МГО ОПРОБ  провела ежегодный семинар «Организация работы Контрольно-ревизионной комиссии» по обучению членов КРК.

Курс обучения прошли 30 членов КРК структурных профсоюзных организаций.

Профильный семинар провели преподаватель РАНХиГС Екатерина Баханькова и тренер-консультант IMBD Partners Сергей Попов. Цикл занятий включал лекции, посвященные организации и проведению работы контрольно-ревизионных комиссий в профсоюзной организации, разбору ситуаций и практических рекомендаций по направлениям этого сегмента работы, а также командообразующие тренинги.

Елена Баханькова рассказала о задачах и полномочиях КРК, о планировании и особенностях оргработы, предложила аудитории ряд заданий и сделала анализ выполненных членами КРК работ. По каждому разделу цикла состоялись групповые дискуссии и обмен мнениями. Сергей Попов провел с членами ... Читать дальше »

Эксперты Роструда рассмотрели ситуацию, когда работник собрался в отпуск и получил отпускные, но затем заболел и слег надолго, информирует БИЗНЕС.  Работодателя волновал вопрос — должен ли работник после того, как после болезни выйдет на рабочее место возвратить работодателю отпускные и может ли работодатель, если сотрудник откажется вернуть отпускные, взыскать их через суд. Как разъяснили консультанты ведомства, в случае, если работник заболел в период ежегодного оплачиваемого отпуска, его отдых может быть продлен или перенесен на другое время по согласованию с работодателем (ст. 124 ТК РФ). При этом работник не обязан возвращать работодателю уже полученные отпускные. Но эту сумму нужно будет учесть при расчете отпускных за перенесенный на другое время отпуск. Обратите внимание, что в случае, когда работник заболел, находясь в отпуске за свой счет, такой отпуск не продлевается и не переносится — сотрудник должен будет выйти на работу на ... Читать дальше »