гриппом в стране. К членам РТК даже была приглашена представитель Роспотребнадзора, которая рассказала о том, как обезопасить себя. В первую очередь – почаще мыть руки. Именно через рот вирус, в основном, попадает в человека. И, по возможности, меньше контактировать с больными.
- Если вы видите заболевшего человека на работе, то его нужно отправить домой! Это касается и министерств и ведомств тоже, - строго наказала собравшимся вице-премьер правительства РФ Ольга Голодец. - Никакого героизма! Люде
... Читать дальше »
В рамках своей нормотворческой деятельности Минздрав России подготовил проект приказа «Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами и работами, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры работников и Перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры работников».
Предложения и замечания по указанному приказу направлять в аппарат ЦК ОПРОБ в срок до 08 февраля 2016 года.
За указание зарплаты в условных единицах или долларах ведомство обещает наказывать
Зарплата с привязкой к доллару или условным единицам нарушает права работников, за указание оклада в у.е. или иностранной валюте ведомство будет штрафовать как за нарушение трудового законодательства. Соответствующее письмо Федеральная служба по труду и занятости (Роструд) разослала территориальным инспекциям для использования в работе.
«Установление в трудовых договорах заработной платы в рублевом эквиваленте суммы в иностранной валюте или в условных единицах, на наш взгляд, не в полной мере будет соответствовать трудовому законодательству и в определенных условиях ущемлять права работников, — отмечается в документе. — Лица, виновные в нарушении трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, привлекаются к дисциплинарной и материальной ответственности в
... Читать дальше »
В Орловской области суд обязал одну из агрофирм выплатить зарплату работнику, которого она уволила, заставив ранее написать заявление об увольнении с открытой датой.
В Покровском районе уволенный работник сельхозпредприятия "Эксима-Агро" пожаловался на начальство в прокуратуру, а затем обратился в суд. Требовал восстановить его на работе и выдать зарплату за четыре месяца вынужденного прогула. Мужчина рассказал, что в 2014 году его приняли на должность тракториста-машиниста. И уверял, что претензий к нему не было. Однако 1 августа 2015 года ему выдали уведомление об увольнении и объяснили, что заявление он якобы подал сам. Показали документ, о котором он забыл. При найме от него потребовали вместе с заявлением о трудоустройстве написать заявление об увольнении по собственному желанию с открытой датой. Требование он выполнил, поставил подпись, да и забыл.
В рамках своей нормотворческой деятельности Минздрав России подготовил проект приказа «Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами и работами, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры работников и Перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры работников».
Предложения и замечания по указанному приказу направлять в аппарат ЦК ОПРОБ в срок до 08 февра
... Читать дальше »
Профсоюз поддерживает инициативу Правительства по повышению санкций к работодателям, задерживающим зарплату.
Повысить штрафы для должностных лиц за задержку зарплаты и выделить невыплату зарплаты в установленный срок в отдельный состав административных правонарушений предлагает Правительство.
Соответствующий законопроект премьер-министр Дмитрий Медведев распорядился внести в Госдуму. Он предусматривает за невыплату зарплаты свыше трех месяцев или полную невыплату свыше двух месяцев штрафы:
- для должностных лиц и индивидуальных предпринимателей - от 10 до 30 тыс. рублей (сейчас - от 1 до 5 тыс. рублей);
- для юрлиц - от 30 до 100 тыс. рублей (сейчас - от 30 до 50 тыс. рублей).
В условиях постоянного роста цен на продукты и коммунальные услуги задержка заработной платы является недопу
... Читать дальше »
В магазине «Пятёрочка» на улице Димитрова в Санкт-Петербурге, где один из не заплативших за товар покупателей устроил перестрелку, подробно рассказали о ЧП. По словам директора торговой точки, мужчина вёл себя неадекватно, а позже и вовсе устроил беспорядочную стрельбу из травматического пистолета. Четыре раза он выстрелил в охранника магазина. Спастись мужчине удалось лишь благодаря документам, которые находились у него в нагрудном кармане, уточнили в магазине.
Ещё на пороге, по словам работников магазина, они заметили неадекватного мужчину, который стал набирать товар в корзинку. По данным продавцов, мужчина приобрёл четыре палки колбасы, однако расплачиваться за продукты он, по всей видимости, и не намеревался. Позже он направился к выходу и, когда на него
... Читать дальше »
Минюстом России подготовлен проект распоряжения Правительства Российской Федерации об отмене приказа Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 № 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда".
Причиной данного экстраординарного шага Минюста является заключение Минэкономразвития России, согласно которому приказ от 12.04.2011 № 302н якобы содержит положения, затрудняющие ведение предпринимательской деятельности.
Работники нуждаются в получении реальных механизмов коллективной защиты своих прав, заявляют российские общественники. По их мнению, работникам необходимо вернуть право на забастовки. Констатация факта: независимые профсоюзы подвергаются гонениям, а «официальные» предпочитают бездействовать. Общественность ждёт от правительства мер по исправлению ситуации.
Совет при президенте РФ по развитию гражданского общества и правам человека (СПЧ) принял рекомендации в области свободы объединения и защиты от дискриминации в сфере труда. За документы члены совета проголосовали единогласно. Рекомендации разделены по трем нап
... Читать дальше »