« 1 2 ... 19 20 21 22 23 ... 519 520 »
Следователи раскрыли разбойное нападение, которое было совершено в Педиатрической медицинской академии на Литовской улице в Петербурге почти четверть века назад. Об этом стало известно 78.ru. Днём 3 июня 1999 года неизвестный в маске трижды выстрелил в возвращавшихся из банка 50-летнюю женщину-кассира академии и сопровождавшего её 46-летнего охранника в коридоре административного здания, после чего похитил баул, в котором находилась 901 тыс. рублей, выбежал из здания и скрылся на автомобиле. Женщина была ранена в руку. Охранника госпитализировали с ранением в шею, на следующий день он скончался. По факту разбоя было возбуждено уголовное дело. Следователи уличили в совершении преступления 48-летнего мужчину, который с 2013 года отбывает пожизненное заключение за бандитизм, наркотики и другие убийства.
Материал скопирован с сайта Национального портала по охране и безопасности "ГардИнфо": https://guardin
...
Читать дальше »
|
Цена вопроса – чуть более одного миллиона рублей в год. Государственная инспекция труда в Орловской области объявила тендер на оказание услуг по военизированной и технической охране своих помещений. Начальная максимальная цена контракта установлена в размере 1,081 миллиона рублей. Контракт будет заключен на весь 2024 год. Из конкурсной документации следует, что арендуемые Государственной инспекцией труда помещения относятся к объектам, на которые частная охранная деятельность не распространяется. Поэтому участниками закупки не могут быть частные охранные организации. Офисы расположены в Орле на улице Октябрьской. Контрактом будут установлены требования к объему, функциональным и качественным характеристикам оказываемых услуг. В частности, находясь на посту, охранник должен иметь аккуратный вид, в общении с посетителями должен быть вежливым. Охрана обязана обеспечивать пропускной режим и внутри объектный режим, в том числе для обеспечения защиты све
...
Читать дальше »
|
13 октября 2023 г. Юрьев-Польским районным судом в удовлетворении исковых требований Л. к ООО ЧОО «Рысь» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, было отказано, сообщили в пресс-службе Юрьев-Польского районного суда. В обоснование заявления Л. указал, что с 13.12.2013 работал в ООО ЧОО «Рысь» в должности охранника. Приказом работодателя от июля 2023 Л. был уволен на основании пункта 7 части первой статьи 77 ТК РФ по причине отказа от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора. Увольнение по указанному основанию истец счёл незаконным, так как о предстоящих изменениях в нарушение требований статьи 74 ТК РФ он не был уведомлен за два месяца. Просил восстановить его на работе, взыскать с ответчика средний заработок за время вынужденного прогула, компенсацию морального вреда в размере 50000 руб., а также возместить
...
Читать дальше »
|
Максимальный размер выплат по больничному за один день увеличат более чем в два раза — с 2,7 тыс. до 5,7 тыс. рублей в 2025 году, рассказали «Известиям» в Минтруде.
Также будут повышены предельные суммы пособий по беременности и уходу за ребенком до полутора лет — до 794,4 тыс. и 68,9 тыс. рублей соответственно. Это произойдет благодаря введению единого тарифа страховых взносов, из-за чего Соцфонд получает дополнительные доходы. Эксперты подтверждают, что увеличение лимитов поддержки позволит повысить качество жизни некоторых слоев населения, особенно семей с детьми. Больше — не меньше В 2025-м власти планируют увеличить предельные размеры ряда пособий более чем в два раза по сравнению с показателями на сегодня, говорится в материалах к бюджету Социального фонда на 2024–2026 годы («Известия» их изучили). В частности, в 2025-м максимальная сумма выплат по временной нетруд
...
Читать дальше »
|
Сосногорская транспортная прокуратура (Республика Коми) провела проверку по обращению бывшего охранника вагонного ремонтного депо о нарушении его трудовых прав. Установлено, что работник ООО “Частное охранное предприятие “Ветераны “Спецназа” по трудовому договору выполнял обязанности охранника в вагонном ремонтном депо Сосногорск. При этом зарплату получал без учета районного коэффициента и северной надбавки, а также доплат за сверхурочную работу и в ночное время. Транспортный прокурор обратился в суд с иском. Благодаря вмешательству надзорного ведомства права работника охранного предприятия восстановлены, ему произведены необходимые выплаты и компенсация и на общую сумму более 620 тыс. руб. ИА Комиинформ
Материал скопирован с сайта Национального портала по охране и безопасности "ГардИнфо": https://guardinfo.online/2023/10/09/oxranniku-vagonnogo-remontnogo-depo-vernuli-nedostayushhuyu-zarplatu-v-620-ty
...
Читать дальше »
|
7 октября во Всемирный день действий «За достойный труд» ОПРОБ провёл акции в защиту законных прав и интересов работников.Работники отрасли выступили за достойную заработную плату, безопасные условия труда, развитие социального партнёрства.
|
В 2024 году мужчины выйдут на пенсию в 63 года, а женщины в 58 лет, в 2026-м — в 64 и 59, в 2028-м — в 65 и 60 соответственно. Размер пенсий нужно повысить до сорока процентов утраченного после выхода на заслуженный отдых заработка, как это закреплено «Стратегией долгосрочного развития пенсионной системы Российской Федерации» и Конвенцией № 102 Международной организации труда. Так считает доктор экономических наук, профессор, главный научный сотрудник Института демографических исследований Федерального научно-исследовательского социологического центра РАН Алексей Кашепов. «Парламентская газета» изучила его материал в последнем номере журнала «Социально-трудовые исследования» ВНИИ труда, посвященный предварительным результатам пенсионной реформы. Трудоспособных больше, но ненамного Больше всего жителей в возрасте 65 лет и старше в Японии — 29,2 процента, Германии — 23, Греции — 22,4,
...
Читать дальше »
|
В Самаре объявили «итальянскую забастовку» сотрудники сразу двух частных охранных предприятий — «Блокпост Техно» и «Команда». По словам работников, они являются частью одной из крупнейших в России охранных компаний «Дельта». 63.RU узнал, что стало причиной. По данным системы «Контур.Фокус», ООО ЧОП «Блокпост Техно» работает в Самаре с 2007 года. Организация занимается охранной деятельностью и, судя по всему, действительно входит в состав «Дельты». Товарные знаки организаций указаны в системе. Владельцем компании значится Евгений Горобец. Он же владеет еще несколькими ЧОПами: «Защита», «ЧК» и «Гарантия-Волгоград». Сама компания «Дельта» является одной из самых известных в охранной сфере. Клиентами фирмы являются: «Газпром», Сбербанк, «ПСБ», «Татнефть», «Мегафон», &laq
...
Читать дальше »
|
Апелляционная коллегия Верховного Суда Республики Саха (Якутия) отменила приговор Якутского городского суда, которым два сотрудника ЧОПа были оправданы по ч. 2 ст. 203 (превышение полномочий работником частной охранной организации и повлекших существенное нарушение прав и законных интересов гражданина совершенное с применением насилия и с использованием специальных средств повлекшее тяжкие последствия), 4 ст. 111 (умышленное причинение тяжкого вреда здоровью, повлекшее по неосторожности смерть потерпевшего) Уголовного кодекса РФ. Об этом ИА YakutiaMedia сообщили в пресс-службе Верховного суда РС (Я), пишет yakutiamedia.ru. Напомним, что 12 ноября 2022 года сотрудники ЧОП прибыли на вызов в “МосКальян”. По словам сотрудников заведения, потерпевший вступил в словесный конфликт с посетителями, на просьбы покинуть заведение не реагировал. “Прибывшие на место сотрудники ЧОП также попросили потерпевшего покинуть помещение заведения, однако он
...
Читать дальше »
|
Полезный документ подготовлен в Государственной Думе – законодатели предлагают исключить прогул из оснований для увольнения. Такое предложение озвучила группа депутатов во главе с Леонидом Слуцким. Законодатели объявили, что готовы внести на рассмотрение коллег законопроект, исключающий из оснований для увольнения сотрудника факт его отсутствия на рабочем месте более четырех часов подряд. Такая норма – увольнение сотрудника по инициативе работодателя за четыре часа отсутствия последнего на рабочем месте без уважительной причины – записана в нашем Трудовом кодексе РФ давно и успешно использовалась. В судах подтверждают, что у них исков от уволенных граждан за единичный прогул на работе не так чтобы было очень много, но они все же есть. Причем количество подобных жалоб год от года стабильно и меньше не становится. И в абсолютном большинстве случаев прогульщикам суды отказывают, сославшись на закон. По комментариям юристов, чаще всего увол
...
Читать дальше »
| |