Минтруд объяснил, что делать с сотрудниками, которые при устройстве на работу предъявили поддельный диплом. Например, человека взяли менеджером и он показал диплом юриста. Если обнаружится, что диплом ненастоящий, уволить такого менеджера по статье нельзя. Если он больше ничего не нарушил и добросовестно работает, пусть работает.

Письмо Минтруда от 28.03.18 № 14−2/В−219

Но так можно не всем. Некоторых специалистов запросто уволят по статье, если их квалификация подтверждается дипломом из перехода, а не из вуза.

Зачем вообще диплом для устройства на работу?

... Читать дальше »

С 1 июля 2018 года вступает в силу ГОСТ Р 7.0.97-2016 «Национальный стандарт Российской Федерации. Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Организационно-распорядительная документация. Требования к оформлению документов». Эксперт разъясняет, что положения нового национального стандарта с указанной даты будут распространяться на заверение копий трудовых книжек. При этом уточнено, что если трудовые книжки хранятся в номенклатурном деле, то указание на номер дела и год должно быть оформлено в соответствии с формулировкой, содержащейся в п. 5.26 ГОСТ Р 7.0.97-2016. Если же книжки хранятся в сейфе, то в формулировке достаточно указать т ... Читать дальше »

Профсоюз обратился к Министру финансов РФ А.Г. Силуанову по поводу не выполнения Министерством финансов РФ Федерального закона № 421-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части повышения минимального размера оплаты труда до прожиточного минимума трудоспособного населения», в котором установлен минимальный размер оплаты труда с 01 января 2018 года в сумме 9489 рублей в месяц и Федерального закона № 41-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда», в котором установлен минимальный размер оплаты труда с 01 мая 2018 года в сумме 11163 рублей в месяц».

... Читать дальше »