Российская газета. Дата выпуска: 04.10.2011 Номер выпуска: 221 ( 5597 ) Рубрика: СОБЫТИЯ И КОММЕНТАРИИ. кошелек Автор: Марина Грицюк Регион: Общероссийский выпуск Заглавие:

Минимальная зарплата останется условной. Подзаголовок: Прожиточный минимум придется зарабатывать самим.

Около 80 процентов россиян получают зарплату, не обеспечивающую их минимальные жизненные потребности, утверждает заместитель председателя Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Нина Кузьмина. Об этом она заявила в ходе "круглого стола", посвященного проблемам соотношения минимального размера оплаты труда (МРОТ) и прожиточного минимума. Тема эта не нова. На протяжении последних лет профсоюзы выступают за то, чтобы приравнять МРОТ к прожиточному минимуму (сейчас он составляет 65,7 процента от прожиточного минимума трудоспособного человека). Кроме того, они настаивают на пересмотре методики формирования этого минимума и предлагают сделать его более реально отражающим минимальные расходы населения. "Себестоимость рабочей силы выражается в минимальном потребительском бюджете. Методика его расчета должна учитывать потребности человека в еде, вещах, услугах, отдыхе, саморазвитии. Его реальный размер - 16-17 тысяч рублей в месяц", - подсчитала Нина Кузьмина. И такого же размера должна быть минимальная зарплата. Однако не все эксперты согласны с такой точкой зрения. По мнению члена экспертной группы по работе над "Стратегией-2020" Владимира Назарова, у России имидж страны с дорогим трудом и плохими институтами. Обычно либо труд очень дешев, либо инфраструктура и институты соответствуют по качеству стоимости труда. У нас же при дороговизне труда его производительность в четыре раза ниже, чем в Европе. Плюс коррупция, бюрократия, нечеткие правила игры. Инвесторы итак не спешат открывать тут производство. А если заставить предпринимателей повысить зарплату, то дело будет еще хуже, считает эксперт. Это приведет к резкому подорожанию товаров и услуг, спрос на них упадет. Работодателю, если он не прогорит, будет проще уволить работников, чем больше платить. Вырастет безработица. И налоги на фонд зарплаты в России высоки, считает эксперт. Он напомнил, что строгость российских законов компенсируется необязательностью их исполнения. И если МРОТ вырастет, то работодатели что-нибудь придумают, чтобы не повышать зарплаты. Например, официально люди будут работать по часу в день и получать мало, а количество фактических рабочих часов проверить невозможно. Но он уверен: менять систему оплаты труда в бюджетной сфере необходимо - врачи, учителя, инженеры должны как минимум относиться к среднему классу. Кстати, по словам Нины Кузьминой, чтобы преодолеть планку прожиточного минимума в бюджетной сфере, потребуется всего 61,4 миллиарда рублей. "По сравнению с суммами, которые вывозятся из России и фигурируют в "серой" экономике, это статистическая погрешность. Найти деньги можно", - уверена она. Из трех миллионов людей с зарплатой ниже прожиточного минимума три четверти приходится на государственный сектор. Владимир Назаров, в свою очередь, заверил, что в "Стратегии-2020" предполагается предусмотреть снижение налогов на фонд оплаты труда, что должно послужить стимулом для повышения зарплаты, а также увеличить налоговые вычеты для людей с маленькой зарплатой и семей с детьми. За счет этого они будут платить меньший подоходный налог. Впрочем, профсоюзы считают, что многие аргументы против повышения МРОТ - это лукавство. Даже если согласиться, что в России низкая производительность труда, то не значит, что люди плохо работают и не достойны получать приемлемую зарплату. "Это проблема менеджмента, не способного грамотно управлять и не обновляющего оборудование и технологии", - сказала она. Справка "РГ" Во втором квартале 2011 года по сравнению с первым доля бедного населения сократилась с 16,1 процента до 13,8. В целом по итогам первого полугодия численность населения с доходами ниже величины прожиточного минимума составила 14,9 процента, или 21,1 миллиона человек. Величина прожиточного минимума за второй квартал для трудоспособного населения - 7023 рубля в месяц. МРОТ равняется 4611 рублей.

 

Итоги (Журнал) Дата выпуска: 10.10.2011 Номер выпуска: 41 Автор: Константин Угодников Заглавие:

4611 рублей - таким будет минимальный размер оплаты труда в России в следующем году. Точно таким же он является и сегодня. Правительство отказалось индексировать МРОТ, ссылаясь на текущие экономические трудности. Ранее, напомним, ставилась задача в течение нескольких лет довести размер минимальной оплаты труда в стране до уровня прожиточного минимума. С 2000 года МРОТ вырос в 34 раза. Самые крупные повышения были в сентябре 2007 года - с 1100 рублей до 2300, и в январе 2009-го - почти в два раза (до 4330 рублей). Уже в 2009 году МРОТ практически вплотную приблизился к прожиточному минимуму. Но дальше вновь начал отставать. Во втором квартале этого года прожиточный минимум для трудоспособного населения России составил 7023 рубля. Получается, что теперь МРОТ составляет от него всего 65,6 процента. По всей видимости, не будет этот показатель повышаться и в следующие после 2012-го два года. Во всяком случае в разработанном Минфином проекте трехлетнего бюджета декларируется, что это будет зависеть от текущей экономической ситуации. Между тем МРОТ - законодательно закрепленная сумма, которую обязан заплатить работодатель за месяц труда работника. Он также используется для вычисления сборов, налогов и других платежей. Статистики, сколько людей получают зарплату по минимуму, в стране нет. Известно только, что в первом полугодии численность населения с доходами ниже величины прожиточного минимума составила 14,9 процента, или 21,1 миллиона человек. Причем, по словам экспертов, три четверти этих людей заняты в госсекторе. "Чтобы поднять людям зарплату выше прожиточного минимума, потребуется всего 61 миллиард рублей", - подсчитала зампред Федерации независимых профсоюзов России Нина Кузьмина. Впрочем, ранее Владимир Путин обещал, что зарплаты бюджетников к 2014 году вырастут в 1,5 раза. Так, может, и бог с ним, с МРОТ?

 

"Московские новости" Дата выпуска: 10.10.2011 Заглавие:

 Договорное устрашение.
Профсоюзы добиваются полной отмены заемного труда Российские профсоюзы продемонстрировали свой электоральный потенциал. В конце минувшей недели только Федерация независимых профсоюзов России (ФНПР) в рамках международного дня действий «за достойный труд» вывела на собрания в разных городах страны до 3 млн человек. Такое массовое лобби сможет провести через Госдуму любой законопроект в интересах трудящихся, уверен секретарь ФНПР Александр Шершуков. Последняя акция профсоюзов была организована в поддержку законопроекта о полном запрете на использование работодателями так называемого заемного труда. Документ был подготовлен думскими сторонниками ФНПР — председателем комитета по труду и социальной политике Андреем Исаевым и его коллегой по комитету Михаилом Тарасенко. «Мы надеемся, что во время осенней сессии этот документ будет принят», — заявил «МН» Александр Шершуков. По его словам, профсоюзы готовы «вывести на улицы то количество людей, которое необходимо для того, чтобы он был принят». Законопроект, лишающий российских работодателей шанса уклониться от заключения прямых трудовых договоров, был внесен в Госдуму еще в 2010 году. Он полностью запрещает использование в России заемного труда или так называемого аутстаффинга — когда сотрудник оформляется на работу через организацию-посредника. При этом заключается гражданско-правовой, а не трудовой договор, и официальным нанимателем выступает стороннее агентство занятости. До сих пор российское трудовое законодательство привлечение персонала через посредников никак не регулировало, но и не запрещало. В то же время нанимаемые на таких условиях граждане заведомо лишены ряда социальных гарантий. «Отсутствие трудового договора позволяет предпринимателям не платить взносы в Пенсионный фонд и Фонд социального страхования. Работник фактически лишается всех прав, гарантированных трудовым законодательством», — поясняет Шершуков. Вызвавший массу споров между профсоюзами и работодателями документ прошел первое чтение весной этого года и в ближайшее время должен быть уже в доработанном виде вынесен на новое рассмотрение. И, судя по всему, обсуждение его снова спровоцирует бурную реакцию. «Совершенно понятно, что он вызовет сопротивление большой группы работодателей, которые сейчас экономят на социальных выплатах, и недобросовестных кадровых агентств», — уверен Александр Шершуков. ФНПР в борьбе с заемным трудом готовы поддержать и другие российские профцентры. «Заемный труд — одна из наихудших форм проявления нестандартной занятости. Она должна быть отменена», — заявил «МН» вице-президент Конфедерации труда России (КТР) Максим Хиславский. По его словам, сейчас «через заемный труд работодатели обходят запрет на привлечение к работе на рынках трудовых мигрантов». Межрегиональному профсоюзу работников автопрома (МПРА) в переговорах с работодателями тоже постоянно приходится отвоевывать «заемные рабочие места», утверждает Хиславский. В Минздравсоцразвития считают, что полностью упразднять институт заемного труда нецелесообразно. «Трудовой кодекс нужно осовременить, описать обязательства работодателей в отношении этой категории работников. С одной стороны, мы защитим права временного персонала, а с другой, сделаем процедуру предоставления этой сферы услуг более прозрачной», — настаивает на более мягком подходе к проблеме замминистра здравоохранения и социального развития Александр Сафонов. И эта позиция устраивает представителей бизнеса. Глава Московской конфедерации промышленников и предпринимателей, зампредседателя комитета Госдумы по промышленности Елена Панина заявила «МН», что в трудовом законодательстве должна остаться «ниша» для работающих по договорам подряда. «Иначе мы серьезно подорвем научную, инновационную сферу», — считает она. По данным Паниной, наряду с недобросовестными работодателями, которые с помощью этой схемы используют труд нелегальных мигрантов, временной заемной силой выступают и сотрудники вузов, которые, например, участвуют в разработке инновационных продуктов на стороне. «Не может малый и средний бизнес у себя лабораторию полностью содержать, они приглашают специалистов и платят зарплату по временным договорам», — говорит Панина. Она считает, что законодателям стоит разграничить квалифицированный и неквалифицированный заемный труд.

 

RBC daily (rbcdaily.ru) Дата выпуска: 13.10.2011 Заглавие:

Рекордное снижение темпов экономического роста грозит потерей рабочих мест.
Согласно индексу развивающихся рынков (EMI) банка HSBC, в третьем квартале 2011 года экономический рост в развивающихся странах упал до минимума за последние 27 месяцев. Объемы производства снизились из-за вялого спроса в развитых странах. В ответ бизнес уменьшил объемы имеющихся у них невыполненных заказов, чтобы сохранить уровень деловой активности. Однако образовавшиеся в результате этого свободные производственные мощности приведут к неизбежной потере рабочих мест, в том числе и в России, делают вывод аналитики. «Если мировая торговля в скором времени не восстановится, слабость, выявленная в последнем исследовании EMI, скорее всего, обернется потерей рабочих мест. Уже сейчас рост занятости в развивающихся странах почти остановился», говорит главный экономист группы HSBC Стивен Кинг. В Индии уже зафиксировано первое с начала 2009 года снижение численности персонала. В Бразилии, Китае и России отмечались замедленные темпы роста занятости. О негативной реакции рынка труда свидетельствуют и данные HeadHunter: впервые за 2,5 года количество вакансий сократилось (на 7%) так рынок отреагировал на возможность второй волны кризиса, поясняет управляющий директор группы HeadHunter Михаил Жуков. Похожая тенденция наблюдалась три года назад: по данным Роструда, число свободных вакансий с октября 2008 по апрель 2009 года снизилось с 1,4 млн до 0,9 млн рабочих мест. «Увеличение напряженности на рынке труда скорее возможно ожидать от сектора услуг. Одним из показателей, влияющих на уровень безработицы, является платежеспособность населения, которая снижается в последнее время», считает директор Института социальной политики и социально-экономических программ ВШЭ Сергей Смирнов. Российский бизнес пока «призрак безработицы» не беспокоит. «Те отрасли, которые находятся в непосредственной конкуренции с иностранными фирмами, могут получить определенную порцию негатива от замедленных темпов экономического роста. Однако снижение темпов роста не значит спад. Глобальных поводов для беспокойства нет», считает вице-президент «Деловой России» Антон Данилов-Данильян. Главную причину проблем с рынком труда бизнес видит в старении населения. «Эта проблема концентрируется в регионах. Необходимо создавать условия для миграции квалифицированных кадров», добавляет председатель комиссии по здравоохранению организации «ОПОРА России» Александр Грот. Вместе с тем Минздравсоцразвития уверяет, что официальная безработица в России стабильно снижается с начала весны 2011 года. По последнему прогнозу ведомства, к концу года число безработных не превысит 1,8 млн человек. Эксперты не удивлены подобными данными. «Объективной статистики по безработице не существует, несмотря на все измерения, остается огромный пласт скрытой безработицы», уверен г-н Грот. По мнению председателя Федерации независимых профсоюзов России Михаила Шмакова, в случае кризиса можно будет вновь вернуться к региональным программам снижения напряженности на рынке труда. «Если возникнет что-то похожее на кризис 2008 года, то у нас уже наработан опыт. Мы знаем, что делать в таких ситуациях, как не допустить роста безработицы», согласен замглавы Федеральной службы по труду и занятости Андрей Селиванов.

 

"Коммерсантъ" Дата выпуска: 11.10.2011 Заглавие:

Профсоюзам пропишут независимость.
Госдума инициирует запрет на вхождение в один профсоюз работника и его начальника
В Госдуму внесен законопроект, который запрещает состоять в одном профсоюзе работнику и лицу, который осуществляет функции работодателя, то есть начальнику и его подчиненному. Таким образом, авторы инициативы законодательным путем намерены сделать профсоюзы независимыми. Депутат-единоросс Анатолий Иванов внес в Госдуму законопроект, который, как он считает, создаст условия для формирования в России настоящих независимых профсоюзов. Документ вносит изменения в закон «О профсоюзах, их правах и гарантиях деятельности». В частности, законопроект запрещает состоять в одном профсоюзе работнику и лицу, которое одновременно является работником и наделено правами и обязанностями работодателя. Например, начальник цеха и его подчиненный не могут состоять в одном профсоюзе. По мнению депутата, основная гарантия независимости профсоюза состоит в том, что рядовые работники не находятся в одном профсоюзе с административными. Депутат ссылается на опыт других стран, в которых независимость профсоюзов от работодателей обеспечивается на законодательном уровне. Например, в Канаде и Дании руководителям предприятий всех уровней запрещено входить в профсоюз, объединяющий рядовых работников. А в США профсоюз, в котором состоят работники администрации предприятия даже самого низового звена, не вправе выступать представителем работников в коллективных переговорах. Впрочем, в большинстве стран сами профсоюзы прописывают такую норму в своих уставах. Господин Иванов в пояснительной записке к законопроекту «сожалеет», что в России «по-настоящему независимые профсоюзы находятся еще в зачаточном состоянии». И обвиняет самое крупное объединение профсоюзов, в которое входит треть всего экономически активного населения (25 млн человек), Федерацию независимых профсоюзов России (ФНПР) в том, она «объединением профсоюзов не является». По мнению депутата, надеяться на то, что профсоюзы, входящие в ФНПР, включат в свои уставы нормы о запрещении приема в свои ряды административных работников, «смысла нет», поэтому и предлагает ввести «признак независимости профсоюзов законодательным путем». «После реализации данного предложения можно будет отказаться от применения в наименовании профсоюзов слова "независимый”, так как любой профсоюз по определению должен быть независимым»,— уверен Анатолий Иванов. «Иванов не владеет ситуацией, он начитался иностранных книжек»,— считает глава ФНПР Михаил Шмаков. По его словам, де-факто такая норма и так существует, но не прописана законодательно, а только в уставах некоторых профсоюзов, входящих в федерацию. Господин Шмаков отмечает, что в целом «нам все равно» прописана она в законе, главное, чтобы профсоюз реально работал. Отметим, что именно ФНПР представляет профсоюзную сторону на федеральной трехсторонней комиссии. «В наших профсоюзах нет Прохорова или Мордашова»,— заверил "Ъ” господин Шмаков. Президент Всероссийской конфедерации труда (ВКТ) Борис Кравченко приветствует инициативу депутата и отмечает, что профсоюзы, объединенные ВКТ (насчитывает 2,5 млн человек), давно прописали подобную норму в своих уставах, поскольку она «соответствует демократичным профсоюзам» и нормам Международной организации труда. «Профсоюзы ведут переговоры об условиях и оплате труда. Для справедливого перераспределения должна быть чистота отношений»,— считает Борис Кравченко, добавляя, что присутствие представителей работодателей, которые числятся от профсоюза работников, в уставных руководящих органах недопустимо. По словам Бориса Кравченко, с принятием такой нормы «никакой революции не будет», а будет постепенное «эволюционное» изменение состава профсоюзов. Он напоминает, что у «белых» воротничков есть свой профсоюз, а у менеджеров — свой, отчасти им является Ассоциация менеджеров России.           Дарья Николаева

 

Трибуна. Рубрика: ЭКОНОМИКА Автор: Андрей ИЛЬИН Дата выпуска: 20.10.2011 Номер выпуска: 41 Заглавие:

"Молодежь в профсоюзах - активное гражданское общество!"
Чем чаще всего встречает жизнь молодых людей? Низкими стандартами образования, невозможностью трудоустройства по специальности, недоступностью жилья... Пора покончить с этим и, не дожидаясь "милости от природы", начинать самим менять жизнь к лучшему. "Молодежь в профсоюзах - активное гражданское общество!" - таков лейтмотив Всероссийского профсоюзного молодежного форума, который пройдет под эгидой Федерации независимых профсоюзов России с 25 по 26 октября 2011 года. Форум будет проходить в синхронном режиме в восьми федеральных округах на территории административных центров - в Екатеринбурге, Нижнем Новгороде, Москве, Новосибирске, Пятигорске, Ростове-на-Дону, Санкт-Петербурге и Хабаровске. В течение двух дней полторы тысячи представителей студенческой и трудящейся профсоюзной молодежи будут вести обсуждение по таким пунктам единой повестки дня, как профессиональное образование, трудоустройство и самореализация российской молодежи. Участники форума также выскажут свое отношение к кандидатам в депутаты Государственной думы от политической партии "Единая Россия". По итогам форума будут выработаны основные принципы новой Концепции профсоюзной молодежной политики. Планируется также принятие обобщающей резолюции в поддержку предложений профсоюзов в программу Общероссийского народного фронта. Обращения по вопросам повестки дня участники форума направят в федеральные органы государственной власти, ассоциации работодателей. Комментируя для "Трибуны" цели и задачи предстоящего молодежного форума, председатель ФНПР Михаил Шмаков отметил, что в последние годы ряды Федерации независимых профсоюзов России стали более активно пополняться за счет членов профсоюзов в возрасте до 35 лет. "Сегодня молодежь составляет одну треть общей численности членов профсоюзов, и ФНПР рассматривает молодых профактивистов как свой стратегический ресурс, - отметил профсоюзный лидер. - Одной из главных своих задач мы видим активизацию работы профсоюзных организаций по омоложению профсоюзов».

 

Российская газета Дата выпуска: 24.10.2011 19:36 Заглавие:

Треть молодых специалистов не могут трудоустроиться по специальности.
По данным профсоюзов, каждый третий молодой россиянин до 30 лет не имеет постоянного и стабильного заработка. Цифры официальной статистики несколько скромнее. Сегодня глава Федерации независимых профсоюзов Михаил Шмаков дал пресс-конференцию, приуроченную к началу Всероссийского профсоюзного молодежного форума. Он пройдет во всех федеральных округах. Его участники из разных уголков страны будут общаться между собой посредством видеосвязи. Главные темы на повестке дня - профессиональное образование и трудоустройство. "Статистика дает негативные показатели занятости молодежи. 27 процентов молодежи в возрасте до 30 лет не имеют рабочих мест, либо имеют нестабильный заработок. Это довольно тревожная тенденция", - сказал Михаил Шмаков. Как профсоюзы могут изменить ситуацию? Конечно, создавать рабочие места - не их дело, но они считают, что помочь молодым специалистам мог бы закон о первом рабочем месте. Как считает Михаил Шмаков, если бы было введено квотирование на предприятиях для молодых специалистов, а для руководителей компаний - предусмотрены стимулы для его выполнения, проблема трудоустройства молодежи была бы решена. Впрочем, на протяжении многих лет разные специалисты спорят об эффективности квотирования. Замминистра минздравсоцразвития Максим Топилин не раз заявлял, что считает этот инструмент неэффективным. Тем более, что законодательством уже давно предусмотрено квотирование рабочих мест для инвалидов, но на деле норма действует не во всех регионах. Кстати, в Минздравсоцразвитии считают положение выпускников различных учебных заведений не таким уж плачевным. По их статистике, на 18 октября в службах занятости страны зарегистрированы 48,9 тысяч выпускников начального, среднего, высшего профессионального образования. Это примерно четыре процента от общего числа официальных безработных. Для них действует программа "Стажировка", введенная в период кризиса. Напомним, суть ее в том, что молодой безработный отправляется на стажировку на предприятие. Служба занятости компенсирует работодателю часть его зарплаты и платит небольшую мзду (две тысячи рублей) наставнику. В результате подавляющее большинство специалистов остаются работать на предприятии. Или быстро трудоустраиваются, так как получают опыт работы по специальности. В январе-сентябре этого года стажировку прошли более 45 тысяч выпускников. За прошлый год их было 72 тысячи, в 2009-м году - 49,4 тысячи. Тем временем, Международная организация труда (МОТ) предупреждает о появлении нового поколения "травмированных" молодых работников, которые в развитых странах столкнулись одновременно с проблемой безработицы, снижением экономической активности и ненадежной занятостью, а в развивающихся странах - еще и высокой долей "работающих бедных". Растущее раздражение среди молодежи стало одним из факторов, способствовавших росту протестного движения в мире в этом году, ведь молодым людям все труднее сегодня найти какую-либо работу, кроме временной или работы на неполный день, отмечается в докладе. Абсолютная численность безработной молодежи в мире, достигнув своего пика в 2009 году, затем несколько сократилась (с 75,8 миллиона до 75,1 миллиона в конце 2010 года, что соответствует уровню безработицы 12,7 процента), и, как ожидается, этот показатель в 2011 году еще более снизится и составит 74,6 миллиона (12,6 процента). Однако авторы доклада объясняют это снижение скорее уходом молодых людей с рынка труда, чем их трудоустройством. Это особенно относится к странам с развитой экономикой и государствам Европейского Союза. Кстати, с 2016 года Росстат начнет проводить сплошное обследование выпускников профессиональных учебных заведений на предмет их трудоустройства. Далее оно будет проводиться каждые пять лет. Сейчас Росстат проводит выборочное обследование выпускников в пилотных регионах. Результаты показывают, что 80 процентов выпускников трудоустраиваются в первый год после окончания учебы, девять процентов не могут найти работу совсем. При этом треть окончивших вузы и среднеспециальные учебные заведения (33 процента) не смогли устроиться по специальности.

 

Российская газета. Дата выпуска: 25.10.2011 02:51 Заглавие:

Всероссийский профсоюзный молодежный форум начался с Хабаровска.
Андрей Мирмович Плодотворной работы участникам съезда пожелал губернатор Хабаровского края Вячеслав Шпорт. Всероссийский молодежный форум "Профсоюзный авангард" будет проходить в синхронном режиме одновременно в восьми федеральных округах на территориях административных центров - городах Екатеринбург, Нижний Новгород, Москва, Новосибирск, Пятигорск, Ростов-на-Дону, Санкт-Петербург, Хабаровск. - Чем сегодня молодых людей встречает жизнь? Низкими стандартами образования, невозможностью трудоустройства по специальности, недоступностью жилья. И молодым людям, наверное, стоит начинать самим менять жизнь к лучшему, - говорит руководитель пресс-службы Хабаровской краевой организации ФНПР Ирина Мустафина. "Молодежь в профсоюзах - активное гражданское общество!" - таков лейтмотив форума. В течение двух дней полторы тысячи представителей студенческой и трудящейся профсоюзной молодежи в возрасте до 35 лет со всего Дальнего Востока будут вести обсуждение по трем пунктам единой повестки: профессиональное образование, занятость и трудоустройство. По итогам съезда планируется принятие обобщающей резолюции, разработка основных принципов новой Концепции профсоюзной молодежной политики. Также участники форума направят обращения в федеральные органы государственной власти, ассоциации работодателей с предложениями по обсуждаемым темам. По словам Ирины Мустафиной, форум с помощью видеоконференцсвязи соберет на своих площадках молодых лидеров профсоюзов из всех регионов России и ближнего зарубежья, приглашена профсоюзная молодежь Европы и руководство Международной Конфедерации профсоюзов. Участие в форуме примут как федеральные, так и региональные политики, общественные деятели, научные сотрудники, представители бизнес-сообщества и СМИ. Отметим, что это масштабное мероприятие осуществляется при грантовой поддержке по итогам конкурса, проведенного в соответствии с распоряжением президента Российской Федерации. В Хабаровске дальневосточные участники форума начали работу уже в 9 часов утра по местному времени на основной площадке - в комплексном информационно-коммуникационном центре с бизнес-инкубатором Тихоокеанского государственного университета (ТОГУ). Откроет съезд председатель Федерации независимых профсоюзов России Михаил Шмаков. Ожидается, что с приветствием к участникам форума обратятся президент России Дмитрий Медведев, премьер-министр Владимир Путин, генеральный секретарь Международной конфедерации профсоюзов Шэрен Барроу. Завершится первый день форума в Хабаровском краевом объединении профсоюзов, где с 17.45 пройдет работа медиа-сектора. 26 октября участники съезда продолжат работу в ТОГУ на дискуссионных площадках. Завершится мероприятие панельной дискуссией по результатам работы всех площадок и обсуждением итогового документа форума.

 

Российская газета. Дата выпуска: 28.10.2011 Номер выпуска: 243 ( 5619 ) Рубрика: СОБЫТИЯ И КОММЕНТАРИИ. выборы Автор: Виталий Петров Регион: Общероссийский выпуск Заглавие:

 Владимир Путин встретился с членами Народного фронта Чем ближе дата выборов в нижнюю палату парламента, тем точнее должен понимать и чувствовать проблемы россиян Общероссийский народный фронт. Активизировать предвыборную работу попросил Владимир Путин на заседании Федерального координационного совета ОНФ. "Я хочу призвать к тому, чтобы на заключительном этапе мы все интенсифицировали работу на платформе ОНФ и показали гражданам, что люди, которые приходят в Госдуму по каналам "Единой России", намерены решать те проблемы, перед которыми стоит страна", - агитировал за решительные действия Путин. Поскольку период непосредственно перед выборами является самым ответственным в работе политических сил, именно в это время необходимо убедить людей проголосовать за список "Единой России". В котором опять-таки представлены все объединения и организации ОНФ. Партия власти, напомнил премьер, остается ведущей политической силой страны. Поэтому подготовка к выборам должна быть использована ею для того, чтобы наладить дополнительные механизмы общения с людьми, которых "единороссы" по идее должны избавить от всех проблем. Перечислять эти проблемы Путин лишний раз не стал, назвав их в целом "понятными". Однако он отметил, что главной задачей "Единой России" является повышение уровня жизни граждан, в том числе малозащищенных категорий - пенсионеров, ветеранов, молодежи, инвалидов. Перечислив задачи, Владимир Путин перешел к раздаче поручений на основе общения с участниками встречи. Глава Федерации независимых профсоюзов России Михаил Шмаков поднял вопрос о диспаритете в оплате труда в высших учебных заведениях. "Разница в уровне оплаты труда ректоров вузов и преподавателей достигает десяти раз!" - жаловался он. Премьер жалобе тут же внял. "Я прямо сейчас могу пообещать, что дам соответствующим ведомствам и министерствам продумать и предложить более жесткие механизмы, регулирующие доходы в этой сфере и не допускающие подобных перекосов", - заявил он. Правда, его статистика несколько отличалась от данных Шмакова: разница в доходах между рядовым преподавателем и руководителем достигает, по его словам, пяти-шести раз. Но это все равно, добавил Путин, ненормально. Далее слово взял президент некоммерческого партнерства "Национальная медицинская палата" Леонид Рошаль, однако от какой-либо критики он в этот раз воздержался. Главный детский врач страны заговорил о стипендиях интернов и ординаторов. И Путин тут же пообещал, что им будет выплачена повышенная стипендия начиная с июля 2011 года - за все лето, сентябрь и октябрь. "Решение о повышении стипендии мы обязательно проведем в жизнь в ближайшее время и выплатим людям все деньги", - заверил глава правительства. Тогда Рошаль добавил, что нужно решить вопрос о приравнивании интернов и ординаторов к врачам, а не обучающимся, каковыми они сейчас считаются. Путин, однако, моментальных обещаний давать не стал, отметив, что этот вопрос необходимо обсудить с медицинским сообществом. Затем настал черед СМИ. Путин считает, что цензуры быть не должно, однако журналисты обязаны чувствовать собственную ответственность. В связи с этим глава правительства осудил публикацию кадров убийства Каддафи. "Вон, семью Каддафи почти всю убили, а его труп показывали по всем мировым каналам. Смотреть на это без отвращения невозможно. Что это такое?" - не мог взять в толк руководитель Белого дома. Возмущение у него вызвали и кадры, которые показывали, как добивают раненого человека. Именно поэтому люди внутри СМИ, считает лидер "Единой России", должны понимать, что они делают, и нести моральную ответственность. "Все это выкатывают на экраны, хотя в морали ни одной из мировых религий ничего подобного нет. Я не говорю про политическую составляющую, так как это отдельная тема - там гражданская война. Но то, что такое демонстрируется на экранах, а миллионы людей, в том числе и дети, смотрят, - в этом, конечно, ничего хорошего нет", - считает Путин. Участники заседания успели вспомнить и о такой актуальной для российских автолюбителей проблеме, как запрет автомобилей с правым рулем. Глава правительства подтвердил: запрещать легковой праворульный транспорт власти не намерены. "Есть определенные планы таких запретов для пассажирских транспортных средств - троллейбусов, автобусов. Связано это с обеспечением безопасности", - объяснил он. Но легкового транспорта подобное ограничение не коснется.