После длительного и, прямо скажем, затяжного переговорного процесса в ОАО «Нижегородский авиастроительный завод «Сокол» все же принято решение об индексации заработной платы. Профсоюзный комитет, основываясь в первую очередь на коллективном договоре, настаивал на этом еще в конце прошлого года. Тогда индексация в декабре 2010 была проведена в «суррогатном» виде – всем работникам была выплачена единовременная сумма, которая в некоторой степени компенсировала потери покупательной способности заработной платы. Профсоюзный комитет продолжал настаивать на индексации в виде роста тарифных ставок и окладов. Обоснованность наших требований и их законность стали слишком очевидны после выхода федерального закона об увеличении минимальной оплаты труда. По нашему предложению 1 июля была созвана двухсторонняя комиссия по контролю за ходом выполнения коллективного договора. Наши аргументы были слишком очевидны, но принимая во внимание тяжелейшее финансово-экономическое положение пре ... Читать дальше »