Меню сайта

Форма входа

Логин:
Пароль:

Партнерство

наш баннер:

Профсоюз Безопасность


Гуманитарный университет профсоюзов

портал Мир безопасности

ДиПОО

Профсоюз ТВ

Работа в охране и безопасности

Найти работу

Профсоюзная жизнь

  • Важная информация
Акция Молодёжного Совета Профсоюза "Чужая жизнь - в твоих руках!" (спаси замерзающего).

В России 3 октября пройдет штабная тренировка по гражданской обороне.

Поиск

Календарь новостей

«  Декабрь 2011  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293031

Статистика

Главная » 2011 » Декабрь » 02

Президент РФ Дмитрий Медведев сообщил, что инвалидам первой группы разрешат работать. "Государству давно пора отказаться от целого ряда абсурдных вещей, мы тоже с вами их обсуждали, которые существуют в отношении регулирования труда инвалидов. У нас ведь в советские времена были следующие правила: человеку, у которого есть инвалидность, особенно если это инвалидность первой группы, - он вообще не может работать, независимо от того, чем он готов заниматься. Это глупость, и вот это требование должно быть снято", - сказал Медведев сегодня в ходе общения с избирателями, передает РИА Новости.

Категория: Новости | Просмотров: 760 | Добавил: villi | Дата: 02.12.2011 | Комментарии (0)

В Чистопольскую прокуратуру обратилась женщина с заявление о нарушении ее трудовых прав. По данному факту прокуратура провела проверку в ООО ЧОП «Центурион-Р» в части незаконного увольнения с работы Установлено, что директором ООО ЧОП «Центурион-Р» как при приёме на работу, так и при увольнении заявительницы нарушены требования Трудового кодекса РФ Так, вопреки требованиям ст. 67 ТК РФ, несмотря на то, что Султанова фактически работала в ООО «ЧОП «Центурион» в качестве охранника с 18.07.2011, работодателем трудовой договор с работником не заключен В силу ст.80 Трудового кодекса РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним окончательный расчет Между тем, указанные требо ... Читать дальше »

Категория: Новости | Просмотров: 760 | Добавил: villi | Дата: 02.12.2011 | Комментарии (0)