Работодатели будут обязаны объяснять претендентам причину отказа в приеме на работу в течение семи дней. Причем, в письменном виде. Правительство поддержало инициативу депутата Госдумы Дмитрия Савельева. На сайте кабмина опубликован положительный отзыв на законопроект.
Дело в том, что в действующей редакции Трудового кодекса отсутствует срок, в течение которого работодатели должны уведомить потенциальных сотрудников от отказе, а это может повлечь за собой нарушение трудовых прав работников и злоупотребления со стороны работодателей, соглашаются в правительстве.
"Таким образом, законопроект направлен на защиту прав граждан при заключении трудового договора, а также на совершенствование трудового законодательства", - отмечается на сайте кабмина.
11 марта 2015 - Новости Сыктывкара. Сегодня, 11 марта, отмечается День сотрудников частных охранных агентств. В честь праздника корреспондент ProGorod11 встретился с работником мобильной группы одного из сыктывкарских частных предприятий, и тот рассказал, почему охранник должен быть хорошим психологом, каково охранять звезд и зачем узнавать про дворников.
- Есть мнение, что в охранники идут люди недалекого ума. Что вы думаете по этому поводу?
- Это, конечно, стереотип. Хороший охранник должен быть подкован во многих областях знаний. Регулярно мы проходим аттестации. В тестах более трехсот вопросов на различные темы, начиная от юридических и заканчивая загадками на логику. Не пройдешь аттестацию - отзовут лицензию, если это внутреннее тестирование — накажут рублем. Подбор в мобильную группу очень строгий. Так что глупым быть не получится.
- Бывает ли такое, что виновник вызова ведет себя так, что хочется пригрозить оружием?
-
... Читать дальше »