Меню сайта

НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРОФСОЮЗА

Форма входа

Партнерство

наш баннер:

Профсоюзная жизнь

СОБЫТИЯ

#СвоихНеБросаем

ОПЕРАТИВНЫЙ ШТАБ ПРОФСОЮЗА - Коронавирус COVID-19

Волонтеры Профсоюза

ОБЪЯВЛЕНИЯ

Акция Молодёжного Совета Профсоюза "Чужая жизнь - в твоих руках!" (спаси замерзающего).

В России 3 октября пройдет штабная тренировка по гражданской обороне.

"Это надо знать"

СРОЧНО НУЖНА ВАША ПОМОЩЬ

КРИЗИС:

Профсоюз рекомендует

Специалисты рекомендуют

ПРОФСОЮЗ СВОИМ ЧЛЕНАМ - КУЛЬТУРА И СПОРТ:

Спортивный клуб Профсоюза

Дом культуры Профсоюза

ПРОФСОЮЗ СВОИМ ЧЛЕНАМ - ОТДЫХ:

Отдых - профсоюзные курорты

Отдых - летние детские лагеря

ПРОФСОЮЗ СВОИМ ЧЛЕНАМ - ОБРАЗОВАНИЕ:

Учёба для Вас в системе профсоюзных учебных заведений

ПРОФСОЮЗ ПРЕДЛАГАЕТ И РЕКОМЕНДУЕТ:

Касса взаимопомощи "Защита и Солидарность"

Больничная касса Профсоюза

Госпиталь Профсоюза

Поликлиники Профсоюза

Медицинские центры

Курортно-санаторное обслуживание

Страхование членов Профсоюза

Поиск

Календарь новостей

Статистика

Главная » 2016 » Январь » 29

Минздрав России подготовил новый порядок медосмотров работников.

В рамках своей нормотворческой деятельности Минздрав России подготовил проект приказа «Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами и работами, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры работников и Перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры работников».

Предложения и замечания по указанному приказу направлять в аппарат ЦК ОПРОБ в срок до 08 февраля 2016 года.

Проект

Категория: Новости | Просмотров: 886 | Добавил: villi | Дата: 29.01.2016 | Комментарии (0)

Бастовать, так с фондами!

«Солидарность» выяснила, в каких профсоюзах есть забастовочные фонды.

Код:

 <!-- solidarnost.org code-->
 <div style='font-size: 12px; font-family: Verdana, Geneva, sans-serif; background: #FFFFFF; padding: 10px 10px; margin: 15px 0; border: 1px solid #000; color: #000;'><a href='http://www.solidarnost.org/articles/act-them/Bastovat___tak_s_fondami_.html'><img style='float: left; margin: 0 15px 5px 0; border: 1px solid #ECECF3;' alt='solidarnost.org' title=
		<!--"-->
		<span class="entDots">... </span>
		<span class="entryReadAll">
			<a class="entryReadAllLink" href="/news/bastovat_tak_s_fondami/2016-01-29-4121">Читать дальше »</a>
		</span></div>
<div class="eDetails" style="clear:both;">

<span class="e-category"><span class="ed-title">Категория:</span> <span class="ed-value"><a href="/news/1-0-2">Новости</a></span></span><span class="ed-sep"> | </span>
<span class="e-reads"><span class="ed-title">Просмотров:</span> <span class="ed-value">935</span></span><span class="ed-sep"> | </span>
<span class="e-author"><span class="ed-title">Добавил:</span> <span class="ed-value" ><a href="javascript:;" rel="nofollow" onclick="window.open('/index/8-5865', 'up5865', 'scrollbars=1,top=0,left=0,resizable=1,width=700,height=375'); return false;">villi</a></span></span><span class="ed-sep"> | </span>
<span class="e-date"><span class="ed-title">Дата:</span> <span class="ed-value" title="16:34">29.01.2016</span></span>
<span class="ed-sep"> | </span><a class="e-comments" href="/news/bastovat_tak_s_fondami/2016-01-29-4121#comments">Комментарии (0)</a>
</div></td></tr></table><br /></div><div id="entryID4242"><table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" width="100%" class="eBlock"><tr><td style="padding:3px;">

<div class="eTitle" style="text-align:left;"><a href="/news/rostrud_zapretil_valjutnuju_ogovorku_v_trudovykh_dogovorakh/2016-01-29-4242">Роструд запретил «валютную оговорку» в трудовых договорах.</a></div>
<div class="eMessage" style="text-align:left;clear:both;padding-top:2px;padding-bottom:2px;"><p style="text-align: justify;">За указание зарплаты в условных единицах или долларах ведомство обещает наказывать</p>

<p style="text-align: justify;">Зарплата с привязкой к доллару или условным единицам нарушает права работников, за указание оклада в у.е. или иностранной валюте ведомство будет штрафовать как за нарушение трудового законодательства. Соответствующее письмо Федеральная служба по труду и занятости (Роструд) разослала территориальным инспекциям для использования в работе.</p>

<p style="text-align: justify;">«Установление в трудовых договорах заработной платы в рублевом эквиваленте суммы в иностранной валюте или в условных единицах, на наш взгляд, не в полной мере будет соответствовать трудовому законодательству и в определенных условиях ущемлять права работников, — отмечается в документе. — Лица, виновные в нарушении трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, привлекаются к дисциплинарной и материальной ответственности в 
		<!--"-->
		<span class="entDots">... </span>
		<span class="entryReadAll">
			<a class="entryReadAllLink" href="/news/rostrud_zapretil_valjutnuju_ogovorku_v_trudovykh_dogovorakh/2016-01-29-4242">Читать дальше »</a>
		</span></div>
<div class="eDetails" style="clear:both;">

<span class="e-category"><span class="ed-title">Категория:</span> <span class="ed-value"><a href="/news/1-0-2">Новости</a></span></span><span class="ed-sep"> | </span>
<span class="e-reads"><span class="ed-title">Просмотров:</span> <span class="ed-value">490</span></span><span class="ed-sep"> | </span>
<span class="e-author"><span class="ed-title">Добавил:</span> <span class="ed-value" ><a href="javascript:;" rel="nofollow" onclick="window.open('/index/8-5865', 'up5865', 'scrollbars=1,top=0,left=0,resizable=1,width=700,height=375'); return false;">villi</a></span></span><span class="ed-sep"> | </span>
<span class="e-date"><span class="ed-title">Дата:</span> <span class="ed-value" title="13:48">29.01.2016</span></span>
<span class="ed-sep"> | </span><a class="e-comments" href="/news/rostrud_zapretil_valjutnuju_ogovorku_v_trudovykh_dogovorakh/2016-01-29-4242#comments">Комментарии (0)</a>
</div></td></tr></table><br /></div><div id="entryID4241"><table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" width="100%" class="eBlock"><tr><td style="padding:3px;">

<div class="eTitle" style="text-align:left;"><a href="/news/oshtrafovana_firma_zastavivshaja_rabotnika_napisat_zajavlenie_ob_uvolnenii_s_otkrytoj_datoj/2016-01-29-4241">Оштрафована фирма, заставившая работника написать заявление об увольнении с открытой датой.</a></div>
<div class="eMessage" style="text-align:left;clear:both;padding-top:2px;padding-bottom:2px;"><p style="text-align: justify;">В Орловской области суд обязал одну из агрофирм выплатить зарплату работнику, которого она уволила, заставив ранее написать заявление об увольнении с открытой датой.</p>

<p style="text-align: justify;">В Покровском районе уволенный работник сельхозпредприятия "Эксима-Агро" пожаловался на начальство в прокуратуру, а затем обратился в суд. Требовал восстановить его на работе и выдать зарплату за четыре месяца вынужденного прогула. Мужчина рассказал, что в 2014 году его приняли на должность тракториста-машиниста. И уверял, что претензий к нему не было. Однако 1 августа 2015 года ему выдали уведомление об увольнении и объяснили, что заявление он якобы подал сам. Показали документ, о котором он забыл. При найме от него потребовали вместе с заявлением о трудоустройстве написать заявление об увольнении по собственному желанию с открытой датой. Требование он выполнил, поставил подпись, да и забыл.</p>

<p style="text-align: justify;">Представители агр
		<!--"-->
		<span class="entDots">... </span>
		<span class="entryReadAll">
			<a class="entryReadAllLink" href="/news/oshtrafovana_firma_zastavivshaja_rabotnika_napisat_zajavlenie_ob_uvolnenii_s_otkrytoj_datoj/2016-01-29-4241">Читать дальше »</a>
		</span></div>
<div class="eDetails" style="clear:both;">

<span class="e-category"><span class="ed-title">Категория:</span> <span class="ed-value"><a href="/news/1-0-2">Новости</a></span></span><span class="ed-sep"> | </span>
<span class="e-reads"><span class="ed-title">Просмотров:</span> <span class="ed-value">548</span></span><span class="ed-sep"> | </span>
<span class="e-author"><span class="ed-title">Добавил:</span> <span class="ed-value" ><a href="javascript:;" rel="nofollow" onclick="window.open('/index/8-5865', 'up5865', 'scrollbars=1,top=0,left=0,resizable=1,width=700,height=375'); return false;">villi</a></span></span><span class="ed-sep"> | </span>
<span class="e-date"><span class="ed-title">Дата:</span> <span class="ed-value" title="13:46">29.01.2016</span></span>
<span class="ed-sep"> | </span><a class="e-comments" href="/news/oshtrafovana_firma_zastavivshaja_rabotnika_napisat_zajavlenie_ob_uvolnenii_s_otkrytoj_datoj/2016-01-29-4241#comments">Комментарии (0)</a>
</div></td></tr></table><br /></div><div id="entryID4234"><table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" width="100%" class="eBlock"><tr><td style="padding:3px;">

<div class="eTitle" style="text-align:left;"><a href="/news/minzdrav_rossii_podgotovil_novyj_porjadok_medosmotrov_rabotnikov/2016-01-29-4234">Минздрав России подготовил новый порядок медосмотров работников.</a></div>
<div class="eMessage" style="text-align:left;clear:both;padding-top:2px;padding-bottom:2px;"><h1 style="text-align: justify;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;"><span style="font-size: 14px;">В рамках своей нормотворческой деятельности Минздрав России подготовил проект приказа «Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами и работами, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры работников и Перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры работников».</span></span></h1>

<h1 style="text-align: justify;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;"><span style="font-size: 14px;">Предложения и замечания по указанному приказу направлять в аппарат ЦК ОПРОБ в срок до 08 февра
		<!--"-->
		<span class="entDots">... </span>
		<span class="entryReadAll">
			<a class="entryReadAllLink" href="/news/minzdrav_rossii_podgotovil_novyj_porjadok_medosmotrov_rabotnikov/2016-01-29-4234">Читать дальше »</a>
		</span></div>
<div class="eDetails" style="clear:both;">

<span class="e-category"><span class="ed-title">Категория:</span> <span class="ed-value"><a href="/news/1-0-2">Новости</a></span></span><span class="ed-sep"> | </span>
<span class="e-reads"><span class="ed-title">Просмотров:</span> <span class="ed-value">566</span></span><span class="ed-sep"> | </span>
<span class="e-author"><span class="ed-title">Добавил:</span> <span class="ed-value" ><a href="javascript:;" rel="nofollow" onclick="window.open('/index/8-5865', 'up5865', 'scrollbars=1,top=0,left=0,resizable=1,width=700,height=375'); return false;">villi</a></span></span><span class="ed-sep"> | </span>
<span class="e-date"><span class="ed-title">Дата:</span> <span class="ed-value" title="13:33">29.01.2016</span></span>
<span class="ed-sep"> | </span><a class="e-comments" href="/news/minzdrav_rossii_podgotovil_novyj_porjadok_medosmotrov_rabotnikov/2016-01-29-4234#comments">Комментарии (0)</a>
</div></td></tr></table><br /></div></td></tr></table>
 </div>
 </div>
<!-- /Body -->
<div class="subLine"></div>
<!-- Footer -->
<div id="footer"><p>Поддержка сайта <A href="http://www.vzdorov.ru">VZDOROV.RU</A> © 2024 | <!-- "' --><span class="pbyIATxh"><a href="https://www.ucoz.ru/"><img style="width:80px; height:15px;" src="/.s/img/cp/7.gif" alt="" /></a></span></p></div>
<!-- /Footer -->
</div>
</body>

</html>
<!-- 0.1402519 (s18) -->

« Январь 2016 »
Пн	Вт	Ср	Чт	Пт	Сб	Вс
				1	2	3
4	5	6	7	8	9	10
11	12	13	14	15	16	17
18	19	20	21	22	23	24
25	26	27	28	29	30	31

запомнить
Забыл пароль \| Регистрация

Логин:
Пароль: