С начала 2012 года Служба по труду и занятости рассмотрела почти 8000 обращений от граждан. По большей части они касались вопросов по соблюдению трудового законодательства. Самые распространенные нарушения в этой сфере Роструд опубликовал на своем сайте. Чаще всего на работодателей жалуются по следующим причинам: - несвоевременно выплачивают зарплату; - нарушают порядок сокращения численности штата и ликвидации; - не оформляют письменно трудовые договоры или же включают в них условия, которые ущемляют трудовые права и гарантии работника; - не выплачивают причитающиеся суммы в день увольнения; - не оплачивают сверхурочную работу и работу в праздники и выходные; - меняют условия трудового договора по своей инициативе с нарушениями трудового законодательства; - халатно проводят расследования несчастных случаев на производстве и выплаты по возмещению вреда.