Установлено, что работодатель нарушил сроки окончательного расчета при увольнении работника, а также допускал задержки по выплате заработной платы.
В этой связи должностное лицо организации привлечено к административной ответственности по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния), назначено наказание в виде 10 тыс. руб.
В настоящее время задолженность в размере свыше 20 тыс. рублей погашена.
Государственная инспекция труда в Нижегородской области по результатам расследования тяжелого несчастного случая привлекла к административной ответственности ООО «ЧОО «Группа» за нарушение нормативных требований охраны труда.
Как сообщает пресс-служба ведомства, в июле прошлого года водитель стажер частной охранной организации прибыл на охраняемый объект на улице Магистральной в Кстове для изучения путей подъезда. Находившийся радом мужчина ударил его ножом в грудь.
Основной причиной несчастного случая, явилось причинение вреда жизни и здоровью в результате противоправных действий третьих лиц. Во время расследования было установлено, что работодатель не обеспечил соблюдение работником требований охраны труда, контроль безопасного производства работ, недопущение работников к исполнению обязанностей без медосмотров, выдачу СИЗ и включение в трудовой
... Читать дальше »